Ngày 16 tháng 2, chính phủ Đài Loan và Ấn Độ đã ký kết Bản ghi nhớ hợp tác lao động (MOU) thông qua hình thức họp trực tuyến. Hai bên sẽ tiếp tục hoàn thiện các thủ tục trao đổi văn bản và sớm tổ chức cuộc họp cấp làm việc. Theo MOU, việc mở cửa các ngành nghề và số lượng lao động nhập cư từ Ấn Độ sẽ do phía Đài Loan quyết định. Ngày 17/2, Hiệp hội Công nghiệp của Các Khu Công nghiệp Đài Loan đã tuyên bố rằng, Đài Loan có ít nguồn lao động nhập cư và khó khăn trong việc phát triển nguồn lao động này, vì vậy việc Đài Loan và Ấn Độ có thể ký kết MOU một cách suôn sẻ là kết quả của nỗ lực không ngừng nghỉ, họ đã bày tỏ sự đánh giá cao và hỗ trợ đối với Bộ Lao động và các đơn vị có liên quan đến ngoại giao về sự vất vả và nỗ lực của họ.
Lưu ý: Bản dịch nhằm cung cấp thông tin cơ bản tương tự như thông tin trong bản tin gốc, nhưng đã được điều chỉnh và viết lại cho phù hợp với ngữ cảnh địa phương và người đọc Việt Nam, đồng thời tôn trọng việc cắt đứt thông tin theo yêu cầu của người dùng.
Chính phủ Đài Loan và Ấn Độ đã củng cố mối quan hệ hợp tác lao động qua nhiều năm đàm phán, và cuối cùng vào ngày 16 tháng 2, Đại sứ Đài Loan tại Ấn Độ, ông Kheh Huey-Chuen, cùng với Chủ tịch Hiệp hội Đài Bắc tại Ấn Độ, ông Yedla Umasankar, đã ký kết một biên bản ghi nhớ (MOU) qua hình thức video conference. Hai bên sẽ tiếp tục hoàn thành thủ tục trao đổi văn bản và sẽ sớm tổ chức các cuộc họp cấp công việc để tiếp tục thảo luận chi tiết về các ngành nghề sẽ mở cửa và số lượng, nguồn gốc của lao động nhập cư, tiêu chuẩn tuyển dụng và phương thức tuyển chọn.
Hôm nay, Hiệp hội các Nhà sản xuất Khu Công nghiệp đã công bố một thông cáo báo chí cho biết số lượng lao động Ấn Độ đi làm việc ở nước ngoài đã đạt tới 18 triệu người, và chất lượng lao động của họ được đánh giá cao. Các quốc gia trên thế giới đang tích cực tranh thủ và mở rộng việc nhập khẩu lao động từ Ấn Độ, bao gồm Đức, Ý, Pháp, các quốc gia Trung Đông, Singapore và Malaysia. Is-ra-el gần đây cũng đã lên kế hoạch mở rộng việc nhập khẩu lao động từ Ấn Độ. Nhật Bản đã ký một bản ghi nhớ (MOU) trong năm 2023 và Hàn Quốc cũng đang trong quá trình thảo luận để ký kết.
Hội Đồng Liên Hiệp Các Nhà Sản Xuất Công Nghiệp nhấn mạnh rằng, trên toàn cầu đang xảy ra tình trạng thiếu nhân công và cạnh tranh nhân lực, trong khi đó nguồn lao động trong nước đang giảm mạnh. Các ngành như sản xuất công nghiệp, xây dựng và nông nghiệp đang ngày càng đối mặt với tình trạng thiếu hụt nhân công, đồng thời nhu cầu chăm sóc người không có khả năng lao động cũng đang tăng lên từng ngày. Nếu không nắm bắt cơ hội và thiếu sự chủ động, chúng ta có thể mất đi cơ hội thu hút lao động ngoại quốc. Trong bối cảnh thiếu hụt lao động, điều này có thể gây ra nhiều rủi ro hơn nữa cho các ngành công nghiệp và gia đình.
Hiện tại, Việt Nam chưa có thông tin chính thức về việc Taiwan đang mở rộng nguồn cung lao động nước ngoài từ thêm quốc gia nào khác. Thông tin này có thể thay đổi, và tôi có thể cập nhật khi có thông tin được công bố chính thức từ các cơ quan có thẩm quyền. Tuy nhiên, dưới đây là một cách diễn đạt lại thông tin như một phóng viên địa phương, trong trường hợp thông tin về MOU giữa Taiwan và Ấn Độ là chính xác:
—
“Hiệp Hội Các Doanh Nghiệp Khu Công nghiệp đã bày tỏ sự khó khăn trong việc tuyển dụng lao động nước ngoài tại Đài Loan do hạn chế nguồn cung từ chỉ bốn quốc gia là Việt Nam, Indonesia, Philippines và Thái Lan. Hiệp Hội đã liên tục kêu gọi chính phủ mở rộng và đa dạng hóa các nguồn lao động nước ngoài trong suốt thập kỷ qua.
Mới đây, việc Đài Loan và Ấn Độ ký kết một MOU (Memorandum of Understanding – Biên bản ghi nhớ) được coi là một bước đột phá lớn, mở ra cơ hội tuyển dụng từ một nguồn cung lao động mới. Hiệp Hội đánh giá cao sự kiên nhẫn và nỗ lực chờ đợi kết quả mà họ đã theo đuổi một cách không mệt mỏi và hy vọng rằng các cuộc thương lượng tiếp theo sẽ diễn ra thuận lợi.
Họ tin tưởng rằng sự bổ sung này có thể giảm bớt tình trạng thiếu hụt nhân lực tại Đài Loan, từ đó hỗ trợ và thúc đẩy sự phát triển của các ngành công nghiệp. Điều này không chỉ có lợi cho nền kinh tế Đài Loan mà còn mở ra cơ hội việc làm mới cho công dân Ấn Độ.
Dư luận tại Việt Nam và các quốc gia cung cấp lao động khác đang chú ý theo dõi sự phát triển này và mong đợi thêm thông tin chi tiết từ cả hai chính phủ. Mong rằng tương lai, các quy định lao động nước ngoài tại Đài Loan sẽ tiếp tục được cải tiến để đáp ứng tốt hơn nữa nhu cầu của thị trường lao động quốc tế.”
—
Vui lòng lưu ý rằng thông tin chi tiết và xác nhận từ các nguồn chính thức sẽ cần được cập nhật nuôi dưỡng thông tin tin cậy và chính xác cho độc giả.
Đài Loan và Ấn Độ đã ký kết MOU về lao động, Bộ Ngoại giao: Những phát ngôn kỳ thị là do những người có ý đồ chơi xấu
Đài Loan và Ấn Độ ký kết MOU về người lao động qua hình thức video conference, Bộ Lao Động: Việc mở cửa ngành nghề và số lượng người lao động được quyết định bởi Đài Loan
Thương mại song phương giữa Đài Loan và Ấn Độ đạt 10,9 tỉ USD, Joseph Wu (Wu Zhaoxie): Mong chờ thúc đẩy việc thiết lập đường bay trực tiếp giữa Đài Loan và Ấn Độ
Dưới đây là cách viết lại thông tin trên bằng tiếng Việt:
Đài Loan và Ấn Độ đã chính thức ký kết Biên bản ghi nhớ về lao động, Bộ Ngoại giao Đài Loan lên tiếng: Những bình luận phân biệt đối xử chỉ là sự xuyên tạc từ những cá nhân có động cơ không lành mạnh.
Trong một cuộc họp video, Đài Loan và Ấn Độ đã tiến hành ký kết MOU liên quan đến người lao động, Bộ Lao động Đài Loan khẳng định: Quyền quyết định mở cửa các ngành nghề và quy mô người lao động sẽ do phía Đài Loan đưa ra.
Giá trị thương mại giữa hai nước Đài Loan và Ấn Độ đã đạt mức 10,9 tỉ đô la Mỹ, ông Joseph Wu (Wu Zhaoxie) bày tỏ sự kỳ vọng vào việc thúc đẩy mở đường bay trực tiếp giữa Đài Loan và Ấn Độ, nhằm tăng cường giao lưu và hợp tác giữa hai nước.
