Theo thông tin từ văn phòng đại diện, sau nhiều thảo luận và đàm phán, cuối cùng Bản ghi nhớ hợp tác về lao động nhập cư giữa Đài Loan và Ấn Độ đã được ký kết. Các quan chức liên quan cho biết, dựa trên báo cáo thống kê của Ủy ban Phát triển Quốc gia, do xu hướng giảm sinh, dân số Đài Loan đang già hóa nhanh chóng. Tuổi trung vị của dân số hiện tại là 44.4 tuổi và dự kiến sẽ tăng lên 48.4 tuổi vào năm 2030, và đến năm 2050 sẽ tăng lên 56 tuổi. Vì vậy nhu cầu về lao động nhập cư, đặc biệt là từ các quốc gia như Ấn Độ, ngày càng tăng. Tuy nhiên, trước đây đã xảy ra tranh cãi khi có tin tức về việc Đài Loan có kế hoạch nhập cảng 100.000 lao động từ Ấn Độ, và điều này đã gây ra sự chậm trễ cho đến thời điểm hiện tại.
Theo số liệu thống kê của Bộ Lao Động, vào cuối năm 2023, tổng số lượng lao động di cư trong ngành công nghiệp và dịch vụ xã hội tại quốc gia chúng ta đạt 753.000 người, bao gồm 272.000 người từ Indonesia, 263.000 người từ Việt Nam, 149.000 người từ Philippines và 67.000 người từ Thái Lan. Trong đó, lao động di cư trong lĩnh vực dịch vụ xã hội khoảng 234.000 người, còn lại khoảng 519.000 người là lao động di cư trong ngành công nghiệp. Người lao động nước ngoài không chỉ làm việc trong các ngành 3K (nguy hiểm, vất vả, bẩn thỉu) mà giờ đây còn dần trở thành một phần không thể thiếu trong hệ thống chăm sóc xã hội của quốc gia chúng ta.
Please note that this translation is a basic rendition and might not capture all nuances of the original text. Additionally, figures and names might need localization to fit the appropriate Vietnamese terms and contexts.
Các quan chức liên quan đã giải thích thêm rằng trong những năm gần đây, do tình trạng thiếu hụt lao động trên toàn cầu, các quốc gia đã đưa ra nhiều chính sách khác nhau nhằm thu hút lao động nước ngoài. Điển hình là Nhật Bản, cựu Thủ tướng Shinzo Abe đã soạn thảo kế hoạch mở rộng tuyển dụng người nước ngoài vào năm 2019, triển khai chương trình “Lao động kỹ năng đặc định” cho 14 ngành nghề khác nhau, không những cho phép lao động nước ngoài có thể đưa gia đình cùng đi, mà chỉ cần làm việc đủ 5 năm và vượt qua kỳ thi ngôn ngữ và kỹ năng, họ có thể đạt được tư cách cư trú không giới hạn. Số lượng người lao động nước ngoài tại Hàn Quốc cũng không ngừng tăng lên, từ 20.000 người trong năm 2021 lên đến 120.000 người trong năm 2023, và dự kiến sẽ tiếp nhận 165.000 người vào năm 2024, đồng thời đã ký kết hợp đồng đối ứng lao động với 14 quốc gia khác.
As a local reporter in Vietnam, the rewritten news could appear as follows:
Các quan chức đã đưa ra những thông tin cụ thể hơn về vấn đề thiếu hụt lao động trên phạm vi toàn cầu, khi mà nhiều nước đang đối mặt. Các biện pháp chính sách được đưa ra nhằm thu hút lao động nước ngoài. Trong đó, Nhật Bản dưới thời cựu Thủ tướng Shinzo Abe đã xây dựng chương trình mở rộng quy mô tiếp nhận lao động nước ngoài vào năm 2019, đặc biệt là với chương trình “Lao động kỹ năng đặc định” cho 14 ngành công nghiệp. Điều này không chỉ tạo điều kiện cho lao động nước ngoài có thể định cư cùng gia đình, mà sau 5 năm làm việc và vượt qua các bài kiểm tra về ngôn ngữ cũng như kỹ năng, họ còn có cơ hội nhận quyền cư trú dài hạn. Mặt khác, Hàn Quốc cũng ghi nhận số lượng lao động nước ngoài tăng lên đáng kể, từ 20.000 vào năm 2021 lên tới 120.000 người năm 2023, và dự kiến sẽ tiếp tục tăng lên 165.000 người vào năm 2024. Hàn Quốc cũng đã ký các hợp đồng lao động có tính chất cơ hội ngang nhau với 14 quốc gia khác.
Trong khi đó, Đài Loan chỉ mới chấp nhận lao động nhập cư từ bốn quốc gia: Thái Lan, Việt Nam, Philippines và Indonesia. Tuy nhiên, kinh tế của những quốc gia này đang liên tục phát triển, chẳng hạn như ở Thái Lan, mức lương tại Bangkok đã tăng lên gần 20.000 Đài tệ (khoảng 16 triệu đồng Việt Nam), trong khi giá cả hàng hóa vẫn rẻ hơn so với Đài Loan. Điều này đã làm giảm động lực của người lao động Thái lan đi Đài Loan làm việc, và đó cũng chính là lý do vì sao số lượng lao động Thái ở Đài Loan đang giảm dần.
Theo phân tích của các quan chức liên quan, lao động nhập cư từ Ấn Độ mà đất nước chúng ta đang nỗ lực thu hút hiện nay cũng đang nhận được sự chú ý lớn trên trường quốc tế. Dựa trên thông tin từ tờ “Economic Times” của Ấn Độ, có hơn 30 quốc gia đang rất quan tâm đến thị trường lao động kỹ thuật từ Ấn Độ, và các nước đã xác nhận hợp tác chính bao gồm Hoa Kỳ, Anh, Nhật, Đức, Úc, Thụy Điển và Phần Lan,… Tổng cộng có 16 quốc gia. Các quốc gia này, trong vòng năm năm tới, đang đối mặt với tình trạng thiếu hụt lao động trầm trọng và nhu cầu đối với lao động đã qua đào tạo từ Ấn Độ ước tính lên đến 3,7 triệu người.
Do vấn đề thiếu hụt nhân viên y tế trên diện rộng, với hơn 20.000 vị trí trống ở khắp nước Đức, Bộ trưởng Lao động Đức Hubertus Heil đã dành thêm sự chú ý đến Ấn Độ trong dịp họp thượng đỉnh G20 năm 2023 để tuyển dụng mạnh mẽ nhân tài ngành điều dưỡng từ Ấn Độ đến Đức làm việc. Trong khi đó, Singapore cũng đã mở cửa lao động nhập cư đối với công việc như dọn dẹp phòng khách sạn và nhân viên mang hành lý đến từ Ấn Độ. Năm 2023, sự tăng trưởng 50% về số lượng lao động nhập cư cấp thấp từ Ấn Độ cũng được ghi nhận tại các quốc gia thành viên của Hội đồng Hợp tác các quốc gia Arab vùng Vịnh (GCC).
Các quan chức liên quan nhấn mạnh, so sánh chính sách lao động nhập cư và số lượng các quốc gia hợp tác nhập khẩu lao động với các nước lân cận như Nhật Bản và Hàn Quốc, nếu Đài Loan không chủ động thu hút lao động nhập cư từ Ấn Độ, họ có thể sẽ mất đi lợi thế cạnh tranh trên trường quốc tế.
Được biến đổi theo góc nhìn một phóng viên địa phương tại Việt Nam:
Các quan chức có liên quan đã làm rõ rằng, khi đối chiếu chính sách và số lượng các nước hợp tác trong lĩnh vực lao động nhập cư với các quốc gia lân bang như Nhật Bản và Hàn Quốc, Đài Loan cần phải tích cực thu hút lao động từ Ấn Độ để không bị tụt hậu trong cuộc đua cạnh tranh quốc tế.
Tiêu đề tin tức: Việt Nam quyết định mở cửa thêm ngành nghề và số lượng lao động nhập cư – Bổ sung Ấn Độ vào danh sách quốc gia cung cấp lao động
Bộ Lao động và Phúc lợi Xã hội đã quyết định tiếp tục mở cửa thị trường lao động đối với lao động nhập cư, cũng như mở rộng ngành nghề và số lượng lao động được phép làm việc tại Việt Nam dựa trên nhu cầu của thị trường và quyết định của chính phủ. Việt Nam hiện nay đã đồng ý mở cửa thị trường việc làm cho công dân từ Ấn Độ, theo sự hợp tác giữa hai quốc gia.
Theo thông tin từ văn phòng chính phủ, việc mở rộng này sẽ giúp đáp ứng nhu cầu ngày càng tăng của các ngành công nghiệp và thúc đẩy sự phát triển kinh tế của đất nước.
Trong một sự kiện gần đây, Tổng Thống Ấn Độ đã tham dự lễ kỷ niệm Tết Nguyên Đán của các doanh nghiệp Ấn Độ tại Việt Nam. Trong sự kiện này, Tổng thống Nguyễn Phú Trọng của Việt Nam đã nêu rõ mong muốn duy trì các cuộc đối thoại song phương dựa trên nền tảng của bình đẳng và tôn trọng lẫn nhau, phản ánh mối quan hệ tốt đẹp và sự hợp tác lâu dài giữa hai quốc gia.
Việc mở rộng thị trường lao động không chỉ mang lại cơ hội việc làm cho lao động Ấn Độ mà còn là dấu hiệu cho thấy Việt Nam đang hướng tới sự cởi mở và hợp tác quốc tế. Điều này cũng cho thấy Việt Nam sẽ tiếp tục thúc đẩy các chính sách đối ngoại nhằm tăng cường sự hợp tác với các đối tác quốc tế để cùng nhau phát triển kinh tế và xã hội.
