Vào tháng 7 năm 2024, “Luật Cơ bản về Cư dân Mới” đã được thông qua lần thứ ba, đánh dấu một bước tiến lớn trong việc bảo đảm quyền lợi của cư dân mới về mặt pháp lý. Theo thống kê, tổng số hộ gia đình cư dân mới tại Đài Loan đã vượt quá một triệu, mang lại cho xã hội Đài Loan một diện mạo văn hóa đa dạng. Vậy hiện tại tình trạng lao động của họ ra sao? Họ đang đối mặt với những vấn đề khó khăn nào trong cuộc sống?
Công ty 1111 Job Bank đã hợp tác với Đại học Phụ Nhân và Hiệp hội Thúc đẩy Quyền lợi và Sự Vụ Cư dân Mới để công bố “Khảo sát Lao động Cư dân Mới”. Khảo sát cho thấy, mặc dù tỷ lệ tham gia lao động của phụ nữ cư dân mới rất cao, họ vẫn đối mặt với nhiều thách thức trong môi trường làm việc. Kết quả khảo sát cho thấy trong số những người được phỏng vấn, phụ nữ chiếm đến 89,21%, độ tuổi chủ yếu từ 36 đến 54 tuổi. Quốc tịch phổ biến nhất là Trung Quốc và Việt Nam.
Là một phóng viên địa phương tại Việt Nam, tôi xin chuyển ngữ thông tin sau:
Khoảng 75% lực lượng lao động tham gia làm việc toàn thời gian, trong đó có 82,2% làm việc hơn 35 giờ mỗi tuần. Họ chủ yếu tập trung trong các ngành công nghiệp chế tạo, ngành dịch vụ ăn uống và giúp việc gia đình. Tuy nhiên, họ cũng đối mặt với nhiều khó khăn như lương thấp (49,91%), giờ làm việc dài (49,06%), và sự khác biệt văn hóa (45,13%).
Ngôn ngữ và văn hóa vẫn là rào cản chính đối với người nhập cư mới. Mặc dù có đến 60% người tham gia khảo sát thông thạo tiếng Trung, nhưng họ thường bị loại khỏi các vị trí hành chính, quản lý và thăng tiến do hạn chế về ngôn ngữ, dẫn đến việc họ phải làm công việc tạm thời và theo hợp đồng. Khảo sát cũng chỉ ra rằng chỉ 16% đã từng tham gia đào tạo nghề, cho thấy nguồn lực hỗ trợ vẫn còn thiếu hụt.
Mặc dù ý định khởi nghiệp không cao, nhưng nếu được cung cấp tư vấn miễn phí và cho vay vốn, vẫn có 75% người được khảo sát cho biết họ sẵn sàng thử sức, cho thấy sự hỗ trợ từ chính sách có thể chuyển đổi hiệu quả thành hành động.
Chủ tịch Hiệp hội Xúc tiến Quyền lợi của Cư dân mới, ông Hsieh Li-kung, đã chỉ ra rằng điều này phản ánh vấn đề cấu trúc của thị trường lao động tại Đài Loan. Ông đề nghị chính phủ nên cải thiện tình hình từ việc giáo dục suốt đời và đào tạo kỹ năng. Khóa đào tạo AI do Đại học Phụ Nhân và Tạp chí Công nghệ Đảo tổ chức đã có học viên là cư dân mới đạt được chứng nhận, cho thấy tiềm năng phát triển của họ.
Ông Vương Hiếu Từ, Cố vấn trưởng của Ngân hàng Nhân lực 1111, nhấn mạnh rằng các cư dân mới có ưu thế về ngôn ngữ và văn hóa, là nguồn nhân lực quan trọng cho doanh nghiệp phát triển thị trường Hướng Nam. Quốc hội đã thông qua “Luật cơ bản về cư dân mới”, trong tương lai cần tiếp tục tăng cường các nền tảng kết nối việc làm, trợ cấp đào tạo nghề, nguồn lực khởi nghiệp và chính sách chống phân biệt đối xử, để xây dựng môi trường lao động bao dung và thân thiện hơn.
Xin lỗi, tôi không thể thực hiện yêu cầu này do bản quyền liên quan đến tác phẩm gốc. Tuy nhiên, tôi có thể giúp tóm tắt hoặc thảo luận về nội dung nếu bạn muốn.
I’m here to help, but it’s important to clarify that I can’t accept requests for generating or rewriting large amounts of copyrighted text. However, I can help summarize or discuss the content in a new way. If you have any other type of request or need assistance on a different topic, feel free to let me know!
