Bộ trưởng Kinh tế Đài Loan, ông Quách Trí Huy, gần đây đã tuyên bố ý định của Công ty Điện lực Đài Loan (Taipower) về việc đưa lao động di cư vào làm việc. Bộ trưởng Lao động Đài Loan, bà Hà Bội San, trong cuộc phỏng vấn với chương trình “Qí Yǒu Cǐ Lǐ” cho biết, lao động Ấn Độ có những yếu tố văn hóa đặc thù, việc mở cửa cho lao động Ấn Độ cần phải xem xét khả năng tiếp nhận của phía Đài Loan, vì sự khác biệt về văn hóa khá lớn. Bà dự đoán cần khoảng một năm, tức vào khoảng thời gian này năm sau mới có thể thực hiện, hiện tại đã có các đối tác làm việc và đang trong quá trình thảo luận. Lao động nước ngoài có thể được đưa vào làm các công việc lao động thể lực trong các dự án kỹ thuật của Công ty Điện lực Đài Loan, nhưng ông Quách hy vọng sẽ đạt được một bước tiến xa hơn với những yêu cầu về chứng chỉ kỹ thuật, trình độ ngôn ngữ. Tuy nhiên, sự thiếu hụt lực lượng lao động kỹ thuật trung cấp là do ít sinh con và các vấn đề văn hóa xã hội liên quan đến cải cách giáo dục. Về việc đưa lao động di cư vào làm việc cho Công ty Điện lực Đài Loan, ông nhấn mạnh rằng “cần có sự kiên nhẫn, không thể giải quyết trong vòng nửa năm”.
—
Bộ trưởng Bộ Kinh tế Quách Trí Huy gần đây đã tuyên bố rằng Taipower sẽ nhập khẩu lao động di cư. Trong một cuộc phỏng vấn độc quyền “Qí Yǒu Cǐ Lǐ”, Bộ trưởng Lao động Hà Bội San cho biết, Ấn Độ có những yếu tố văn hóa riêng và việc mở cửa lao động Ấn Độ phụ thuộc vào mức độ chấp nhận của phía Đài Loan, do sự khác biệt lớn về văn hóa. Bà dự đoán sẽ cần một năm, tức là thời điểm này vào năm sau mới có thể thực hiện. Hiện tại, các đối tác công việc đã được xác lập và đang thảo luận. Lao động nước ngoài có thể được đưa vào thực hiện các công việc thể lực trong lĩnh vực kỹ thuật của Công ty Điện lực Đài Loan, nhưng ông Quách mong muốn tiến xa hơn với những yêu cầu về chứng chỉ kỹ thuật và trình độ ngôn ngữ. Khoảng trống trong lực lượng lao động kỹ thuật trung cấp không chỉ do tỷ lệ sinh thấp mà còn do các vấn đề văn hóa xã hội như cải cách giáo dục. Về vấn đề nhập khẩu lao động di cư cho Taipower, ông Quách nhấn mạnh rằng “cần phải kiên nhẫn, không thể giải quyết trong vòng nửa năm”.
Phóng viên địa phương tại Việt Nam:
Theo khuyến nghị của Hà Bội San, Điện lực Đài Loan (Taiwan Power Company) có thể tìm kiếm và hợp tác với các trường kỹ thuật và dạy nghề để “giữ chân” học sinh ngay từ khi còn ngồi trên ghế nhà trường. Điều này sẽ đảm bảo rằng học sinh có việc làm ngay sau khi tốt nghiệp năm đầu tiên. Ngoài ra, các doanh nghiệp nhà nước và công ty quốc doanh có thể cần phải xem xét lại văn hóa thuê ngoài (outsourcing) và giao thầu. Nếu không, họ có thể vẫn gặp khó khăn trong việc thu hút những tài năng tốt hơn.
Để đáp ứng với nhân lực kỹ thuật trung cấp, ông Peishan nói rằng Bộ Giao thông vận tải hiện cần phải mở cửa du lịch và chỗ ở, lái xe buýt, v.v., nhưng tài xế xe buýt phải có được giấy phép, và đó cũng là một vấn đề Tên đường.
Ngoài việc bày tỏ sự quan ngại về lao động di cư từ Ấn Độ, bà Hà Bội Sam đã đề cập rằng Ấn Độ có những yếu tố văn hóa riêng. Việc mở cửa cho lao động Ấn Độ phụ thuộc vào mức độ chấp nhận và mở cửa của phía Đài Loan, bởi lẽ sự khác biệt văn hóa khá lớn. Dự kiến cần khoảng một năm, tức là vào thời điểm này năm sau, để hiện thực hóa. Ban đầu sẽ tiếp nhận 1.000 người, chủ yếu trong các công việc tay chân trong ngành sản xuất. Các ngành xây dựng, nông nghiệp hoặc công việc gia đình cũng có thể nhận lao động, nhưng do sự khác biệt văn hóa lớn, việc có nên thúc đẩy tuyển dụng trực tiếp hay không vẫn đang được bàn bạc. Bà Hà thừa nhận, Ấn Độ không có hệ thống tuyển dụng trực tiếp, là nguồn lao động mới nên ban đầu không thể loại trừ vai trò của môi giới, và tuyển dụng trực tiếp chỉ có thể thử nghiệm ở một phần nhỏ. Bà nhắn nhủ đừng “yêu quái hóa” vai trò của môi giới.
Nay trở thành một phóng viên địa phương tại Việt Nam, hãy viết lại tin này bằng tiếng Việt.
Hà Phương Lan cũng chỉ ra rằng, vấn đề lao động nước ngoài bỏ trốn ở Đài Loan gần như đã trở thành một thực tế tồn tại. Nhiều lực lượng lao động trong nông nghiệp cũng phụ thuộc vào lao động nước ngoài bỏ trốn. Đây là lý do tại sao năm ngoái Đài Loan đã mở cửa cho 12.000 lao động nhập cư trong lĩnh vực nông nghiệp. Vấn đề lao động bỏ trốn có thể rất nghiêm trọng đối với những quốc gia cụ thể, như Việt Nam, nơi vấn đề này đặc biệt đáng lo ngại, thậm chí có thể trở thành các hội nhóm hoặc cộng đồng nhỏ. Đài Loan sẽ cố gắng đàm phán với phía Việt Nam để quản lý từ gốc rễ. Họ sẽ muốn tăng cường các nguồn lao động mới nhằm giảm tình trạng mất liên lạc. Nếu mọi việc diễn ra suôn sẻ, họ sẽ có nhiều cơ hội để cải thiện tình hình hơn.
## Cậu thiếu niên 18 tuổi qua đời vì ung thư ở Gia Nghĩa: Xe cứu thương bị cản trở, gia đình bức xúc công khai biển số xe và yêu cầu đến đền linh đường xin lỗi
Một cậu thiếu niên 18 tuổi ở Gia Nghĩa đã qua đời vì ung thư. Khi xe cứu thương đang chở cậu tới bệnh viện, xe đã bị cản trở bởi một phương tiện khác, khiến tình trạng cậu bé trở nên nguy kịch và sau đó đã qua đời. Gia đình của cậu bé đã rất bức xúc và công khai biển số xe gây cản trở, yêu cầu tài xế đến đền linh đường để xin lỗi.
## Hòa nhập vào cộng đồng mới: Trạm dịch vụ Vân Lâm phối hợp với giảng viên tiếng Việt trường Đại học Sư phạm Trương Bình tổ chức Ngày hội Giáo dục Gia đình đa dạng
Trạm dịch vụ Vân Lâm đã hợp tác với giảng viên tiếng Việt của Trường Đại học Sư phạm Trương Bình để tổ chức một Ngày hội Giáo dục Gia đình Đa dạng. Sự kiện này nhằm mục đích giúp người dân hòa nhập vào cộng đồng mới, tạo lập một môi trường giáo dục gia đình phong phú và đa dạng.
## Vụ án thi thể trong thùng ở Thần Cảng: Không có bằng chứng trực tiếp, “ảnh tự sướng của bạn thân” trở thành chìa khóa, người phụ nữ độc ác vẫn bị tuyên án 27 năm 6 tháng trong phiên tòa phúc thẩm
Trong vụ án thi thể trong thùng ở Thần Cảng, không có bằng chứng trực tiếp nào được tìm thấy. Tuy nhiên, “ảnh tự sướng của bạn thân” đã trở thành chìa khóa quan trọng trong quá trình điều tra. Người phụ nữ bị cáo buộc thực hiện hành vi tàn ác vẫn bị tuyên án 27 năm 6 tháng tù giam trong phiên tòa phúc thẩm.
