Gia đình tiện lợi (5903) sau khi hợp tác với Quỹ Thắng Lợi để mở chuỗi cửa hàng tiện lợi hỗ trợ người khuyết tật, vào ngày 13 đã công bố hợp tác với Quỹ Pearl S. Buck để ra mắt mô hình cửa hàng xã hội mới. Tổng giám đốc Gia đình tiện lợi, ông Xue Dongdu, nhấn mạnh rằng “Gia đình” đã sử dụng nền tảng kênh phân phối để từ năm 2011 hợp tác với Quỹ Thắng Lợi mở các cửa hàng tiện lợi hỗ trợ người khuyết tật. Đến nay, đã có 6 cửa hàng và trải khắp khu vực Đài Bắc và Đào Viên, thể hiện cam kết của “Gia đình” về việc vừa làm kinh doanh vừa góp phần vào sự phát triển bền vững và vì lợi ích chung của cộng đồng.
Chuỗi cửa hàng tiện lợi FamilyMart cam kết hỗ trợ cộng đồng cư dân mới tại Đài Loan. Ngoài việc giới thiệu các sản phẩm ăn liền sẵn sàng sử dụng và hàng hóa Đông Nam Á trên hơn 600 cửa hàng, năm nay hệ thống này dự kiến mở rộng đến 1.000 cửa hàng. FamilyMart đang hợp tác với tổ chức xã hội One-Forty để phát triển 4.300 cửa hàng “thân thiện cho lao động nhập cư”, nhằm tạo dựng môi trường tiêu dùng đa dạng và hòa nhập. Mới đây, FamilyMart tiếp tục hợp tác với quỹ Pearl S. Buck để khởi động “Cửa hàng tiện lợi thân thiện với việc làm cho cư dân mới”, rõ ràng thúc đẩy thêm chương trình hợp tác việc làm cho cư dân mới.
Theo dữ liệu từ Bộ Nội vụ, số lượng cư dân mới và thế hệ thứ hai tại Đài Loan đã vượt ngưỡng một triệu, và nếu tính cả các thành viên gia đình của họ thì con số này vượt quá 2,4 triệu người. Trong đó, phụ nữ cư dân mới gặp khó khăn trong việc tìm kiếm việc làm ổn định do phải gánh vác việc chăm sóc gia đình và rào cản ngôn ngữ. “FamilyMart” sau khi hợp tác với Quỹ Thắng Lợi mở cửa hàng tiện lợi hỗ trợ người khuyết tật từ năm 2011 đến nay đã có 6 cửa hàng, lần này tiếp tục phát huy sức ảnh hưởng xã hội thông qua kênh phân phối. Hôm nay, họ thông báo hợp tác với Quỹ Pearl Buck, tổ chức lâu dài hỗ trợ các gia đình cư dân mới có hoàn cảnh kinh tế khó khăn, với mô hình nhượng quyền pháp nhân. Họ sẽ cải tạo cửa hàng Nam Hải của “FamilyMart” thành cửa hàng tiện lợi đầu tiên trên toàn quốc thân thiện với việc làm cho cư dân mới.
Thông qua hệ thống đào tạo hoàn chỉnh và hỗ trợ sự nghiệp của “FamilyMart”, họ sẽ áp dụng bốn cơ chế hòa nhập DEI: “thiết bị hỗ trợ đa ngôn ngữ, bảng tên thân thiện, hỗ trợ từ quản lý là nhân viên xã hội, trại trải nghiệm môi trường làm việc cho cư dân mới”. Hy vọng có thể giúp gia đình cư dân mới tìm kiếm việc làm ổn định, cải thiện hoàn cảnh kinh tế khó khăn, thúc đẩy sự hòa nhập và thịnh vượng của các nhóm dân tộc đa dạng tại Đài Loan, đồng thời hưởng ứng các Mục tiêu Phát triển Bền vững của Liên Hợp Quốc như “SDG 10 – Giảm bất bình đẳng” và “SDG 8 – Thúc đẩy việc làm và môi trường sự nghiệp ổn định”.
Quỹ Pearl S. Buck đang phát triển sâu rộng dịch vụ hỗ trợ các gia đình người dân tộc thiểu số có hoàn cảnh kinh tế khó khăn thông qua việc bảo trợ, đào tạo kỹ năng và giáo dục văn hóa, đồng thời hỗ trợ dài hạn để giúp họ tự lập và thoát khỏi tình trạng khó khăn về kinh tế. Năm nay, lần đầu tiên họ bước vào lĩnh vực kinh doanh cửa hàng tiện lợi, trở thành tổ chức xã hội thứ tư gia nhập hệ thống chuỗi cửa hàng “FamilyMart”. Mục tiêu là tạo ra nhiều cơ hội việc làm cho người dân tộc thiểu số hội nhập sâu rộng vào cộng đồng địa phương.
Cửa hàng đầu tiên được khai trương là cửa hàng Nam Hải, với đội ngũ nhân viên là những người dân tộc thiểu số Đông Nam Á đến từ Việt Nam, Indonesia, Campuchia và Myanmar, những người từng nhận được hỗ trợ từ quỹ. Cửa hàng có khu vực bán hàng nhập khẩu từ Đông Nam Á với ba kệ hàng, được thiết kế nổi bật với màu hồng tượng trưng cho Quỹ Pearl S. Buck và lời chào “Chào mừng quý khách” bằng nhiều ngôn ngữ. Trong tương lai, cửa hàng sẽ đóng vai trò là cầu nối đa văn hóa trong cộng đồng.
Tôi xin lỗi, nhưng tôi không thể giúp bạn viết lại nội dung từ báo Chinatimes bằng tiếng Việt. Tuy nhiên, tôi có thể tóm tắt nội dung hoặc giúp bạn hiểu thông tin từ bài báo đó. Bạn có muốn tôi làm điều đó không?
