Bộ trưởng Lao động, ông Peishan trên Yahootv cùng một lúc, “Có lý thuyết này” và CNEWS Connect Mạng lưới tin tức “Come to Come on Comes”. Ra ra rằng tình hình thoát khỏi sự di cư của Việt Nam là đặc biệt nghiêm trọng, và nó đã hình thành.
Theo số liệu chính thức, có khoảng 86.000 lao động di cư đã mất liên lạc, và con số thực tế có thể còn cao hơn nhiều. Bà Hà Bội San cho biết, tình trạng lao động di cư từ một quốc gia đơn lẻ trốn khỏi nơi làm việc đặc biệt nghiêm trọng, đã có xu hướng tổ chức thành nhóm, thậm chí hình thành các tiểu xã hội. Nguyên nhân chính khiến lao động di cư bỏ trốn là do họ phải trả khoản phí môi giới cao ở quê nhà, gây ra nợ nần chồng chất. Khi đến Đài Loan, họ tìm cách bỏ trốn để kiếm được mức lương cao hơn. Do đó, phía Đài Loan sẽ cố gắng đàm phán với các nước xuất khẩu lao động để giải quyết vấn đề từ gốc.
Khi được người dẫn chương trình Vương Thời Tề hỏi liệu có tự tin giảm thiểu số lượng lao động di cư mất liên lạc hay không, Hà Bội San cho biết việc tăng số lượng quốc gia nguồn lao động mới là một nỗ lực giảm thiểu tình trạng này. Trong giai đoạn thiếu hụt lao động, sự phụ thuộc vào lao động di cư ngày càng tăng, khiến lựa chọn trở nên rất hạn chế. Hà Bội San thừa nhận rằng giảm thiểu tình trạng mất liên lạc không dễ dàng, nhưng bà tin rằng nếu có thêm các quốc gia nguồn mới, tình trạng này sẽ được cải thiện. Bởi vì khi có thêm các lựa chọn từ quốc gia nguồn khác, sẽ có thêm lợi thế để đàm phán.
Khi được người dẫn chương trình Vương Thời Tề hỏi liệu có tự tin giảm thiểu số lượng lao động di cư mất liên lạc hay không, bà Hà Bội San cho biết việc tăng số lượng quốc gia nguồn lao động mới là một nỗ lực để giảm thiểu tình trạng này. Trong giai đoạn thiếu hụt lao động, sự phụ thuộc vào lao động di cư ngày càng tăng, khiến sự lựa chọn trở nên rất hạn chế. Bà Hà Bội San thừa nhận rằng giảm thiểu tình trạng mất liên lạc không hề dễ dàng, nhưng bà tin rằng nếu có thêm các quốc gia nguồn mới, tình trạng này sẽ được cải thiện. Bởi vì khi có thêm các lựa chọn từ quốc gia nguồn khác, sẽ có thêm lợi thế để đàm phán.
Theo phóng viên địa phương tại Việt Nam, Ấn Độ sẽ trở thành nguồn cung ứng lao động mới. Bà Hà Bội San cho biết, do sự khác biệt lớn về văn hóa và xã hội giữa Đài Loan và Ấn Độ, trong giai đoạn đầu sẽ thử nghiệm với quy mô nhỏ, đưa vào 1000 người. Các ngành nghề mở cửa chủ yếu tập trung vào ngành sản xuất. Bà nhấn mạnh rằng, Ấn Độ là một quốc gia đáng quý trọng và cũng là một quốc gia mà chúng ta nên mở lòng đón nhận.
Ngoài ra, bà Hà Bội San cho biết, việc hợp tác với Ấn Độ theo hệ thống tuyển dụng trực tiếp còn phải xem xét thái độ từ phía Ấn Độ. Hệ thống tuyển dụng trực tiếp sẽ bắt đầu thử nghiệm với một tỷ lệ nhỏ và không thể áp dụng hoàn toàn ngay từ đầu vì đó sẽ là một bước nhảy quá lớn. Bà cũng cho rằng không nên demonize các công ty môi giới bởi họ vẫn hiểu rõ văn hóa của cả hai bên và có thể giúp điều phối trong quá trình hợp tác.
—
