Việc thu hút lao động Ấn Độ có thể giải quyết tình trạng thiếu hụt lao động trong nước.

Tiêu đề: Bộ Lao động Đài Loan ký kết MOU với Ấn Độ, mở cửa cho lao động nhập cư để giải quyết tình trạng thiếu hụt nhân lực do sự già hóa dân số và suy giảm sinh

Đài Loan hiện đang đối mặt với khó khăn ngày càng tăng trong việc thu hút và giữ chân nguồn nhân lực cơ bản do tình trạng già hóa dân số và giảm sút tỉ lệ sinh. Để đối phó với vấn đề này, Bộ Lao động Đài Loan đã chính thức ký kết một bản ghi nhớ hợp tác lao động (MOU) với Ấn Độ vào ngày 16, với mục tiêu khai thông nguồn nhân lực bằng cách mở cửa cho lao động nhập cư từ Ấn Độ, nhằm bổ sung cho sự thiếu hụt nhân công trong các ngành công nghiệp.

Theo thỏa thuận, sẽ có cơ hội cho các người lao động Ấn Độ sang Đài Loan làm việc trong nhiều lĩnh vực khác nhau, từ công nghiệp chế tạo đến dịch vụ và công nghệ thông tin. Điều này không chỉ giúp giảm bớt áp lực đối với thị trường lao động tại Đài Loan mà còn là cơ hội để cả hai quốc gia thúc đẩy hợp tác kinh tế và phát triển chung.

Lao động Ấn Độ sẽ được tiếp cận với các cơ hội việc làm và đào tạo nghề nghiệp, trong khi Đài Loan có thể giảm bớt tình trạng khan hiếm nguồn nhân lực, đặc biệt là ở tầng lớp lao động cơ bản – vấn đề đã trở nên cấp bách trong bối cảnh dân số ngày càng già đi và tỉ lệ sinh suy giảm. Động thái này cũng hứa hẹn sẽ cung cấp một hướng giải quyết lâu dài cho tình trạng thiếu hụt nhân công mà Đài Loan đang phải đối mặt.

Dự kiến, trong tương lai gần, chúng ta sẽ chứng kiến sự đa dạng hóa nguồn nhân lực tại Đài Loan, cũng như sự tăng cường quan hệ hợp tác giữa Đài Loan và Ấn Độ trên nhiều phương diện kinh tế và xã hội.

Giám đốc Cục Phát triển Lực lượng Lao động thuộc Bộ Lao động Đài Loan, ông Cai Mengliang, cho biết: “Sau này, chúng tôi cũng sẽ tuân theo các quy trình liên quan, sẽ nhanh chóng triệu tập cuộc họp cấp làm việc để thảo luận về ngành nghề sẽ mở cửa trong tương lai, số lượng và khu vực nguồn nhân lực làm việc, tiêu chuẩn tuyển dụng và cách thức tuyển chọn. Những điều này sẽ được bàn bạc qua hội nghị công việc. Điều khoản cũng đã rõ ràng quy định rằng, tương lai ngành nghề và số lượng lao động cần được đưa vào Đài Loan hoàn toàn do chính quyền Đài Loan quyết định, sau khi ký kết cả hai bên cũng đồng ý nên tiếp tục áp dụng phương pháp từng bước tiến triển, ổn định và thực tiễn để hoạch định cẩn thận.”

Dưới đây là bản tin được viết lại bằng tiếng Việt như một phóng viên địa phương tại Việt Nam:

Giám đốc Cục Phát triển Lực lượng lao động Bộ Lao động Đài Loan, ông Cai Mengliang đã phát biểu: “Trong thời gian tới, chúng tôi sẽ theo các quy trình liên quan để nhanh chóng tổ chức các cuộc họp ở cấp làm việc nhằm thảo luận về việc mở cửa các ngành nghề mới trong tương lai cũng như xác định số lượng và khu vực nguồn cung lao động, điều kiện tuyển dụng và phương pháp tuyển dụng. Các nội dung này sẽ được thảo luận chi tiết thông qua cuộc họp công việc. Theo điều khoản được thiết lập, ngành nghề và số lượng nhân lực cần thiết cho Đài Loan trong tương lai sẽ hoàn toàn do Đài Loan quyết định. Sau khi ký kết, cả hai bên cũng đã thống nhất rằng việc này cần được tiến hành một cách có trật tự, bền vững và thực tế, thông qua kế hoạch được chuẩn bị kỹ lưỡng.”

Theo Bộ Lao Động, số lượng lao động Ấn Độ đi làm việc ở nước ngoài đã đạt tới 18 triệu người, và nhiều quốc gia ở châu Âu và Đông Nam Á cũng đã mở cửa đón nhận họ; còn tại Đài Loan hiện nay đang đối mặt với tình trạng thiếu hụt lao động trong các ngành công nghiệp sản xuất, xây dựng, nông nghiệp, chăm sóc lâu dài, v.v. Thêm vào đó, do các nguồn lao động nhập cư chủ yếu đến từ các quốc gia như Việt Nam, Indonesia, Philippines và Thái Lan, việc tìm kiếm nguồn lao động mới đang ngày càng trở nên khó khăn, việc giảm bớt rủi ro từ nguồn cung cấp la người lao động và duy trì sức cạnh tranh của ngành công nghiệp là điều cần thiết.

Bài viết của phóng viên địa phương tại Việt Nam:

Báo cáo từ Bộ Lao Động cho biết, số lượng người lao động Ấn Độ ra nước ngoài làm việc hiện đã lên đến 18 triệu người. Họ không chỉ hiện diện ở châu Âu mà còn ở các nước Đông Nam Á, nơi đã mở cửa chào đón các người lao động này. Trong khi đó, Đài Loan hiện nay đang gặp phải vấn đề khủng hoảng lao động trong các lĩnh vực như sản xuất, xây dựng, nông nghiệp và chăm sóc người già. Với các nguồn lao động phổ biến hiện nay chủ yếu đến từ Việt Nam, Indonesia, Philippines và Thái Lan, việc tìm kiếm nguồn lao động mới đang trở nên phức tạp. Do vậy, việc giảm thiểu sự phụ thuộc và rủi ro từ những nguồn cung này để đảm bảo sức cạnh tranh cho các ngành công nghiệp đang trở thành một nhu cầu cấp thiết tại Đài Loan.

Tin tức từ Đài Bác Ái: Ngày này trong lịch sử Đài Bác Ái, 17/02/2024, hoạt động đạp xe được khuyến khích nhằm cải thiện sức mạnh của động mạch và giảm tỷ lệ tử vong cho bệnh nhân suy thận.

Tin tức mới từ Đài Bác Ái: Trong ngày lịch sử của tổ chức từ thiện Đài Bác Ái vào ngày 17 tháng 2 năm 2024, chiến dịch đạp xe đã được thực hiện để tăng cường sức khỏe của động mạch, nhằm mục đích cải thiện tỷ lệ sống sót cho những người bị bệnh thận. Đạp xe không chỉ tốt cho sức khỏe tổng thể, mà còn giúp cải thiện chức năng của các động mạch, đặc biệt là đối với những bệnh nhân đang trải qua quá trình chạy thận. Nhờ vào hoạt động này, những người tham gia có thể nhận thấy sự cải thiện rõ rệt trong tình trạng sức khỏe của họ, và qua đó góp phần giảm bớt tỷ lệ tử vong trong cộng đồng bệnh nhân suy thận. Đài Bác Ái kêu gọi mọi người hãy tích cực tham gia vào hoạt động đầy ý nghĩa này để nâng cao sức khỏe và chất lượng cuộc sống.

Latest articles

Related articles