Năm 2025, lương tối thiểu Việt Nam tăng lên 2.859.000 đồng. Ngày 1/1, chín chính sách mới sẽ có hiệu lực.

Xin chào năm 2025, để bảo đảm quyền lợi của người lao động, từ ngày 1 tháng 1 năm 2025, có tổng cộng 9 chính sách lao động mới được áp dụng. Trong số đó bao gồm việc tăng lương tối thiểu lên 28,590 Đài tệ, mức lương tối thiểu theo giờ tăng lên 190 Đài tệ, tối đa mức hỗ trợ cho chương trình đầu tư và quản lý tài chính nhân lực ngành nghề lên 100,000 Đài tệ, và tăng tỷ lệ phí bảo hiểm lao động lên 12.5%.

Mức lương tối thiểu mới: Bảo đảm cuộc sống cơ bản cho người lao động bằng mức “lương cơ bản” sẽ được thay thế bằng “lương tối thiểu”. Từ năm nay (2025), mức lương tối thiểu hàng tháng sẽ là 28,590 Đài tệ và mức lương tối thiểu theo giờ là 190 Đài tệ.

Là một phóng viên địa phương tại Việt Nam, tôi xin thông báo về việc điều chỉnh bảng xếp hạng mức lương bảo hiểm lao động và bảo hiểm tai nạn lao động. Theo sự điều chỉnh của mức lương tối thiểu hàng tháng, mức lương đóng bảo hiểm lao động cấp 1 sẽ được điều chỉnh từ 27,470 Đài tệ lên 28,590 Đài tệ. Điều này nhằm tăng quyền lợi cho người lao động khi nhận các khoản chi trả từ bảo hiểm lao động và bảo hiểm tai nạn lao động.

Theo thông tin mới nhất, bảng phân loại mức đóng góp hàng tháng cho quỹ hưu trí lao động đã được điều chỉnh phù hợp với mức lương tối thiểu hàng tháng. Mức đóng góp hàng tháng cho tiền lương hoặc thu nhập từ hoạt động kinh doanh theo cấp độ 24 đã được sửa đổi thành 28,590 đoạn.

Bảo hiểm xã hội Đài Loan thực hiện điều chỉnh mức lương đóng bảo hiểm hàng tháng và mức lương đóng góp quỹ hưu trí của người lao động: Để giảm bớt gánh nặng trong việc quản lý bảo hiểm và bảo vệ quyền lợi của người lao động, Cục Bảo hiểm Xã hội Đài Loan sẽ chủ động thực hiện việc điều chỉnh mức lương đóng bảo hiểm hàng tháng cho bảo hiểm lao động, bảo hiểm việc làm và bảo hiểm tai nạn, cũng như mức lương đóng góp quỹ hưu trí hàng tháng của người lao động.

Tôi là phóng viên địa phương tại Việt Nam và đây là bản tin tôi đưa tin:

Theo quy định tại Điều 13 của Luật Bảo hiểm Lao động, từ năm 2009, tỷ lệ phí bảo hiểm lao động áp dụng “cơ chế điều chỉnh tự động tỷ lệ”, cứ mỗi 2 năm tăng 0.5 điểm phần trăm, với mức trần tối đa là 13%. Năm 2023, tỷ lệ này đã được điều chỉnh lên 12%, và năm 2025, sau khi điều chỉnh cùng với tỷ lệ bảo hiểm việc làm 1%, tổng tỷ lệ sẽ là 12.5%. Dự kiến có khoảng 10,37 triệu lao động sẽ bị ảnh hưởng bởi việc tăng tỷ lệ bảo hiểm này.

Khi tỷ lệ bảo hiểm tăng lên, gánh nặng chi trả chi phí bảo hiểm hàng tháng của lao động sẽ là 715 đồng, chủ sử dụng lao động chi trả 2,502 đồng, và chính phủ chi trả 357 đồng. So với mức phí bảo hiểm hiện hành, từ năm sau chi phí bảo hiểm lao động hàng tháng của người lao động sẽ tăng 56 đồng, chủ sử dụng lao động sẽ tăng 195 đồng, và chính phủ tăng 27 đồng.

Bộ Lao động Đài Loan đã điều chỉnh mức trợ cấp tối đa cho chương trình đầu tư nhân tài ngành công nghiệp nhằm hỗ trợ người lao động nâng cao kiến thức và kỹ năng nghề nghiệp cũng như học hỏi các kỹ năng thuộc lĩnh vực khác. Chương trình này tổ chức các khóa đào tạo thực tiễn đa dạng và trợ cấp từ 80% đến 100% chi phí đào tạo cho người tham gia. Bắt đầu từ ngày 1 tháng 1 năm 2025, mức trợ cấp tối đa tích lũy cho chi phí đào tạo của mỗi người trong mỗi 3 năm sẽ được tăng từ 70.000 Đài tệ lên 100.000 Đài tệ.

Từ năm 2019, Bộ Lao động Đài Loan đã cung cấp dịch vụ hỗ trợ ngoại ngữ trong các kỳ thi kiểm định kỹ năng để hỗ trợ người nước ngoài có được chứng chỉ kỹ thuật cần thiết cho việc làm. Từ năm 2025, các hạng mục mới sẽ được thêm vào danh sách bao gồm: lắp đặt đường dây điện hạng C, lắp đặt cáp điện hạng C, nấu ăn Trung Hoa (mặn và chay) hạng B và C, nấu ăn phương Tây hạng B và C, lắp đặt cáp điện ngầm hạng C, lắp đặt đường dây điện trên không hạng C và chuẩn bị thực phẩm hạng đơn nhất.

Đối tượng áp dụng trước đây bao gồm công nhân di cư, cư dân mới, và người nước ngoài làm việc tại Đài Loan. Từ năm tới, dịch vụ này sẽ mở rộng cho các du học sinh có giấy phép làm việc, sinh viên Hoa kiều, và các sinh viên gốc Hoa khác cũng có thể đăng ký để tham gia.

Bộ Lao động Đài Loan, khi xem xét nhu cầu của lao động di cư trong thời gian làm việc tại Đài Loan có thể phải đối mặt với việc mang thai, sinh con và chăm sóc trẻ em, đã phối hợp nhiều nguồn lực để lập kế hoạch và ban hành “Hướng dẫn bảo vệ quyền lợi của phụ nữ và trẻ em di cư”. Hướng dẫn này bao gồm bốn giai đoạn: trước khi mang thai, trong quá trình mang thai, sau khi sinh và chăm sóc con cái, và cung cấp thông tin chi tiết cũng như các biện pháp bảo vệ. Hướng dẫn này có sẵn bằng năm ngôn ngữ, bao gồm tiếng Trung, tiếng Anh, tiếng Thái, tiếng Việt và tiếng Indonesia, với các tài liệu tóm tắt và hình ảnh để lao động di cư, người sử dụng lao động, trung gian và các chính quyền địa phương dễ tham khảo và sử dụng. Trong tương lai, các hướng dẫn này sẽ được quảng bá thông qua nhiều kênh khác nhau như LINE@, việc thuyết giảng tại sân bay, hướng dẫn một cửa khi nhập cảnh, trang web về quyền lợi lao động người nước ngoài, phát thanh đa ngôn ngữ, v.v.

Chính phủ Đài Loan đang triển khai một loạt các biện pháp hỗ trợ để thúc đẩy việc làm và đào tạo nghề cho người lao động. Cụ thể:

1. **Trợ cấp sinh hoạt cho đào tạo nghề:** Người tham gia sẽ được trợ cấp 60% mức lương cơ bản hàng tháng, thời gian tối đa là 6 tháng.

2. **Trợ cấp chi phí di chuyển để tìm việc:** Dành cho những người phải di chuyển hơn 30 km để tham gia phỏng vấn, với mức hỗ trợ 500 TWD cho tối đa 4 lần mỗi năm.

3. **Các chương trình học tập tại nơi làm việc và tái hòa nhập:** Bao gồm hỗ trợ chuẩn bị trang phục, phong thái, trợ cấp công việc tạm thời, và các giải pháp phát triển việc làm đa dạng.

4. **Hỗ trợ kiểm định kỹ năng:** Bao gồm việc cung cấp chi phí và tài nguyên cần thiết để vượt qua các kỳ kiểm tra năng lực nghề.

5. **Khuyến khích thuê lao động:** Doanh nghiệp sẽ được thưởng tối đa 1.1 triệu TWD/tháng khi thuê người lao động, thời gian nhận thưởng tối đa là 12 tháng.

Các biện pháp này nhằm nâng cao kỹ năng và khả năng tìm việc cho người lao động, cũng như tạo động lực cho doanh nghiệp trong việc tuyển dụng và đào tạo nhân tài.

Xin chào năm mới! Tòa nhà Taipei 101 tổ chức màn bắn pháo hoa dài nhất lịch sử kéo dài 360 giây để chào đón năm mới. Màn trình diễn pháo hoa được lấy cảm hứng từ chủ đề nhà vô địch thế giới bóng chày. Trong sự kiện mở bán “túi may mắn gia đình” nhân dịp năm mới 2025, bên trong túi có xuất hiện quả bóng ký tên từ 12 đội mạnh nhất khiến nhiều người hâm mộ bóng chày vô cùng ghen tị và cảm thấy may mắn. Hơn nữa, hệ thống tàu điện ngầm Taipei sẽ hoạt động liên tục 42 giờ không ngừng phục vụ vào dịp giao thừa, đặc biệt từ hai ga nhất định từ nửa đêm đến 6 giờ sáng ngày đầu năm mới, hành khách sẽ được miễn phí vé.

Latest articles

Related articles