Cục Di trú phối hợp cùng Q Burger tổ chức sự kiện thăm quan doanh nghiệp đầu tiên dành cho cư dân mới, nhằm mục đích cùng cư dân mới phát triển sâu rộng tại Đài Loan.
Hôm nay, Cục Di trú đã kết hợp với Q Burger, một thương hiệu địa phương nổi tiếng, để tổ chức chương trình thăm quan doanh nghiệp đầu tiên dành riêng cho cộng đồng cư dân mới tại Đài Loan. Sự kiện này không chỉ cung cấp cơ hội để người nhập cư hiểu rõ hơn về cách thức hoạt động kinh doanh tại địa phương mà còn tạo điều kiện cho họ gặp gỡ và giao lưu với các doanh nhân địa phương, qua đó thúc đẩy tình hợp tác và hiểu biết lẫn nhau.
Qua sự kiện này, Cục Di trú và Q Burger hy vọng sẽ khích lệ cư dân mới tham gia vào các hoạt động kinh tế, văn hóa tại Đài Loan, đồng thời giúp họ tích lũy kiến thức và kinh nghiệm cần thiết để có thể đóng góp và hòa nhập sâu hơn trong cộng đồng. Mục tiêu lớn hơn là tạo dựng một môi trường đa văn hóa, đồng thời nâng cao chất lượng cuộc sống và tạo cơ hội phát triển cho cả người dân bản địa và cư dân mới.
Chương trình thăm quan đã diễn ra thành công và nhận được sự đón nhận nhiệt tình từ cả cộng đồng cư dân mới lẫn doanh nghiệp địa phương. Những sáng kiến như thế này góp phần vào việc xây dựng một xã hội Đài Loan mở cửa, đa dạng và thân thiện với người nước ngoài.
Cục Di trú đã xây dựng “Mạng Thông Tin Phát Triển Năng Lực dành cho Người Dân Mới” trong 7 ngôn ngữ bao gồm tiếng Trung, Anh, Việt, Thái, Khmer, Indonesia và Myanmar, và đã thiết lập tài khoản Line chính thức để cung cấp thông tin về 8 chủ đề chính cho người dân mới, bao gồm lợi ích y tế, đào tạo nghề nghiệp, hướng dẫn cuộc sống, và nhiều hơn nữa. Trong số đó, “Khu vực Việc làm Thân thiện với Người Dân Mới” đã chọn nhà hàng Q Burger – một doanh nghiệp kinh doanh bữa ăn sáng và trưa kiểu Phương Tây – làm doanh nghiệp đầu tiên được công nhận là một nơi làm việc thân thiện với người dân mới. Công ty này, cùng với Văn phòng Dịch vụ Cục Di trú tại Thành phố Đài Bắc và Thành phố Tân Bắc, đã mời 30 cư dân mới đến thăm trụ sở của Q Burger để tham gia trải nghiệm và kiểm tra tính cách nghề nghiệp, học cách làm bánh mì và cà phê. Không khí tại hiện trường rất vui vẻ và đầy tiếng cười.
Hồ Ngọc Hồa, người Việt Nam đã 25 năm làm kế toán tại Đài Loan, chia sẻ rằng mơ ước từ nhỏ của cô là mở một tiệm ăn sáng. Cơ hội được tham quan nội bộ một doanh nghiệp đã khiến cô cảm thấy rất hạnh phúc và sau chuyến tham quan cùng những trải nghiệm đã làm cô càng quyết tâm hơn trong việc chuyển hướng sang ngành cà phê ẩm thực. Linh Thục Quân, sống ở Đài Trung, đến từ Campuchia và đang trong giai đoạn tìm kiếm việc làm, nói rằng cô vẫn chưa tìm được công việc như ý. Khi nghe về hoạt động thăm quan doanh nghiệp do cục di trú Đài Loan tổ chức, cô đã đặt chỗ trên chuyến tàu sớm để tham gia. Linh Thục Quân tin rằng việc thăm quan thực tế sẽ giúp cô xác định rõ hơn về hướng đi nghề nghiệp trong tương lai, và mở ra nhiều lựa chọn hơn trên thị trường việc làm.
Công ty ẩm thực Q Burger đã dịch hướng dẫn sổ tay nội bộ của mình sang nhiều ngôn ngữ khác nhau và thiết lập nhiều kênh giao tiếp đa dạng để thuận lợi cho việc giao tiếp nội bộ. Công ty cũng đã đưa ra nhiều biện pháp thân thiện như “Thực hiện ước mơ khởi nghiệp” và “Điều chỉnh ca làm việc cho phụ nữ mang thai” để đảm bảo quyền lợi cho người nhập cư mới có ý định tìm việc. Q Burger chào đón người nhập cư mới đang trong giai đoạn thất nghiệp hoặc muốn chuyển đổi công việc tham gia vào gia đình lớn của mình.
Bản tin tiếng Việt:
Công ty ẩm thực Q Burger đã triển khai bản dịch hướng dẫn sổ tay nội bộ sang nhiều thứ tiếng và xây dựng các phương thức liên lạc đa dạng, nhằm tạo điều kiện thuận lợi cho việc trao đổi thông tin trong công ty. Đặc biệt, công ty đã triển khai một số chính sách thân thiện với nhân viên như chương trình “Thực hiện giấc mơ khởi nghiệp” và điều chỉnh ca làm việc linh hoạt cho phụ nữ mang thai, nhằm bảo vệ quyền lợi của cộng đồng người nhập cư mới mong muốn tìm kiếm cơ hội việc làm. Q Burger mong muốn được chào đón các bạn người nhập cư mới đang tìm việc hoặc mong muốn thay đổi công việc, gia nhập vào đại gia đình Q Burger.
Cục Di Trú công bố kêu gọi các doanh nghiệp đáp ứng yêu cầu của Chương trình Làm việc Thân thiện dành cho Người Nhập Cư Mới, và mời các doanh nghiệp quan tâm đề xuất áp dụng “Chương trình Làm việc Thân thiện dành cho Người Nhập Cư Mới”. Cục Di Trú và Bộ Lao Động sẽ phối hợp xem xét, và những doanh nghiệp được chứng nhận đủ điều kiện sẽ được trao tặng chứng nhận nhằm ghi nhận thành tích. Thông qua mạng lưới tăng cường năng lực cho người nhập cư mới, người nhập cư sẽ được hỗ trợ nhanh chóng tiếp cận thông tin liên quan, giảm thiểu nguy cơ mắc kẹt trong bẫy việc làm, lừa đảo giấy tờ và phân biệt đối xử trong công việc. Bằng cách hợp tác giữa cơ quan chính phủ và khu vực tư nhân, mục tiêu tạo ra một tình hình cùng thắng lợi và cung cấp một sân khấu để người nhập cư mới có thể tỏa sáng và nổi bật tại nơi làm việc. Để biết thêm thông tin chi tiết về đăng ký, xin vui lòng truy cập “Mạng Thông Tin Phát Triển Năng Lực Người Nhập Cư Mới” và khuyến khích sử dụng rộng rãi dịch vụ này.
