Hơn 800.000 lao động nước ngoài đã có tin vui! Tính đến cuối tháng 9, mức lương trung bình hàng năm của lao động nước ngoài đã đạt 380.000 TWD. Ngày 3 tháng này, Ủy ban Quản lý Tài chính đã thông báo sửa đổi quy định để nâng trần chuyển tiền lương nhỏ từ 400.000 TWD lên 500.000 TWD. Hiện có bốn công ty dịch vụ chuyển tiền là Thống Chấn, Đông Liên Tương Tác, Số Hóa Chí Hối và Mỹ Gia Nhân Lực có thể áp dụng quy định này. Sửa đổi đã được thông báo và sẽ chính thức có hiệu lực vào thứ Sáu tuần này.
Ngày 3/10, Ủy ban Giám sát Tài chính của Đài Loan thông báo về việc sửa đổi “Quy định quản lý hoạt động giao dịch ngoại hối quy mô nhỏ cho lao động nước ngoài” sau 3 năm thực hiện. Quy định đã hoàn tất việc thông báo công khai và sẽ được ban hành theo quy trình hành chính vào ngày mai.
Theo thống kê của Ủy ban Giám sát Tài chính, tính đến cuối tháng 9 năm nay, tổng số giao dịch chuyển tiền của lao động nước ngoài đạt 6,49 triệu lượt, với tổng số tiền chuyển là 607 tỷ Đài tệ, và tổng số khách hàng là 646.000 người. So với cuối nửa đầu năm, đã giảm 94.000 người. Ngoài ra, theo thống kê của Bộ Lao động Đài Loan, tính đến ngày 30 tháng 9, tổng số lao động nước ngoài tại Đài Loan gần đạt 806.000 người.
Theo thông tin đến cuối tháng 9 năm 2023, có bốn công ty đã được Ủy ban Giám sát Tài chính Đài Loan cấp phép hoạt động trong lĩnh vực chuyển tiền quy mô nhỏ cho lao động nước ngoài. Các công ty này bao gồm: Thống Chấn, Đông Liên Tương Tác (cho phép chuyển tiền đến Philippines, Indonesia, Việt Nam và Thái Lan), Số Hóa Chuyển Tiền (Indonesia, Việt Nam) và Mỹ Gia Nhân Lực (Philippines, Indonesia, Việt Nam). Những công ty này cung cấp cho lao động nước ngoài một cách thức hợp pháp và tiện lợi để gửi tiền lương về quê hương.
Theo thông báo và thống kê từ Bộ Lao động, tiền lương hàng năm của lao động nước ngoài vào khoảng 38 triệu yên, gần đạt giới hạn chuyển tiền hàng năm 40 triệu yên cho mỗi lao động nước ngoài trước khi quy định được sửa đổi. Đồng thời, xem xét nhu cầu chuyển tiền cho lực lượng lao động kỹ thuật trung cấp, các quy định đã được sửa đổi để cho phép các tổ chức tài chính thực hiện các giao dịch chuyển tiền nhỏ ra nước ngoài cho lao động nước ngoài.
Xin chào! Tôi là một phóng viên địa phương tại Việt Nam, và dưới đây là bản tin đã được biên soạn lại bằng tiếng Việt:
—
Để đáp ứng nhu cầu của các lao động nhập cư về mức lương hàng năm đang tiến gần tới giới hạn quy định của phương thức tích lũy số tiền chuyển khoản tối đa là 380.000 NDT, cùng với việc xem xét tình hình thực tế của các doanh nghiệp trong vòng 3 năm qua và yêu cầu giám sát tài chính, quy định này đã được sửa đổi với những điểm chính như sau:
—
Hy vọng thông tin này hữu ích!
Để đảm bảo các nhà quản lý của công ty chuyển tiền cho lao động nước ngoài có thể thực hiện kinh doanh dịch vụ chuyển tiền nhỏ ra nước ngoài cho lao động nước ngoài một cách hiệu quả, các điều kiện chất lượng tích cực đã được bổ sung cho nhà quản lý của công ty chuyển tiền cho lao động nước ngoài. Những điều kiện này bao gồm việc phải có chuyên môn trong lĩnh vực ngân hàng, tổ chức thanh toán điện tử, công nghệ tài chính hoặc dịch vụ việc làm, và có khả năng đề xuất mô hình kinh doanh thành công cho dịch vụ chuyển tiền nhỏ ra nước ngoài cho lao động nước ngoài.
Bài viết mới được ban hành với các quy định sửa đổi liên quan đến việc xin cấp phép hoặc ghi nhận lần đầu cho người nộp đơn về hoạt động kinh doanh chuyển tiền vi mô ra nước ngoài cho lao động nước ngoài, gia hạn giấy phép kinh doanh cho hoạt động này, bổ sung xin phép hoặc ghi nhận hoạt động ở các quốc gia hoặc khu vực khác, cũng như phê duyệt hoặc ghi nhận các cơ quan đối tác về chuyển tiền vi mô ra nước ngoài. Theo nguyên tắc quản lý phân biệt, các yếu tố như việc có thể hợp đồng được luật sư xem xét, tầm quan trọng của an ninh thông tin, và hình thức chi nhánh ngân hàng nước ngoài tại Đài Loan sẽ được cân nhắc khi sửa đổi yêu cầu hồ sơ cần thiết cho các đơn xin này.
Bộ Lao động Đài Loan đã thông báo rằng theo dữ liệu khảo sát quản lý và sử dụng lao động nước ngoài, mức lương hàng năm của lao động nước ngoài vào khoảng 380.000 Đài tệ. Con số này gần với giới hạn chuyển tiền hàng năm trước khi sửa đổi của mỗi lao động nước ngoài là 400.000 Đài tệ. Để đáp ứng nhu cầu chuyển khoản lương cho người lao động có kỹ năng trung cấp, quy định mới đã điều chỉnh tăng giới hạn số tiền chuyển khoản hàng năm của mỗi lao động nước ngoài lên 500.000 Đài tệ. Tuy nhiên, giới hạn tối đa cho mỗi lần chuyển khoản là 30.000 Đài tệ và tối đa hàng tháng là 50.000 Đài tệ vẫn được giữ nguyên.
