Theo báo cáo từ phương tiện truyền thông, nhóm chuyên trách tại huyện Chương Hóa gần đây đã nhận được thông tin có lao động di cư đến một công trường ở xã Túy Thủy vào cuối tuần để kiếm thêm thu nhập. Nhóm chuyên trách đã đến kiểm tra và phát hiện nhiều lao động người Việt Nam đang làm việc. Sau khi đối chiếu danh tính từng người, họ xác nhận rằng những người lao động này đều có thân phận hợp pháp. Tuy nhiên, khi điều tra thêm, nhóm chuyên trách phát hiện rằng mặc dù họ có giấy tờ hợp pháp, những lao động người Việt Nam này đã được một người bạn đồng hương tuyển dụng thông qua mạng xã hội, chuyên làm thêm vào ngày nghỉ, vi phạm các quy định của Luật Dịch Vụ Việc Làm.
### Phóng viên địa phương tại Việt Nam đưa tin
Lực lượng Chuyên cần chỉ ra rằng người bạn đồng hương này đã lợi dụng danh nghĩa “giúp đồng hương tìm việc, cùng nhau kiếm thêm vào ngày nghỉ” để tuyển dụng người đồng hương tại Đài Loan thông qua nhóm Facebook. Người này chịu trách nhiệm liên hệ với nhà thầu và quản lý việc phát lương cũng như cung cấp bữa ăn. Sau khi bị bắt, người bạn đồng hương biện hộ rằng mình chỉ giúp đỡ nhiệt tình, không lấy tiền, nhưng hành vi của anh ta đã vi phạm pháp luật. Sau khi Cục Di trú gửi hồ sơ đến cơ quan có thẩm quyền, người bạn đồng hương đã bị phạt 10 triệu đồng do vi phạm Điều 45 của Luật Dịch vụ việc làm “Bất kỳ người nào cũng không được môi giới người nước ngoài làm việc bất hợp pháp cho người khác.” Trong khi đó, chủ lao động bị phạt 15 triệu đồng.
Trưởng đội chuyên trách huyện Chương Hóa, Trương Ngọc Long cho biết, Cục di trú ngoài việc truy quét những lao động di cư mất tích, còn sẽ tăng cường truy lùng các đường dây môi giới lao động trái phép. Việc môi giới trái phép cho người lao động nước ngoài theo quy định pháp luật có thể bị phạt từ 10 đến 50 triệu đồng; việc tuyển dụng hoặc bảo trợ cho người nước ngoài bất hợp pháp, mức phạt cao nhất có thể lên đến 75 triệu đồng. Ông kêu gọi người dân không nên mạo hiểm hoặc nghĩ rằng việc giúp đỡ là vì lòng tốt mà vi phạm pháp luật, gây tổn thất tài chính.
Ngoài ra, nếu lao động nhập cư làm thêm việc khác mà nhà tuyển dụng không chỉ định nhưng lại biết về việc này và không ngăn cản khi có thể, trong trường hợp “biết rõ hoặc có thể biết”, và chấp nhận thụ động cho phép lao động nhập cư làm công việc ngoài phạm vi cho phép, thì hành vi này vẫn được coi là do nhà tuyển dụng chỉ định. Điều này vẫn vi phạm khoản 3 điều 57 của luật này, và theo khoản 1 điều 68 của luật, nhà tuyển dụng sẽ bị phạt từ 30.000 đến 150.000 Đài tệ và được yêu cầu cải chính trong một thời hạn nhất định. Nếu không cải chính đúng hạn, Bộ Lao động sẽ hủy bỏ một phần hoặc toàn bộ giấy phép tuyển dụng và cho phép sử dụng lao động của nhà tuyển dụng. Do đó, nhà tuyển dụng cần phải thực hiện nghĩa vụ và trách nhiệm quản lý của mình để tránh vi phạm pháp luật.
Dưới đây là tin tức được viết lại bằng tiếng Việt theo phong cách của một phóng viên địa phương tại Việt Nam:
—
Một vụ tai nạn giao thông nghiêm trọng vừa xảy ra tại huyện Pháp Tự, tỉnh Gia Nghĩa, khiến một ông cò 75 tuổi mất mạng. Theo thông tin ban đầu, nạn nhân đã được đưa đến bệnh viện nhưng không qua khỏi.
Trong sáng nay, tình trạng khẩn cấp đã được tuyên bố tại hiện trường vụ tai nạn. Các cơ quan chức năng đang tích cực điều tra để làm rõ nguyên nhân. Sự việc này đã gây ra sự chú ý lớn từ cư dân trong khu vực.
—
Ngoài ra, ngày Lập Thu sắp đến và đi kèm với nó là một số điều kiêng kỵ quan trọng mà nhiều người tin rằng cần phải tuân thủ. Theo các thầy tử vi, ăn cơm trắng trong ngày này có thể đem lại may mắn cho cả năm. Tuy nhiên, vẫn còn 7 điều kiêng kỵ khác mà mọi người cần tránh để đảm bảo năm mới diễn ra suôn sẻ.
—
Trong một sự việc khác, một phụ nữ gặp tai nạn khi tập yoga không trung và bị siết cổ. Trong khi cảm giác ngạt thở, cô đã nhanh chóng gọi tới trợ lý ảo Siri, người đã giúp cứu mạng cô. Sự việc này làm dư luận không khỏi ngạc nhiên và cũng là lời cảnh tỉnh về việc luôn phải cẩn thận trong các hoạt động thể dục thể thao.
—
Những thông tin trên đang thu hút sự chú ý của cộng đồng và sẽ tiếp tục được cập nhật trong các bản tin sau.
