Một phụ nữ Việt Nam (tên giả là A Nhược) đã sử dụng mạng xã hội Facebook để tiếp cận lao động bỏ trốn. Cô làm việc tại một công ty vệ sinh môi trường ở TP Chúc Bắc. Đội chuyên cần của Cục Quản lý Xuất nhập cảnh khu vực Trung Việt, thuộc Sở Nhập cảnh tỉnh Tân Trúc, đã nhận được tin báo và tiến hành kiểm tra ngay. Họ bắt quả tang 2 lao động bỏ trốn quá hạn đang vận chuyển đồ vệ sinh. Toàn bộ vụ việc đã được gửi lên chính quyền tỉnh Tân Trúc để xử lý theo Luật Dịch vụ việc làm. A Nhược có thể đối mặt với mức phạt cao nhất lên đến 500.000 Tân đài tệ.
Đội Chuyên cần Huyện Tân Trúc đã nhận được thông tin lần trước, cho biết có một công ty vệ sinh môi trường ở thành phố Zhubei sẽ có nhiều lao động nhập cư mất liên lạc tập trung chờ phân công công việc vào buổi sáng. Đội Chuyên cần đã cử nhân viên điều tra tại chỗ và phát hiện 2 lao động nhập cư mất liên lạc đang tải hàng hóa vệ sinh lên xe chuẩn bị ra ngoài làm việc.
Khảo sát phát hiện rằng công ty đã tuyển dụng bà Akio, một người gốc Việt Nam, đảm nhận công việc tận dụng lợi thế ngôn ngữ của mình để đăng thông tin việc làm bằng tiếng Việt trên mạng xã hội Facebook, nhằm thu hút người nước ngoài làm công việc vệ sinh. Mặc dù công ty đã thông báo với cơ quan chức năng rằng, đối tượng môi giới của bà Akio là các vợ người nước ngoài hoặc du học sinh hợp pháp, nhưng do liên quan đến việc môi giới và thuê người lao động bất hợp pháp, bà Akio, công ty và những người lao động mất liên lạc đều bị xử phạt theo Luật Dịch Vụ Việc Làm và bị gửi tới chính quyền tỉnh Tân Trúc để xử lý.
# Tin Tức Tại Việt Nam
Qua điều tra, đã phát hiện rằng một công ty ở Đài Loan đã tuyển dụng bà Akio, một người có gốc quốc tịch Việt Nam, để sử dụng ưu thế ngôn ngữ của mình. Cụ thể, bà Akio chịu trách nhiệm đăng tải các thông tin tuyển dụng bằng tiếng Việt lên mạng xã hội Facebook nhằm thu hút người lao động nước ngoài làm công việc vệ sinh.
Mặc dù công ty khẳng định rằng các đối tác môi giới của bà Akio là những người vợ nước ngoài hợp pháp hoặc sinh viên quốc tế, nhưng do có liên quan đến hành vi môi giới và thuê lao động bất hợp pháp, cả bà Akio, công ty và những người lao động mất liên lạc đã bị xử theo Luật Dịch Vụ Việc Làm. Vụ việc này đã được gửi tới chính quyền tỉnh Tân Trúc để xử lý.
Trưởng đội chuyên cần vùng Tân Trúc, ông Lý Văn Đạt cho biết, trước khi thuê người nước ngoài, nhất định phải “hỏi” về thân phận, “kiểm” tra giấy tờ và “chụp” lại giấy tờ để lưu giữ. Tuyệt đối không được dùng trước rồi mới kiểm tra, để tránh bị phạt nặng. Trang web “Tra cứu thông tin thẻ cư trú vi mạch” của Cục di trú có thể được sử dụng để xác nhận người nước ngoài có thẻ cư trú hợp pháp và giấy phép lao động hay không. Hệ thống tra cứu động thái lao động của Cục phát triển lao động có thể xác nhận giấy phép làm việc của sinh viên nước ngoài có thực hay không. Nếu vẫn còn nghi ngờ, có thể trực tiếp hỏi các đội chuyên cần của Cục di trú tại địa phương.
Ngoài ra, Luật Dịch vụ việc làm quy định rằng, nếu trung gian để người nước ngoài làm việc bất hợp pháp cho người khác, sẽ bị phạt tiền từ 100.000 đến 500.000 Đài tệ; nếu vì mục đích lợi nhuận mà vi phạm, sẽ bị phạt tù dưới 3 năm kèm theo phạt tiền lên đến 1.200.000 Đài tệ.
● Mặt trận đi qua gây mưa lớn, Nhiệt độ Bắc Đài Loan giảm nhẹ
Là một phóng viên tại Việt Nam, tôi xin cập nhật tin tức như sau:
Một mặt trận đang di chuyển qua khu vực đã gây ra lượng mưa lớn đáng kể. Ảnh hưởng của mặt trận này cũng làm cho nhiệt độ ở khu vực Bắc Đài Loan giảm nhẹ. Người dân được khuyến cáo chuẩn bị và chú ý theo dõi các bản tin dự báo thời tiết tiếp theo để có biện pháp phòng tránh và bảo vệ an toàn cho bản thân và gia đình.
