Một thành phố lớn về công nghiệp, thành phố Đào Viên, do Thị trưởng Trương Thiện Chính chủ trì cuộc họp chính quyền thành phố vào chiều qua (13), cho biết Đào Viên hiện có gần 140.000 lao động di cư, là thành phố có số lượng lao động di cư nhiều nhất tại Đài Loan. Tuy nhiên, vấn đề lao động di cư bỏ trốn ngày càng trầm trọng. Tính đến cuối tháng 8 năm nay (113), số lượng lao động di cư bỏ trốn tại Đào Viên đã vượt quá 11.000 người, trong khi toàn quốc là hơn 88.000 người.
Để cải thiện vấn đề này, Cục Lao động đã triển khai các dự án thân thiện như “Hải Nạp Bách Xuyên – Trở thành ngôi nhà thứ 2 của lao động di cư” và “Trung tâm Tư vấn Phụ nữ và Trẻ em Người nước ngoài”, nhằm mong muốn các bạn lao động di cư an tâm coi Đào Viên như ngôi nhà thứ 2 của mình.
Trong thời gian gần đây, ông Trương Thiện Chính đã chỉ ra rằng các cơ quan công an và văn phòng lao động địa phương đang tích cực thực hiện những công việc trọng tâm như “kiểm tra các địa điểm có mối lo ngại về an ninh”, “tăng cường tần suất kiểm tra đột xuất” và “đẩy mạnh cơ chế tuyên truyền và thông báo”. Tính đến tháng 9 năm nay, tổng cộng đã có 1.664 lao động nhập cư mất liên lạc bị truy bắt, đây là con số cao nhất trên toàn Đài Loan.
Ngoài việc tăng cường truy quét về mặt an ninh, văn phòng lao động còn triển khai dự án “Hải Nạp Bách Xuyên – Trở thành ngôi nhà thứ hai của lao động nhập cư”. Dự án này chủ động đưa poster cảnh báo vào các nơi làm việc của lao động nhập cư, cung cấp tài liệu giảng dạy bằng nhiều ngôn ngữ, tổ chức đào tạo an toàn lao động sâu rộng trong các doanh nghiệp. Hơn nữa, cơ quan hợp tác với nhiều nguồn lực bên ngoài và từ các cơ quan trong chính quyền, đầu tư vào các quyền lợi an toàn, y tế và cứu trợ khẩn cấp, tư vấn nghề nghiệp cũng như xây dựng môi trường làm việc thân thiện, giải trí thể thao và nhận thức văn hóa. Mục tiêu là để bảo vệ và chăm sóc cho lao động nhập cư tại Đào Viên, tạo điều kiện giao tiếp trôi chảy giữa lao động và người sử dụng lao động. Dự án này cũng đã được đánh giá là kế hoạch “ưu tiên” trong “Giải thưởng Xuất sắc Quản trị Thành phố” của tạp chí Thế Giới.
Zhang Shanzheng đã chỉ ra rằng về chính sách di cư thân thiện, Cục Lao động đã thúc đẩy kế hoạch “Trung tâm tư vấn bà mẹ và trẻ em nước ngoài”, để các bà mẹ di cư mang thai có thể yên tâm và giam cầm, và được chăm sóc và điều trị giống như Ngoài ra; Cư dân mới, công nhân nhập cư và cư dân mới có thể kết nối quê hương của họ thông qua văn bản.
Ông Trương Thiện Chính cho biết, có nhiều nguyên nhân gây ra tình trạng lao động di cư mất liên lạc, như mức lương không như mong đợi, điều kiện lao động kém và thậm chí là sự đối xử không đúng mực từ phía chủ sử dụng lao động. Chính quyền thành phố sẽ tiếp tục sử dụng các kênh giao tiếp trước đây với trung ương để đề nghị trung ương xem xét và cải thiện các khía cạnh như “hệ thống tạm giữ và trục xuất” và “Luật Dịch vụ Việc làm”. Hy vọng thông qua đó sẽ giải quyết tận gốc vấn đề lao động di cư mất liên lạc, hướng tới mục tiêu ba bên cùng thắng giữa chủ lao động, lao động di cư và chính phủ.
Ông Trương Thiện Chính cho biết, Đào Viên là một thành phố đa dạng và hòa nhập về dân tộc, không nên coi lao động nước ngoài là người ngoài. Lao động nước ngoài dù ở nơi làm việc hay trong việc chăm sóc gia đình, không chỉ là đối tác quan trọng của người dân mà còn là lực lượng không thể thiếu của Đài Loan. Ông Trương cũng nhắc nhở các cơ quan trong chính quyền thành phố nên tạo điều kiện môi trường thân thiện hơn cho lao động nước ngoài trong phạm vi công việc của mình.
Một người đàn ông rời khỏi nhà vì tranh cãi, cảnh sát Đại Viên nhẹ nhàng khuyên nhủ và giúp giải quyết mâu thuẫn.
Một người đàn ông (được gọi là Nam 1) đã rời khỏi nhà sau một cuộc tranh cãi, gây lo lắng cho gia đình khi không thể liên lạc được với anh này. Cảnh sát địa phương tại Đại Viên đã ngay lập tức tham gia vào việc tìm kiếm và sau khi tìm thấy Nam 1, họ đã ân cần thảo luận, khuyên nhủ để giúp anh giải quyết những mâu thuẫn nội tâm. Với sự giúp đỡ nhiệt tình và chân thành từ phía cảnh sát, Nam 1 đã thấu hiểu và quyết định trở về nhà, giải quyết những vấn đề còn tồn đọng với người thân.
Bộ Lao động Đài Loan chi nhánh Đào Trúc Miêu đề xuất kế hoạch đào tạo nghề ngoài, hỗ trợ phụ nữ khuyết tật mở xưởng may
Chi nhánh Đào Trúc Miêu thuộc Bộ Lao động Đài Loan đã đề xuất một kế hoạch nhằm ủy thác đào tạo nghề, với mục tiêu giúp đỡ phụ nữ khuyết tật. Kế hoạch này sẽ hỗ trợ họ trong việc mở xưởng may riêng, tạo điều kiện để họ có thể làm việc và có thu nhập ổn định. Đây là một phần trong nỗ lực của chính phủ nhằm tăng cường cơ hội nghề nghiệp cho những người gặp khó khăn, đặc biệt là phụ nữ khuyết tật, giúp họ hòa nhập vào xã hội và cải thiện chất lượng cuộc sống.
