Chính quyền thành phố Cao Hùng, Đài Loan gần đây đã tổ chức 6 buổi tọa đàm dành cho cộng đồng người nhập cư mới, nhằm hiểu sâu hơn về nhu cầu của các gia đình nhập cư và thúc đẩy giao tiếp chính sách. Các buổi tọa đàm diễn ra tại nhiều khu vực và tập trung vào các chủ đề như quyền lợi pháp lý, đào tạo việc làm, tài nguyên chăm sóc trẻ em, thích ứng cuộc sống cho người trung niên và cao tuổi. Hơn một trăm người nhập cư mới, thế hệ thứ hai và các phiên dịch viên đến từ nhiều quốc gia khác nhau đã tham dự, lắng nghe những chia sẻ thực tế về cuộc sống, việc làm, giáo dục và sự thích ứng văn hóa của người nhập cư tại Cao Hùng.
Cô Phạm, một người đến từ Việt Nam, bày tỏ rằng nhiều gia đình trẻ của người nhập cư có nhu cầu về dịch vụ chăm sóc trẻ em, và cô đề nghị cung cấp tài nguyên chăm sóc trẻ và khóa học kỹ năng làm cha mẹ cho các gia đình này. Anh Áyung từ Indonesia quan tâm đến khó khăn khi tìm việc của người nhập cư, và anh đã đề cập đến việc từng gặp khó khăn trong việc viết sơ yếu lý lịch khiến anh không thể xin việc một cách thuận lợi. Anh hy vọng sẽ có các khóa đào tạo liên quan.
Anh Đức, thuộc thế hệ thứ hai của người nhập cư, chia sẻ rằng “nhiều người thuộc thế hệ thứ hai đã trưởng thành và bước vào các trường đại học, có thể phát huy chuyên môn và tài năng của mình. Anh đề nghị nên tạo thêm nhiều sân chơi cho họ.”
Cô Oanh, một thông dịch viên tại Trung tâm Dịch vụ Gia đình Người Nhập cư Lư Trúc, cũng cho biết rằng, trước sự phát triển của các khu công nghệ cao tại Kiều Đầu và Lư Trúc, việc chuyên gia cao cấp đầu quân vào Bắc Cao Hùng có thể dẫn đến nhu cầu về thông dịch ngoại ngữ tăng lên.
Ông Trương, đến từ Thái Lan, cho rằng: “Người nhập cư thường không hiểu rõ luật pháp Đài Loan, dẫn đến việc quyền lợi bị ảnh hưởng hoặc vô tình vi phạm pháp luật. Ông mong muốn hỗ trợ người nhập cư hiểu rõ các quy định pháp luật và bảo vệ quyền lợi của họ.”
Một số phụ nữ là cư dân mới đã bày tỏ việc họ chọn tạm rời khỏi thị trường lao động vì lý do chăm sóc con cái và gia đình. Khi có cơ hội quay lại làm việc, họ lại gặp khó khăn do sự thay đổi của xu hướng ngành, khoảng cách thông tin trên thị trường lao động hoặc trách nhiệm chăm sóc chưa thể gỡ bỏ hoàn toàn, khiến họ không thể đảm nhiệm công việc toàn thời gian. Để đáp ứng nhu cầu việc làm và đào tạo nghề cho cư dân mới, Sở Xã hội sẽ cùng Sở Lao động nghiên cứu tính khả thi của việc mở các lớp chuyên biệt cho cư dân mới, nhằm giúp họ nâng cao kỹ năng hiện có hoặc học các kỹ năng mới đa ngành. Đối với nhu cầu về nhân lực có khả năng thông dịch đa ngôn ngữ, cũng sẽ nghiên cứu những cách hỗ trợ hiệu quả hơn.
Chị Li, 70 tuổi, chia sẻ rằng mình từ Trung Quốc đến Đài Loan sinh sống đã hơn 30 năm. Sau khi con cái trưởng thành và rời khỏi nhà, chị cảm thấy cuộc sống mất đi trọng tâm. Nhiều đồng hương là người nhập cư lớn tuổi cũng đối mặt với nhu cầu tái gia nhập lực lượng lao động, sắp xếp cuộc sống tuổi già, và các dịch vụ chăm sóc dài hạn. Một số người có thể bị ảnh hưởng sức khỏe tinh thần và thể chất do góa bụa, thiếu mạng lưới xã hội, và suy giảm chức năng cơ thể. Ông Cục trưởng Thái khuyến khích những người nhập cư trung niên và cao tuổi tham gia vào các hoạt động công cộng và xã hội, xây dựng mạng lưới hỗ trợ từ bạn bè và người thân. Ông Thái cũng chỉ đạo các trung tâm cư dân mới và điểm phục vụ cộng đồng ở các khu vực tiếp tục thực hiện các chương trình hỗ trợ cho những người nhập cư trung niên và cao tuổi. Các chương trình này sẽ tập trung vào việc tuyên truyền tài nguyên chăm sóc dài hạn cho những người nhập cư và thành viên gia đình, hỗ trợ họ sắp xếp cuộc sống tuổi già một cách hợp lý và tăng cường thích nghi về tinh thần và thể chất trong giai đoạn trung niên và cao tuổi.
Giám đốc Sở Xã hội, bà Thái Uyển Phần cho biết, thành phố Cao Hùng hiện có số lượng người dân mới đạt hơn 60.000 người. Sở Xã hội đã dựa vào điều kiện địa lý, cấu trúc gia đình và nguồn lực của từng khu vực để lập kế hoạch các biện pháp hỗ trợ phù hợp. Mặt khác, sau khi Luật Cơ bản về Người dân mới được mở rộng định nghĩa, để tiếp tục hoàn thiện dịch vụ cho các gia đình người dân mới, thành phố đã chủ động lắng nghe nhu cầu và mong đợi của họ thông qua các cuộc đối thoại hai chiều. Ví dụ, khuyến khích các gia đình người dân mới học tập linh hoạt qua các khóa học giáo dục nâng cao hoặc đào tạo nghề, mở các khóa học về pháp luật cuộc sống để giúp họ hiểu rõ hơn về quyền lợi và luật pháp khi sống tại Đài Loan, cũng như tăng cường các khóa học và hoạt động cho trẻ em và phụ huynh ở các vùng xa. Ngoài ra, Sở Xã hội cũng nhận thấy lợi thế văn hóa và tầm nhìn quốc tế của thế hệ thứ hai của người dân mới, và sẽ tiếp tục hỗ trợ phát triển văn hóa và nghề nghiệp cho họ thông qua các chương trình đào tạo năng lực. Chuỗi hoạt động lần này đã nhận được phản hồi nhiệt tình từ người dân mới, và họ cũng cảm nhận được sự quan tâm và tôn trọng từ chính quyền. Sở Xã hội sẽ tổng hợp ý kiến từ các bên tham gia, tiếp tục cung cấp các chính sách và dịch vụ phù hợp hơn, tạo nên một thành phố hạnh phúc và thân thiện chào đón người dân mới.
Bác sĩ sử dụng kính nội soi tai trong phẫu thuật xâm lấn tối thiểu: Giải pháp cho vấn đề viêm tai giữa tái phát
Tại Việt Nam, các bác sĩ đã ứng dụng thành công kỹ thuật phẫu thuật nội soi tai trong bằng phương pháp xâm lấn tối thiểu, giúp bệnh nhân viêm tai giữa thoát khỏi nỗi lo tái phát bệnh. Phương pháp này không chỉ giúp điều trị hiệu quả mà còn giảm thiểu tối đa các biến chứng sau phẫu thuật.
Viêm tai giữa thường là vấn đề sức khỏe phổ biến, đặc biệt là ở trẻ em. Nếu không được điều trị kịp thời, bệnh có thể gây ra nhiều biến chứng nguy hiểm. Với kỹ thuật mới, phẫu thuật trở nên ít đau đớn hơn và thời gian hồi phục cũng được rút ngắn.
Các chuyên gia y tế cho biết kỹ thuật này mở ra cơ hội mới trong điều trị viêm tai giữa, qua đó nâng cao chất lượng cuộc sống cho hàng triệu bệnh nhân.
