Cục Di Trú thuộc Bộ Nội Vụ đã khuyến khích các doanh nghiệp hoàn thành trách nhiệm xã hội của họ bằng cách triển khai “Chương trình Làm việc Thân thiện Dành cho Người nhập cư mới” trong năm nay. Đặc biệt, vào chiều hôm nay (2), tại tầng 5 Trung tâm Hội nghị Quốc tế Giao thông Bộ Nội Vụ, sự kiện “Đồng Hành Cùng Bạn Trên Con Đường Sự Nghiệp” đã diễn ra với sự tham dự của Thứ trưởng Bộ Nội Vụ Wu Ronghui, Giám đốc Cục Di trú Zhong Jingkun, cùng khoảng ba trăm người là người nhập cư mới và thế hệ thứ hai của họ. Phản ứng tại hiện trường rất sôi nổi.
Tôi là phóng viên địa phương tại Việt Nam, và đây là cách tôi viết lại tin tức trên bằng tiếng Việt:
Cục Quản lý Di trú thuộc Bộ Nội Vụ vừa mới khởi xướng “Kế hoạch Nơi làm việc Thân thiện với Người nhập cư mới” nhằm khích lệ các doanh nghiệp tích cực thực hiện trách nhiệm xã hội của mình. Trong khuôn khổ sự kiện này, chiều nay (ngày 2), tại tầng 5 Trung tâm Hội nghị Quốc tế Giao thông thuộc Bộ Nội Vụ, chương trình “Sẵn sàng cho Tương lai Nghề nghiệp” đã được tổ chức với sự góp mặt của ông Wu Ronghui, Thứ trưởng Bộ Nội Vụ, ông Zhong Jingkun, Giám đốc Cục Di trú, cùng đông đảo người nhập cư mới và thế hệ con cái của họ, lên tới gần ba trăm người. Sự kiện đã nhận được phản ứng nồng nhiệt từ những người tham dự.
Để tích hợp các thông tin liên quan đến cuộc sống, việc làm, giáo dục, sức khỏe và các quyền lợi phúc lợi khác của người nhập cư mới từ các cơ quan chính phủ, Cục Di trú đã thiết lập “Trang thông tin phát triển năng lực cư dân mới” đa ngôn ngữ bao gồm 7 ngôn ngữ (Tiếng Trung, Tiếng Anh, Tiếng Việt, Tiếng Ấn Độ, Tiếng Thái, Tiếng Campuchia, Tiếng Miến Điện) và cũng đã lập một tài khoản chính thức trên Line để cung cấp thông tin đa dạng từ chính phủ cho mọi người và người nhập cư. Trang web này thu hút được lượng truy cập lên đến 650.000 lượt người mỗi năm.
Dưới vai trò là một phóng viên địa phương tại Việt Nam, hãy viết lại tin tức này bằng tiếng Việt:
Để hỗ trợ người nhập cư mới trong việc tiếp cận các thông tin liên quan đến cuộc sống, công việc, giáo dục, sức khỏe cũng như các dịch vụ phúc lợi khác từ chính phủ, Cục Di trú đã phát triển “Trang web thông tin phát triển năng lực cho người nhập cư mới” hỗ trợ bảy ngôn ngữ khác nhau gồm Tiếng Trung, Tiếng Anh, Tiếng Việt, Tiếng Hindi, Tiếng Thái, Tiếng Khmer và Tiếng Burmese. Bên cạnh đó, Cục cũng đã thiết lập một tài khoản Line chính thức nhằm cung cấp thông tin từ chính phủ cho mọi tầng lớp xã hội, cũng như cộng đồng người nhập cư. Website này đã thu hút được 650.000 lượt truy cập hàng năm, phản ánh nhu cầu thông tin lớn từ cộng đồng người nhập cư mới.
Phó Bộ trưởng Wu Ronghui đã tiết lộ rằng thông qua cuộc khảo sát nhu cầu cuộc sống của người nhập cư mới, việc làm là một trong những vấn đề mà họ quan tâm nhất sau khi đến Đài Loan. Cục Di trú trong năm nay đã khởi xướng “Kế hoạch Nơi Làm việc Thân thiện với Người Nhập Cư Mới”, và đã thiết lập một “Khu vực Đặc biệt dành cho Việc Làm của Người Nhập Cư Mới” trên trang web đào tạo. Các doanh nghiệp có ý định tham gia có thể nộp đơn theo kế hoạch này, và Cục Di trú sẽ nhờ Bộ Lao động giúp đỡ xem xét. Các doanh nghiệp đáp ứng các tiêu chuẩn của Nơi Làm việc Thân thiện với Người Nhập Cư Mới sẽ được đăng thông tin tương ứng của họ trên khu vực đặc biệt nói trên của trang web đào tạo, giúp người nhập cư mới dễ dàng tìm kiếm thông tin.
Các doanh nghiệp được chọn làm nơi làm việc thân thiện với người nhập cư sẽ được Cơ quan Quản lý Di cư mời tham gia giới thiệu thông tin về việc làm và quyền lợi tại nơi làm việc trong các khóa học giáo dục gia đình hoặc các sự kiện liên quan tại 25 trung tâm dịch vụ của họ. Các trung tâm này cũng sẽ liên hệ hợp tác với các doanh nghiệp để sắp xếp cho các thành viên trong gia đình người nhập cư được trải nghiệm môi trường làm việc hoặc tham quan doanh nghiệp, nhằm đảm bảo việc làm cho người nhập cư một cách an toàn và thuận lợi.
Tại sự kiện lần này, chúng tôi cũng vinh dự mời được sự tham gia của các cơ quan chính phủ như Cục Phát triển Lao động, Cục Thuế vụ Đài Bắc của Bộ Tài chính và Trung tâm Phòng chống Bạo lực Gia đình và Phòng chống Lạm dụng Tình dục Đài Bắc; bên cạnh đó còn có những người chiến thắng trong nhóm tiếp thị dự án “Xây Dựng Ước Mơ”, các nhóm người nhập cư tham gia các chương trình tăng cưởng năng lực và cả các doanh nghiệp thân thiện với việc làm cùng tham dự. Cục Di trú hy vọng rằng doanh nghiệp tư nhân sẽ cùng nhau trở thành đối tác hỗ trợ người nhập cư tiến bước đến việc làm một cách dũng cảm, tuyển dụng nhiều người nhập cư hơn, giúp các gia đình người nhập cư tìm được công việc phù hợp với khả năng của họ. Khi tại nơi làm việc họ có thể phát huy chuyên môn và tự thân vận động, góp phần vào sự thịnh vượng và phát triển của xã hội.
