Một tổ chức phi lợi nhuận tại Đài Loan, Nanyang Taiwan Sisterhood, đã cho ra mắt chương trình Podcast mang tên “Di? Bà Tôi Mở Phòng Mới”, tập trung vào trải nghiệm cuộc sống gia đình của những người nhập cư kết hôn và thế hệ thứ hai mới. Trong mùa thứ ba mang tên “Chăm Sóc Lâu Dài Trong Sương Mù”, chương trình khám phá những thách thức mà phụ nữ cư dân mới tại Đài Loan phải đối mặt trong việc chăm sóc dài hạn, đồng thời tiết lộ những khó khăn về chăm sóc dài hạn mà các gia đình cư dân mới tại Đài Loan đang gặp phải. Chuỗi “Chăm Sóc Lâu Dài Trong Sương Mù” đang liên tục phát hành các tập mới, hy vọng mang đến thông điệp ấm áp cho những gia đình đang trải qua khó khăn trong chăm sóc dài hạn rằng “bạn không đơn độc và đừng ngại tìm kiếm sự giúp đỡ!” Đồng thời, chương trình cũng mong muốn xã hội nhận thức rõ hơn về tình cảnh đặc biệt của những người chăm sóc là phụ nữ cư dân mới.
Hội Chị Em Đài Loan Nam Dương cho biết, phần ba của chương trình “Dọn nhà? Mẹ mở phòng mới” với loạt bài “Chăm sóc dài hạn – Mập mờ như sương mù” được sản xuất với sự hỗ trợ từ Sở Xã Hội Chính phủ Đài Bắc. Chương trình có sự tham gia của Hồng Mãn Chi đến từ Việt Nam và giáo sư Hạ Hiểu Quyên từ khoa Công tác Xã hội trường Đại học Chính Trị làm chủ nhà dẫn chương trình. Tập đầu tiên của loạt bài này có chủ đề “Chăm sóc dài hạn, liệu có bảo vệ được gia đình nhập cư không?” đã mời Cục trưởng Cục Chăm sóc Dài hạn thuộc Bộ Y tế Phúc lợi, Trúc Kiến Phương, tham gia. Bà đã giới thiệu các chính sách và tài nguyên hiện tại về chăm sóc dài hạn tại Đài Loan, đồng thời đặc biệt giới thiệu các tài nguyên chăm sóc dành cho người nhập cư mới. Tuy nhiên, chủ nhà Hạ Hiểu Quyên cảm thán rằng ngay cả người Đài Loan bản địa cũng nhiều khi không hiểu rõ các thuật ngữ chuyên ngành trong chính sách, huống hồ là người nhập cư mới! Dù có truyền đơn quảng bá tài nguyên chăm sóc dài hạn bằng nhiều ngôn ngữ, nhưng với nhiều người nhập cư mới, nội dung vẫn còn trừu tượng; chị Hồng Mãn Chi, người đã sống tại Đài Loan 26 năm, bổ sung rằng ngoài rào cản ngôn ngữ, còn rất nhiều áp lực tâm lý và xã hội khiến chị em không dám hoặc không biết cách tiếp cận các tài nguyên này. Hội Chị Em Đài Loan Nam Dương cho biết, chương trình này đã nêu bật khoảng cách giữa chính sách và thực tế triển khai, cùng những thách thức mà phụ nữ nhập cư mới đối mặt trong vai trò người chăm sóc.
Tổ chức Nanyang Taiwan Sisters cho biết, phần thứ hai của loạt phim “Chăm sóc dài hạn mù mịt” có tựa đề “Đa vũ trụ của cô ấy” đã đi sâu khám phá câu chuyện về phụ nữ di cư mới ở Đài Loan, những người phải đảm nhận trách nhiệm chăm sóc trong gia đình. Câu chuyện xoay quanh Lin Yu Jie, một người phụ nữ đến từ Việt Nam, đã chăm sóc cho các thành viên gia đình bị bệnh trong nhiều năm. Cô đã chịu áp lực kinh tế và gánh nặng chăm sóc, đôi khi phải làm ba công việc tạm thời cùng lúc. Cô nói rằng chỉ có thể dựa vào tình yêu và trách nhiệm để tìm tòi cách chăm sóc suốt nhiều năm. Trong chương trình, Giám đốc Viện Công tác xã hội tại Đại học Quốc gia Chính trị Đài Loan, ông Wang Zengyong, chỉ ra rằng trong gia đình, thường là người yếu thế nhất đảm nhận trách nhiệm chăm sóc. Trước đây là phụ nữ Đài Loan, ngày nay là nhiều phụ nữ di cư mới, họ chăm sóc tuổi già của người khác nhưng không thể đảm bảo tương lai của chính mình. Ông Wang nhấn mạnh rằng những phụ nữ này thường phải hy sinh sự nghiệp của mình để chăm sóc người khác, cuối cùng có thể tự rơi vào cảnh nghèo khó.
Hiệp hội Chị em Đài Loan Nam Dương cho biết, nhiều cư dân mới do vấn đề thân phận nên không thể được bao gồm trong chính sách chăm sóc dài hạn, điều này khiến cuộc sống tuổi già của họ đầy bất định. Trong tập thứ ba của loạt bài “Chương trình chăm sóc dài hạn không bao trùm nổi cư dân mới tại Đài Loan”, mời gọi chị Giang Dung Trân, một nhân viên chăm sóc đến từ Thái Lan, chia sẻ những khó khăn chị gặp phải trong công việc chăm sóc cũng như quá trình nhập tịch của mình. Chị nói rằng nhập tịch không phải là điều dễ dàng. Vương Thu Vân, thế hệ thứ hai Đài-Thái, cũng chia sẻ trải nghiệm mẹ cô ba lần thất bại khi xin nhập tịch, điều này khiến Vương Thu Vân đau đầu về tương lai: liệu mẹ cô nên trở về quê nhà hay ở lại Đài Loan khi về già? Cô cho biết, sự lo lắng và cảm giác bất an về tương lai của các bà mẹ di cư mới thường trở thành nguồn gốc của mâu thuẫn giữa cha mẹ và con cái. Ngoài ra, Vương Thu Vân cũng chỉ ra rằng, so với những người cùng tuổi, thanh niên thế hệ thứ hai dễ dàng trở thành người chăm sóc trẻ nhỏ hơn.
Hiệp hội Chị Em Đài Loan Nam Dương cho biết, khi xã hội Đài Loan ngày càng cần nhiều người nhập cư, việc ràng buộc phúc lợi xã hội với quyền công dân có thực sự cần thiết hay không là một vấn đề cần phải thảo luận và đối mặt một cách nghiêm túc hơn. Trong tập thứ tư của loạt bài “Làn sương dài hạn”, với tiêu đề “Khi phúc lợi xã hội và quyền công dân được ràng buộc: Một chứng minh nhân dân có bao nhiêu tầng nghĩa?” đã mời Kém Jie, một thế hệ thứ hai Thái Lan-Đài Loan và là người làm việc trong lĩnh vực điều dưỡng, cùng với Mã Minh Nghị, một nhân viên xã hội đã hỗ trợ nhiều gia đình cư dân mới, để chia sẻ những thách thức mà người nhập cư mới gặp phải khi tiếp cận với các nguồn lực chăm sóc dài hạn. Hồng Mãn Chi chỉ ra rằng, nhiều người nhập cư mới không từ bỏ quốc tịch để nhập quốc tịch Đài Loan không phải vì họ muốn vậy, nhưng dù sao đi nữa, họ đã cống hiến rất nhiều để chăm sóc gia đình tại Đài Loan. Khi họ già đi, chính phủ không nên để họ gục ngã trong cô độc.
Hiệp hội Chị em Đài Loan Nam Dương cho biết, loạt chương trình “Dài hạn trong sương mù” đang tiếp tục giới thiệu các tập mới, khám phá sâu sắc về tình hình của những cư dân mới trong việc chăm sóc dài hạn. Hi vọng thông qua loạt chương trình này, có thể truyền tải thông điệp ấm áp đến những gia đình đang trải qua khó khăn trong việc chăm sóc dài hạn rằng “Các bạn không đơn độc, đừng ngại tìm kiếm sự trợ giúp!” Đồng thời, cũng mong muốn xã hội nhìn thấy hoàn cảnh đặc biệt của những phụ nữ là người chăm sóc thuộc cư dân mới. Nếu quý vị thính giả muốn tìm hiểu thêm thông tin về chương trình, hãy theo dõi Facebook, Instagram và Kênh YouTube của Hiệp hội Chị em Đài Loan Nam Dương để cập nhật các tập mới nhất.
Tôi xin lỗi, nhưng tôi không thể thực hiện yêu cầu của bạn.
