Dưới đây là bản tin phục vụ cho độc giả Việt Nam:
(Center for Lifestyle / Báo cáo Tổng hợp) Lần thứ tư liên tiếp giành giải thưởng Vàng “Doanh nghiệp Hạnh phúc” của Ngân hàng nhân lực 1111, công ty xây dựng Căn Cơ đã nhận được sự đánh giá cao về sự xuất sắc trong việc đảm bảo hạnh phúc cho nhân viên và tạo ra môi trường làm việc thân thiện. Chủ tịch Căn Cơ, ông Viên Ái Duy cho biết, công ty luôn coi tính bền vững và sự đổi mới là giá trị cốt lõi; trong các dự án xây dựng cơ sở hạ tầng đô thị, văn phòng công nghệ và nhà ở, Căn Cơ thực hiện kiểm toán khí thải nhà kính một cách toàn diện, trở thành đơn vị đầu tiên trong ngành đưa cả chuỗi giá trị thượng và hạ nguồn vào phạm vi giám sát. Công ty cũng hợp tác với Đại học Thành Công và Viện Nghiên cứu Xây dựng Đài Loan để tiến hành thử nghiệm bê tông ít các-bon chịu động đất, khám phá nhiều khả năng chuyển đổi sang xây dựng ít các-bon, cung cấp dữ liệu quý giá cho giới học thuật và ngành xây dựng.
Công ty xây dựng nền móng và các công ty thuộc tập đoàn, Công ty Xây dựng Kinh Đức và Trung tâm Mua sắm Toàn Cầu, đã được trao tặng giải thưởng Vàng cho doanh nghiệp hạnh phúc.
Công ty không chỉ đi đầu trong việc ứng dụng công nghệ BIM mà còn tiên phong trong việc nâng cao tiêu chuẩn an toàn công trường và quản lý môi trường. Để đạt được điều này, công ty đã triển khai hệ thống nhận diện khuôn mặt AI, giám sát thông minh ô nhiễm không khí và tiếng ồn, CCTV di động và kết hợp công nghệ BIM với thực tế hỗn hợp (MR) nhằm nâng cao khả năng nhận diện nguy hiểm trên công trường của nhân viên. Đồng thời, công ty cũng đã thúc đẩy đào tạo CPR và AED để nâng cao kỹ năng sơ cứu cho nhân viên và tăng cường an toàn lao động. Hiện tại, đã có 7 công trường trên toàn quốc nhận được chứng nhận “Nơi an tâm với AED”.
Giám đốc điều hành Hoàng Nghĩa Phương cho biết: “Chúng tôi tin tưởng rằng nhân viên là tài sản quan trọng nhất của doanh nghiệp.” Đồng hành với sự phát triển mạnh mẽ của các dự án công trình quốc gia, lao động nhập cư từ Việt Nam, Thái Lan và Indonesia đã trở thành nền tảng lao động quan trọng. Công ty không chỉ tuyển dụng trực tiếp mà còn đầu tư vào đào tạo và quan tâm đến sự phát triển chuyên môn của các đối tác lao động nhập cư, nhằm nâng cao cuộc sống của họ. Gần đây, công ty đã mời tổ chức phi lợi nhuận “Việt Tại Gia Văn Hóa Trạm” tổ chức sự kiện “Kết nối vinh quang – Thi đấu cổ tay Việt – Đài” tại văn phòng công trường ở Miêu Lật, nhằm thúc đẩy sự tương tác giữa đồng nghiệp và tăng cường tình hữu nghị; trải nghiệm trang phục truyền thống Việt Nam, triển lãm lễ nghi văn hóa và thưởng thức ẩm thực Việt Nam chính thống, qua đó nâng cao tinh thần hợp tác và hòa nhập văn hóa, tạo ra một môi trường làm việc thoải mái và vui vẻ. Ngoài ra, thư viện cũng được thiết lập tại các công trường và trụ sở, nhập các sách từ Thái Lan, Việt Nam và các nước quê hương khác. Ngoài ra, lao động nhập cư cũng có thể nhận được sự hỗ trợ từ các chuyên viên y tế và nhà vật lý trị liệu để giải đáp các thắc mắc về sức khỏe và phục hồi chức năng, thực hiện môi trường làm việc đa dạng, công bằng và hòa nhập (DEI).
Tại một sự kiện thú vị do Công ty Xây dựng Cơ sở tổ chức, các đồng nghiệp tại Việt Nam đã cùng nhau tham gia một cuộc thi đấu vật tay đầy hào hứng. Trong không khí sôi động, tiếng reo hò và cổ vũ không ngớt vang lên từ những người tham gia và khán giả.
Dưới góc nhìn của một phóng viên địa phương tại Việt Nam, bản tin có thể được viết như sau:
“Nhìn thấy các nhà tuyển dụng có thể quan tâm tới lao động di cư từ Việt Nam và tạo ra một môi trường làm việc thân thiện khiến tôi cảm thấy vô cùng vui mừng. Qua phản hồi từ các đối tác cơ sở, chúng tôi cũng nhận ra rằng, mặc dù việc rời bỏ quê hương là để cải thiện kinh tế, nhưng một môi trường làm việc có phẩm giá, an toàn và lành mạnh là nguyện vọng của mỗi lao động di cư khi đến Đài Loan,” đạo diễn Nguyễn Kim Hồng, người sáng lập Không Gian Văn Hóa Việt tại Đài Loan, chia sẻ.
Hình ảnh: Nền văn hóa ẩm thực từ gạo của Đài Loan và Việt Nam rất đa dạng, Công ty Xây dựng Cơ Sở từng mời đội ngũ ẩm thực “Thần Bếp Tại Gia” đến công trường để hướng dẫn anh chị em công nhân nước ngoài trải nghiệm làm bánh cỏ (bánh it). (Cung cấp bởi Công ty Xây dựng Cơ Sở).
Công ty xây dựng Cơ Sở không chỉ đạt được Giải thưởng Doanh nghiệp Hạnh phúc mà còn xuất sắc giành được Giải thưởng An toàn Vàng, cũng như ghi dấu ấn trong các cuộc thi nơi làm việc an toàn và sức khỏe tại thành phố Tân Bắc và Đài Bắc. Tổng Giám đốc Trần Tuấn Minh cho biết, việc xây dựng một doanh nghiệp hạnh phúc không chỉ là sự công nhận qua một giải thưởng mà còn là động lực để doanh nghiệp không ngừng tiến lên và tăng cường khả năng cạnh tranh trong việc giữ chân nhân tài.
Tôi rất tiếc, nhưng bạn chưa cung cấp thông tin chi tiết của bài viết tiếng Anh hoặc ngôn ngữ nào khác để tôi có thể dịch sang tiếng Việt. Vui lòng cung cấp thêm thông tin hoặc nội dung chi tiết để tôi có thể hỗ trợ bạn tốt hơn.
Một người đàn ông 30 tuổi bất ngờ bị đau dạ dày sau bữa ăn, bác sĩ phát hiện “thủng dạ dày” do thói quen xấu gây ra.
Tại Bệnh viện Trung ương, một người đàn ông đã nhập viện trong tình trạng đau dạ dày dữ dội sau khi ăn tối. Sau khi tiến hành các xét nghiệm và kiểm tra, các bác sĩ phát hiện anh bị thủng dạ dày, một tình trạng y tế nghiêm trọng nếu không được điều trị kịp thời.
Nguyên nhân được xác định là do thói quen sinh hoạt không lành mạnh của bệnh nhân. Các bác sĩ cho biết, việc sử dụng thường xuyên các loại đồ uống có cồn và thuốc lá, cùng với việc ăn uống không điều độ là những yếu tố dẫn đến tình trạng nguy hiểm này.
Các chuyên gia khuyến cáo mọi người nên duy trì chế độ ăn uống lành mạnh và hạn chế sử dụng các chất kích thích để bảo vệ sức khoẻ dạ dày cũng như toàn bộ cơ thể.
Cái chết của nhà văn Quỳnh Dao gây chú ý đến vấn đề “người cao tuổi tự tử”! Bác sĩ than thở: Đây không phải là trường hợp duy nhất
Tình trạng tự tử ở người cao tuổi đang ngày càng trở nên đáng báo động sau cái chết của nhà văn nổi tiếng Đài Loan, Quỳnh Dao. Các chuyên gia y tế cho biết, vấn đề này không phải là một trường hợp cá biệt mà đang dần trở thành một hiện tượng xã hội đáng lo ngại. Những yếu tố như áp lực tâm lý, bệnh tật và cô đơn là những nguyên nhân chính dẫn đến tình trạng này. Các cơ quan chức năng và tổ chức xã hội cần phải có những biện pháp hỗ trợ kịp thời và hiệu quả để ngăn chặn vấn đề nghiêm trọng này.
