Tập đoàn Điện tử Việt Nam công bố doanh thu tháng 3 tăng 37.52%, nhờ động lực từ ngành tài chính, bán lẻ.

Vào ngày hôm nay, công ty Cổ phần Điện tử Tổng hợp (mã chứng khoán 6170-TW) đã công bố báo cáo tài chính hợp nhất tháng 3 năm 2024, với tổng doanh thu đạt 245 tỷ đồng Đài Tệ (TWD), tăng 14.18% so với doanh thu tháng 2 là 214 tỷ đồng TWD. So với cùng kỳ năm trước, doanh thu tháng 3 đã tăng trưởng mạnh mẽ với mức tăng 37.52%, từ 178 tỷ đồng TWD. Tính chung cho quý đầu tiên của năm 2024, doanh thu hợp nhất của công ty đã đạt mức 7 tỷ đồng TWD, ghi nhận mức tăng trưởng ấn tượng 28.83% so với doanh thu quý đầu năm ngoái là 5.44 tỷ đồng TWD.

Tống Chấn hưởng lợi từ sự tăng trưởng không ngừng của số lượng lao động nhập cư tại Đài Loan, không chỉ mở rộng thị trường viễn thông dành cho lao động nhập cư mà còn đóng góp vào sự tăng trưởng của ứng dụng fintech chuyên biệt trong lĩnh vực chuyển tiền số nhỏ – QuickPay. Thành tích của QuickPay tăng trưởng ổn định theo số lượng thành viên đăng ký hiệu quả, góp phần vào việc doanh thu quý đầu tiên của Tống Chấn từ ngành tài chính và thông tin liên lạc tăng đáng kể 31.14% so với cùng kỳ năm trước. Ngoài ra, với sự ổn định trong doanh số bán hàng của các dòng sản phẩm mà công ty đang phân phối, bao gồm hai thương hiệu pin Toshiba và KingTop, sản phẩm vệ sinh cá nhân và nước hoa Adidas, cũng như thực phẩm bảo vệ sức khỏe Doppel Herz của Đức, hai lĩnh vực kinh doanh chính của công ty đã đồng lòng thúc đẩy doanh thu quý đầu tiên đạt được mức tăng trưởng ấn tượng là 28.83% so với năm trước.

Looking ahead to 2024, Tong Shin confidently maintains steady growth in its business performance. According to the latest labor demand survey by the Ministry of Labor, Taiwan is expected to face a workforce shortage of 53,000 people by the end of April this year. The National Development Council also expects that up to 400,000 foreign workers will need to be introduced by 2030. Observations in Japan also show that labor shortages have led to record-high salaries with the largest increase in 29 years, indicating that the issue of labor shortages in various countries has made it inevitable for governments to relax visa regulations to introduce foreign workers.

Vietnamese translation:

Hướng tới năm 2024, công ty Tong Shin tin tưởng duy trì một sự tăng trưởng ổn định và mạnh mẽ trong hoạt động kinh doanh. Theo cuộc khảo sát về nhu cầu lao động mới nhất do Bộ Lao Động Đài Loan thực hiện, dự kiến đến cuối tháng 4 năm nay, Đài Loan sẽ phải đối mặt với tình trạng thiếu hụt lao động lên tới 53.000 người. Hội đồng Phát triển Quốc gia cũng dự đoán rằng Đài Loan sẽ cần phải thu hút tới 400.000 lao động nước ngoài vào năm 2030. Quan sát tại Nhật Bản cũng cho thấy tình trạng thiếu hụt lao động đã dẫn tới mức lương kỷ lục, với mức tăng cao nhất trong 29 năm qua, chứng tỏ vấn đề thiếu lao động ở các quốc gia đã khiến cho việc các chính phủ nới lỏng quy định về visa để thu hút lao động nước ngoài trở thành xu hướng tất yếu.

Dựa theo những thông tin trước mắt, công ty Tống Chấn đã lên kế hoạch mở rộng dịch vụ chuyển tiền đến Nhật Bản, nhắm vào cơ hội môi giới chuyển tiền của người lao động nhập cư tại đây để tiến hành nghiên cứu thị trường sâu rộng hơn. Họ hi vọng rằng trong tương lai, họ có thể mở rộng dịch vụ này đến nhiều nước nhập cư lao động khác, hướng đến sự phát triển của QuickPay thành một nền tảng quốc tế. Ở trong nước, công ty không những muốn mở rộng hoạt động chuyển tiền cho người lao động nhập cư, mà còn muốn tăng cường hợp tác với các đối tác để đa dạng hóa dịch vụ chuyển tiền nhỏ lẻ QuickPay cho người lao động nước ngoài, nhăm nắm bắt cơ hội kinh doanh trong hệ sinh thái Q đầy đủ cho cuộc sống của họ. Ví dụ, bộ phim “Yêu Lần Nữa” – phim phá kỷ lục doanh thu điện ảnh tại Việt Nam – sẽ được chiếu trên toàn quốc từ ngày 12 tháng 4, là một phần của chiến dịch hợp tác giữa công ty Tống Chấn và nhà phân phối phim Truyền Ảnh Inter. Nội dung chiến dịch bao gồm việc cung cấp xem thử miễn phí và phát vé xem phim miễn phí cho người lao động nhập cư, với mục tiêu là tăng cường nhận thức về thương hiệu QuickPay thông qua phương tiện giải trí và đưa thương hiệu sâu hơn vào cuộc sống hàng ngày của người lao động nhập cư.

Latest articles

Related articles