Đại diện Đài Loan tại Ấn Độ và Hội đồng Taipei của Ấn Độ đã hoàn thành việc ký kết bản ghi nhớ (MOU) hợp tác về lao động nhập cư từ Ấn Độ thông qua video họp trực tuyến vào sáng nay (16). Các quan chức liên quan cho biết, nếu Đài Loan không chủ động tìm kiếm lao động Ấn Độ, có khả năng sẽ mất đi lợi thế cạnh tranh trong cuộc chiến tranh giành người trên toàn cầu. Các quan chức cũng nói rằng, theo báo cáo thống kê của Hội đồng Phát triển Quốc gia, do xu hướng giảm sinh, độ tuổi trung bình của dân số nước này sẽ tăng từ 44.4 tuổi hiện tại lên 48.4 tuổi vào năm 2030 và lên tới 56 tuổi vào năm 2050. Do đó, nhu cầu đối với lao động nước ngoài ngày càng tăng, nhưng việc đề xuất nhập cư 100.000 lao động Ấn Độ đã từng gây tranh cãi và trì hoãn đến nay.
Bằng vai trò là một phóng viên địa phương tại Việt Nam, dưới đây là bản tin đã được viết lại bằng tiếng Việt:
Sáng nay (16), Đại diện Đài Loan tại Ấn Độ và Hội đồng Taipei tại Ấn Độ thông qua phương thức video, đã chính thức ký kết bản ghi nhớ hợp tác về lao động nhập cư giữa Đài Loan và Ấn Độ tại hai địa điểm khác nhau. Các quan chức liên quan lưu ý rằng, nếu Đài Loan không nhanh chóng thu hút lao động Ấn Độ, quốc đảo này có nguy cơ sẽ mất đi ưu thế trong cuộc đua giành nguồn nhân lực trên phạm vi toàn cầu. Theo báo cáo thống kê của Hội đồng Phát triển Quốc gia Đài Loan, do tình trạng giảm sinh, tuổi trung bình dân số nước này dự kiến sẽ tăng từ 44.4 tuổi hiện tại lên 48.4 tuổi vào năm 2030 và sẽ đạt 56 tuổi vào năm 2050. Chính vì vậy, nhu cầu về lao động nước ngoài đang ngày càng tăng cao. Tuy nhiên, kế hoạch đưa vào 100.000 lao động Ấn Độ đã từng gây nhiều tranh cãi và bị hoãn lại đến thời điểm hiện tại.
Theo số liệu thống kê của Bộ Lao Động, vào cuối năm 2023, tổng số lao động nhập cư trong các ngành công nghiệp và dịch vụ xã hội của quốc gia chúng ta đã đạt 753.000 người, trong đó bao gồm 272.000 người đến từ Indonesia, 263.000 người từ Việt Nam, 149.000 người từ Philippines, còn lại là 67.000 người từ Thái Lan. Trong số đó, lao động trong lĩnh vực dịch vụ xã hội là khoảng 234.000 người, còn lại khoảng 519.000 người là lao động trong ngành công nghiệp. Lao động ngoại quốc, từng chỉ giới hạn trong các ngành 3K (nguy hiểm, khó nhọc, ô uế), nay đã dần trở thành một phần không thể thiếu trong hệ thống chăm sóc xã hội của chúng ta.
Dưới đây là bản tin bằng tiếng Việt:
Theo số liệu thống kê mới nhất từ Bộ Lao Động, tính đến cuối năm 2023, tổng số lao động nhập cư trong các lĩnh vực công nghiệp và dịch vụ xã hội của đất nước chúng ta đã đạt con số ấn tượng là 753.000 người. Trong số này, lao động đến từ Indonesia chiếm 272.000 người, Việt Nam đóng góp 263.000 người, Philippines với 149.000 người và Thái Lan với 67.000 người. Đáng chú ý, lao động trong lĩnh vực dịch vụ xã hội đã lên đến khoảng 234.000 người, còn ngành công nghiệp có tới khoảng 519.000 người làm việc. Lao động nước ngoài, ngày xưa chỉ thường gắn liền với các công việc trong ngành 3K mà người ta thường nói là nguy hiểm, khó khăn và bẩn thỉu, nay đã trở thành một phần quan trọng không thể thiếu trong lĩnh vực chăm sóc xã hội của quốc gia chúng ta.
Các quan chức liên quan cho biết, gần đây do tình trạng thiếu hụt lao động nghiêm trọng trên toàn cầu, các quốc gia đã đưa ra nhiều chính sách khác nhau để thu hút lao động nước ngoài. Lấy Nhật Bản làm ví dụ, cựu Thủ tướng Shinzo Abe đã thiết lập kế hoạch mở rộng tuyển dụng người nước ngoài vào năm 2019, áp dụng chương trình “Lao động có kỹ năng đặc định” cho 14 ngành công nghiệp, không những cho phép lao động nước ngoài mang theo gia đình đến Nhật mà sau khi làm việc được 5 năm, chỉ cần vượt qua kỳ thi ngôn ngữ và kỹ thuật, họ sẽ có cơ hội sở hữu quyền cư trú không giới hạn. Số lượng lao động nước ngoài tại Hàn Quốc cũng đang tiếp tục tăng lên, từ 20.000 người trong năm 2021 lên đến 120.000 người vào năm 2023, và dự kiến sẽ thu hút thêm 165.000 người vào năm 2024. Hàn Quốc cũng đã ký kết hợp đồng lao động cùng có lợi với 14 quốc gia khác.
Dưới góc độ một phóng viên địa phương tại Việt Nam, dưới đây là bản tin được viết lại bằng tiếng Việt:
Theo thông tin từ các nguồn chính thức, do tình trạng thiếu hụt lao động trầm trọng trên phạm vi toàn cầu trong những năm gần đây, nhiều quốc gia đã nỗ lực đưa ra loạt chính sách nhằm thu hút lao động ngoại quốc. Điển hình, Nhật Bản dưới thời cựu Thủ tướng Shinzo Abe đã triển khai kế hoạch mở rộng quy mô tuyển dụng người nước ngoài vào năm 2019, đặc biệt là thông qua chương trình “Người lao động kỹ năng đặc định” dành cho 14 lĩnh vực ngành nghề, hỗ trợ lao động ngoại quốc có thể đưa gia đình cùng định cư tại Nhật. Thêm vào đó, sau 5 năm làm việc, họ chỉ cần vượt qua kỳ thi về ngôn ngữ cũng như kỹ năng chuyên môn để có cơ hội nhận được quyền cư trú lâu dài. Hàn Quốc, một quốc gia khác trong khu vực cũng chứng kiến sự tăng trưởng đáng kể về số lượng lao động nhập cư, từ 20.000 người vào năm 2021 lên tới 120.000 người trong năm 2023 và có kế hoạch đón nhận thêm 165.000 người vào năm 2024. Nước này cũng đã thiết lập các hiệp định lao động cùng có lợi với 14 quốc gia.
Trong khi đó, tại Đài Loan hiện chỉ có người lao động từ bốn quốc gia gồm Thái Lan, Việt Nam, Philippines và Indonesia. Đáng chú ý, kinh tế của những quốc gia này đang trên đà phát triển liên tục. Lấy Thái Lan làm ví dụ, mức lương tại Bangkok đã tăng lên gần 20,000 Đài tệ nhưng mức giá cả vẫn rẻ hơn so với Đài Loan, dẫn đến việc giảm xuống sức hấp dẫn của việc đến Đài Loan làm việc, đây cũng chính là lý do số lượng người lao động Thái Lan tại Đài Loan tiếp tục sụt giảm.
Theo phân tích của các quan chức liên quan, lực lượng lao động di cư đến từ Ấn Độ mà Việt Nam đang cố gắng thu hút cũng đang nhận được sự chú ý rất lớn trên toàn cầu. Báo cáo từ tờ “Economic Times” của Ấn Độ cho biết, có hơn 30 quốc gia đang rất quan tâm đến thị trường lao động kỹ thuật từ Ấn Độ, và các nước đã xác định hợp tác chính với Ấn Độ bao gồm 16 quốc gia như Hoa Kỳ, Anh, Nhật, Đức, Úc, Thụy Điển và Phần Lan. Trong vòng năm năm tới, nhu cầu về nguồn lao động đã qua đào tạo từ Ấn Độ của những nước này đạt đến con số ấn tượng là 3.7 triệu người.
Do đối mặt với tình trạng thiếu hụt nhân viên y tế ở khắp các nơi với con số lên đến hơn 20.000 người, Bộ trưởng Lao động Đức, ông Hubertus Heil, cũng đã có chuyến thăm đến Ấn Độ trong khuôn khổ Hội nghị thượng đỉnh G20 năm 2023, nhằm chủ động tuyển dụng tài năng trong lĩnh vực điều dưỡng từ Ấn Độ đến Đức. Tại Singapore, nhiều ngành nghề như nhân viên dọn dẹp phòng khách sạn và người quản lý hành lý cũng bắt đầu mở cửa cho lao động di cư đến từ Ấn Độ. Bên cạnh đó, trong năm 2023, lượng lao động di cư Ấn Độ thuộc phân khúc lao động có kỹ năng thấp được tuyển dụng bởi các quốc gia thành viên của Hội đồng Hợp tác vùng Vịnh Ả Rập (GCC) đã tăng lên 50%.
Các quan chức liên quan nhấn mạnh, so sánh với chính sách lao động di cư và số lượng các quốc gia hợp tác với những nước láng giềng như Nhật Bản và Hàn Quốc, Đài Loan có thể sẽ mất lợi thế cạnh tranh quốc tế nếu không chủ động thu hút lao động di cư từ Ấn Độ.
Bài viết bằng tiếng Việt:
Các quan chức có liên quan đã lên tiếng khẳng định, khi so sánh với chính sách cùng số lượng quốc gia hợp tác trong việc tiếp nhận lao động di cư từ các nước như Nhật Bản và Hàn Quốc, Đài Loan có thể sẽ mất đi vị thế cạnh tranh trên trường quốc tế nếu không nhanh chóng thu hút lao động từ Ấn Độ.
Tiêu đề: Đài Loan và Ấn Độ ký kết MOU về lao động di cư, Đài Loan quyết định ngành nghề và số lượng
Nội dung bài viết:
Chính phủ Đài Loan và Ấn Độ đã ký kết một bản ghi nhớ (MOU) nhằm hợp tác trong việc cung cấp lao động di cư. Trước thông tin cho rằng Đài Loan sẽ mở cửa rộng rãi cho việc nhập cảnh của 100,000 lao động di cư, phía Văn phòng Hành chính Đài Loan đã lên tiếng phủ nhận, khẳng định rằng sẽ là chính quyền Đài Loan quyết định về việc mở cửa các ngành nghề nào cũng như số lượng lao động sẽ được chấp nhận.
Các quan chức Chính phủ Đài Loan cho biết, việc ký kết bản MOU với Ấn Độ sẽ có lợi trong việc bổ sung nguồn lao động và giải quyết tình trạng thiếu hụt lao động mà Đài Loan đang đối mặt. Với thời đại thiếu hụt lao động nghiêm trọng như hiện nay, Đài Loan nếu không nhanh chóng tìm kiếm nguồn cung lao động di cư mới có nguy cơ mất đi lợi thế cạnh tranh quốc tế.
Theo thông tin từ nguồn tin riêng, bản ghi nhớ về lao động di cư giữa Đài Loan và Ấn Độ đã được ký kết vào buổi sáng.
Nội dung trên sẽ được phổ biến rộng rãi tới cộng đồng Việt Nam để những người quan tâm có thể cập nhật thông tin về quan hệ lao động giữa các quốc gia khu vực.
