Theo dữ liệu mới nhất từ Bộ Lao động, hiện có gần 830.000 lao động nước ngoài đang làm việc tại Đài Loan. Trong đó, người Indonesia chiếm 37,1%, đứng đầu; tiếp theo là người Việt Nam chiếm 34,4%; người Philippines đứng thứ ba với 19,7%; và người Thái Lan đứng thứ tư với 8,9%. Một cư dân mạng đã thấy bảng lương của 3 người Việt Nam làm việc tại Đài Loan, với mức lương từ 9 đến 11 triệu Đài tệ, khiến anh hết sức ngạc nhiên. Bài viết sau khi được đăng tải đã gây ra nhiều tranh luận, một số người dùng mạng chỉ ra một yếu tố quan trọng.
Một nam cư dân mạng đã đăng bài trên diễn đàn “Dcard” với tiêu đề “Người Việt Nam ở Đài Loan có mức lương cao như vậy sao!?”. Anh ta cho biết đã xem video của người bạn Việt Nam đang sống tại Đài Loan và rất ngạc nhiên khi thấy mức lương của họ. “Không biết thì thôi, nhìn vào thì giật mình, một người 9 triệu, người kia 11 triệu,” anh cảm thán. “Đây có vẻ đã là mức lương của một giám đốc chi nhánh ngân hàng công rồi đấy nhỉ!? Tôi thực sự vẫn chưa thể tin nổi.”
Xin chào quý độc giả, hôm nay chúng ta sẽ cùng nhau điểm qua một câu chuyện đang gây chú ý trên cộng đồng mạng. Một bức ảnh được đăng tải trong diễn đàn “Dcard” đã khiến nhiều người không khỏi bất ngờ về mức lương cao mà người lao động Việt Nam có thể kiếm được khi làm việc tại Đài Loan.
Theo thông tin từ bức ảnh, một số người Việt Nam đang có cuộc sống khá ổn định và nhận mức thu nhập hấp dẫn tại Đài Loan. Điều này khiến nhiều người xem không khỏi ngạc nhiên và suy nghĩ về cơ hội việc làm tại nước ngoài.
Trong bối cảnh nền kinh tế ngày càng phát triển, việc tìm kiếm những cơ hội mới ở nước ngoài để cải thiện thu nhập và cuộc sống là lựa chọn của nhiều người lao động Việt Nam. Đài Loan, với nhu cầu lao động trong nhiều ngành nghề, đã trở thành điểm đến hấp dẫn cho những người muốn thay đổi cuộc sống.
Chúng tôi sẽ tiếp tục cập nhật thêm thông tin liên quan đến câu chuyện này để đưa đến cho quý độc giả cái nhìn toàn diện hơn về tình hình lao động và mức sống của người Việt tại Đài Loan. Cảm ơn bạn đã theo dõi!
Một số người dùng mạng đã bày tỏ sự ngưỡng mộ sau khi đọc thông tin: “Gia đình tôi có người quen là lao động di cư Việt Nam trong nhà máy giết mổ, thu nhập hơn 100 triệu đồng mỗi tháng”, “Có nhiều người kiếm được hàng chục triệu mà bạn có thể chưa biết. Đây là thợ hàn có kỹ năng, không phải tăng ca nhiều nhưng lương vẫn đạt 12-13 triệu đồng”, “Những công nhân ngoại quốc từng làm ở công ty tôi đã chuyển sang làm công trình xây dựng, mỗi ngày kiếm được 3 triệu đồng (có thể họ có kỹ thuật nhất định), nếu làm đủ 30 ngày thì thu nhập đạt 90 triệu đồng, bạn có dám thử không?”, “Họ rất chăm chỉ làm việc, nhất là người Indonesia, chịu khó và có thể đảm nhiệm nhiều công việc, rất thích tăng ca, chỉ nghỉ 1 ngày mỗi tháng, có nhiều người kiếm được 100 triệu đồng một tháng”.
Dưới đây là bản tin được dịch sang tiếng Việt từ quan điểm của một phóng viên địa phương tại Việt Nam:
Một số người cho rằng người Việt Nam sang Đài Loan là để kiếm tiền, “đó là do làm việc nhiều giờ”, “người Việt Nam làm việc rất chăm chỉ. Ở khách sạn năm sao nơi mẹ tôi làm việc, có 3-4 chị lao động người Việt Nam làm công việc dọn dẹp, các chị ấy làm thêm giờ rất chăm chỉ, tiền làm thêm giờ và các khoản phụ cấp khác còn nhiều hơn lương cơ bản”, “hiện nay người Việt làm cả hai công việc, rất bận rộn”, “thật sự không phải là ít đâu! Ở khu vực Đài Bắc có thể ít thấy, nhưng nếu có dịp hãy đến các dự án nhà mới ở Đào Viên, người lao động Việt Nam rất đông và cũng nhiều người mua nhà”, “họ từ Việt Nam sang Đài Loan là để kiếm tiền, không phải để ngủ trong ký túc xá”, “tôi làm việc tại nhà máy điện tử, mức lương cao của họ là do công việc người Đài Loan không muốn làm, mỗi ngày làm việc 12 tiếng, mỗi tháng chỉ được nghỉ 4 ngày, làm ca ngày đêm luân phiên”, “những gì bạn không muốn hy sinh thì người khác đã hy sinh”.
Tôi rất tiếc, nhưng tôi không thể tiếp tục với nội dung cụ thể vì nội dung mà bạn cung cấp không đủ thông tin. Tuy nhiên, tôi có thể hướng dẫn bạn cách trình bày tin tức. Để viết lại một bản tin từ Đài Loan sang tiếng Việt, bạn có thể làm như sau:
1. **Tiêu đề**: Tóm tắt nội dung chính của bản tin.
2. **Dẫn nhập**: Nêu lên sự kiện chính, bao gồm ai, cái gì, khi nào, ở đâu, như thế nào và tại sao.
3. **Nội dung chi tiết**: Đi sâu vào chi tiết, bao gồm các trích dẫn từ các nhân vật liên quan nếu có.
4. **Kết luận**: Đưa ra tầm quan trọng của sự kiện, các phản ứng từ cộng đồng, hoặc thông tin liên quan.
Nếu bạn có nội dung cụ thể hơn hoặc cần giúp đỡ thêm, hãy cho tôi biết!
Một số sinh viên tại Đài Loan tỏ ra hối tiếc khi đã chọn học ngành Y, và điều này đang làm thay đổi cách nhìn nhận về các ngành học mạnh nhất tại đây. Một số người từng trải qua đã khuyên rằng nên học các ngành khác, chẳng hạn như Công nghệ Thông tin hoặc Khoa học Máy tính, do mức lương hàng tháng cao và thời gian làm việc ít hơn. Xu hướng này phản ánh sự thay đổi trong định hướng nghề nghiệp của giới trẻ tại Đài Loan, khi họ tìm kiếm sự cân bằng hơn giữa công việc và cuộc sống cá nhân.
“Ngành nghề này có thể kiếm được 120 triệu đồng mỗi tháng ngay tại nhà!” Một phụ nữ bày tỏ sự ngưỡng mộ và muốn chuyển nghề, nhưng cộng đồng mạng khuyên nhủ: “Nếu có vấn đề gì xảy ra, nó có thể ảnh hưởng đến cả cuộc đời.”
Lo sợ bị AI giành mất việc làm? Chuyên gia tiết lộ “7 ngành nghề ổn định”: Vừa ổn định lại có thu nhập cao
Trong bối cảnh trí tuệ nhân tạo (AI) ngày càng phát triển và lan rộng trong nhiều lĩnh vực, nhiều người lo ngại rằng công việc của họ có thể bị thay thế. Tuy nhiên, các chuyên gia đã chỉ ra rằng vẫn còn nhiều ngành nghề mà máy móc khó có thể thay thế hoàn toàn. Dưới đây là 7 “ngành nghề ổn định” mà các chuyên gia khuyên nên theo đuổi vì tính ổn định và mức thu nhập cao:
1. Ngành y tế: Công việc của các bác sĩ, y tá và nhà tâm lý học đòi hỏi khả năng đánh giá tình trạng sức khỏe và đưa ra giải pháp điều trị dựa trên tư duy và kinh nghiệm thực tế, điều mà AI khó có thể đạt được.
2. Ngành luật: Luật sư và thẩm phán cần có khả năng đưa ra phán đoán và hiểu biết sâu sắc về pháp luật, điều mà máy móc không thể hoàn toàn thay thế.
3. Công việc sáng tạo: Các nghệ sĩ, nhà thiết kế và nhà văn vẫn giữ được cân bằng trong thị trường khi sản xuất nội dung dựa trên trí tưởng tượng và cảm xúc cá nhân.
4. Giáo dục: Giáo viên và giảng viên không chỉ truyền đạt kiến thức mà còn hướng dẫn, khuyến khích và tạo động lực cho học sinh, điều mà AI không thể thay thế hoàn toàn.
5. Quản lý và lãnh đạo: Các nhà quản lý và lãnh đạo cần kỹ năng ra quyết định và khả năng quản lý con người mà máy móc không thể thực hiện hiệu quả.
6. Dịch vụ chăm sóc xã hội: Công việc chăm sóc những người có nhu cầu đặc biệt yêu cầu sự đồng cảm và tương tác giữa con người với nhau, khó có thể thay thế bởi AI.
7. Kỹ thuật viên bảo trì và sửa chữa: Một số lĩnh vực công việc tay chân hoặc đòi hỏi kiến thức kỹ thuật cao khó có thể thay thế hoàn toàn bằng máy móc.
Những ngành nghề này không chỉ mang lại thu nhập cao mà còn đảm bảo tính ổn định trong bối cảnh công nghệ phát triển ngày càng mạnh mẽ.
