Số lượng người dân nhập cư tại Đài Loan đã gần đạt 600.000 người, điều này nhấn mạnh xu hướng toàn cầu hóa và sự tiến bộ cũng như bao dung của xã hội đối với sự hòa nhập văn hóa đa dạng cũng như bình đẳng trong môi trường làm việc. Để thúc đẩy sự ổn định trong công việc cho người nhập cư mới tại Đài Loan, Cục Phát triển Lực lượng Lao động phân khu phía Bắc đã triển khai các biện pháp khuyến khích tuyển dụng cho các doanh nghiệp, cùng với các chương trình học tập và tái thích nghi trong môi trường làm việc. Đối với người dân nhập cư đang tìm việc, họ cung cấp các chương trình việc làm lại cho phụ nữ, trợ cấp sinh hoạt cho đào tạo nghề và trợ cấp giao thông khi tìm việc. Những biện pháp này vừa khuyến khích các công ty tuyển dụng người dân nhập cư mới, vừa mở rộng cơ hội gia nhập thị trường lao động cho họ, tạo ra một tình huống đôi bên cùng có lợi giữa doanh nghiệp và người dân nhập cư.
Một phụ nữ Việt Nam tên là A Mỹ, 49 tuổi, đã kết hôn với một người đàn ông Đài Loan hơn 10 năm trước và hiện đang sinh sống tại xã Zhuo Xi, huyện Hoa Liên. Trong nhiều năm qua, chị chủ yếu làm nông nghiệp và các công việc tạm thời để góp phần trang trải cuộc sống gia đình. Vấn đề kinh tế của gia đình chị rất căng thẳng do chồng chị bị bệnh không thể làm việc đều đặn và chi phí nuôi hai con nhỏ.
Thông qua dịch vụ hành động nông thôn của Trung tâm Việc làm Yu Li thuộc Cục Việc làm phía Bắc, các nhân viên dịch vụ việc làm đã phát hiện hoàn cảnh khó khăn của chị A Mỹ. Mặc dù chị A Mỹ đã có chứng minh nhân dân Đài Loan và có kinh nghiệm làm việc trong nhà máy, nhưng do khả năng tiếng Trung còn hạn chế, chị cảm thấy lo sợ khi tìm việc và giao tiếp trong công việc. Chị cũng cảm thấy không an tâm và thiếu tự tin khi thử sức ở những lĩnh vực công việc mới mà mình chưa từng làm qua.
Sau khi tìm hiểu về những rào cản việc làm của A Mỹ, nhân viên dịch vụ việc làm tại Trung tâm Việc làm Ngọc Lý của Chi nhánh Bắc đã cung cấp một loạt các biện pháp hỗ trợ cá nhân hóa, tích cực phát triển các công việc phù hợp cho cô và đi cùng cô tham gia phỏng vấn. Họ đã giúp giải thích với nhà tuyển dụng về những ưu điểm và hạn chế của cô, đồng thời giúp cô xây dựng lòng tự tin. Cùng lúc đó, họ sử dụng các biện pháp khuyến khích trong “Kế hoạch Tái gia nhập Thị trường Lao động cho Phụ nữ” để động viên A Mỹ thử sức với các loại công việc khác nhau. Sau nhiều nỗ lực, cuối cùng A Mỹ đã thành công xin được công việc trợ lý nhà bếp tại Cửa hàng Thanh Tuyền. Công việc này đã mở ra một trang mới trong sự nghiệp của cô, đồng thời giúp cân bằng thu nhập gia đình.
Sau khi nhận việc, trung tâm việc làm YuLi tiếp tục quan tâm đến tình hình thích nghi công việc của A Mễ. Ông Khưu Thanh Tuyền, chủ doanh nghiệp Thanh Tuyền, đánh giá cao thái độ làm việc và sự hợp tác của A Mễ, và từ kinh nghiệm của bản thân, ông đã khuyến khích các doanh nghiệp khác cải thiện điều kiện lao động để tăng cường việc tuyển dụng người lao động mới định cư. Ông đề nghị các doanh nghiệp nên cung cấp người hướng dẫn riêng để giảm bớt các vấn đề thích nghi do rào cản giao tiếp, và điều chỉnh thời gian làm việc để nhân viên có thể chăm sóc gia đình. A Mễ chia sẻ: “Nhiều người nghe tôi sống ở Đài Loan đã nhiều năm mà tiếng Trung vẫn không tốt khiến tôi kém tự tin khi tìm việc. Tôi rất biết ơn trung tâm việc làm YuLi đã cùng tôi đi từng công ty để phỏng vấn, giải thích tình hình của tôi cho công ty. Bây giờ, tôi đã làm việc được nửa năm, có thể cân bằng cả công việc và gia đình, và được nhận khoản tiền thưởng tái tuyển dụng, điều này khiến tôi cảm thấy rất hạnh phúc”.
Bắc Phân Thự cho biết, nhằm khuyến khích phụ nữ rời bỏ công việc do lý do gia đình trong hơn 180 ngày quay trở lại làm việc, Bộ Lao Động đã triển khai “Kế Hoạch Tái Tham Gia Công Việc Cho Phụ Nữ”. Thông qua trung tâm việc làm giới thiệu, nếu làm việc ổn định đủ 90 ngày có thể nhận trợ cấp tối đa 30,000 Đài tệ, còn làm việc bán thời gian có thể nhận 15,000 Đài tệ. Ngoài ra, nhà tuyển dụng nếu có thể cung cấp giờ làm việc điều chỉnh hoặc công việc bán thời gian cho phụ nữ có nhu cầu chăm sóc gia đình, mỗi vị trí sẽ được nhận thưởng 3,000 Đài tệ mỗi tháng, thời gian tối đa là 12 tháng. Để biết thêm chi tiết về kế hoạch, vui lòng truy cập trang web việc làm Đài Loan www.taiwanjobs.gov.tw, gọi đến số điện thoại miễn phí 0800-777888, hoặc liên hệ các trung tâm việc làm trong khu vực của Bắc Phân Thự.
