Gần đây, do tình trạng giảm sút về số lượng trẻ em và tăng về tỷ lệ người già, nhiều quốc gia đang cần đến sự giúp đỡ của lao động nước ngoài cho các ngành công nghiệp trong nước. Năm ngoái, có thông tin rằng nước chúng ta có ý định mở cửa cho 100.000 lao động Ấn Độ đến Đài Loan làm việc, nhưng điều này đã gây ra lo ngại trong một số cư dân, họ e ngại rằng việc mở cửa cho lao động Ấn Độ có thể làm tăng các vụ phạm tội do Ấn Độ thường xuyên xuất hiện trong các tin tức tiêu cực. Tuy nhiên, vào ngày hôm nay (16), có nguồn tin tiết lộ rằng Cơ quan Đại diện của chúng ta tại Ấn Độ và Hiệp hội Đài Bắc tại Ấn Độ đã ký kết Bản ghi nhớ hợp tác lao động giữa Đài Loan và Ấn Độ (MOU) thông qua hội nghị truyền hình vào buổi sáng. Bộ Lao động cũng xác nhận rằng hai bên sẽ tiếp tục thảo luận về các chi tiết liên quan đến ngành nghề sắp mở cửa, số lượng lao động, khu vực xuất xứ của lao động, điều kiện tuyển dụng và phương thức tuyển chọn.
Năm ngoái, việc Đài Loan mở cửa cho lao động nhập cư từ Ấn Độ đã gây ra nhiều tranh cãi. Một số người đã bày tỏ quan ngại rằng việc này sẽ khiến Đài Loan trở thành “đảo hiếp dâm”. Tuy nhiên, cũng có nhiều người ủng hộ việc lao động Ấn Độ đến Đài Loan làm việc, họ tin rằng sẽ có các biện pháp kiểm tra và phê duyệt kỹ lưỡng đối với lao động nhập cư. Những người phản đối đã bị chỉ trích vì có những phát ngôn được cho là có tính phân biệt đối xử.
Dưới đây là thông tin được viết lại theo phong cách một phóng viên địa phương tại Việt Nam:
“Trong năm qua, cộng đồng Đài Loan đã trải qua những cuộc tranh luận sôi nổi về quyết định mở cửa biên giới cho lao động từ Ấn Độ. Một số tiếng nói bất bình đã không ngần ngại chỉ trích rằng hành động này có thể biến hòn đảo xinh đẹp của họ thành ‘hòn đảo của những vụ tấn công tình dục’. Ngược lại, một bộ phận không nhỏ dân chúng lại tỏ ra ủng hộ, với lập luận rằng những lao động nhập cư này sẽ trải qua những quy trình xét duyệt nghiêm ngặt trước khi được cấp phép làm việc tại Đài Loan, và những ý kiến phản đối chỉ là biểu hiện của sự kỳ thị không cần thiết. Dù quyết định cuối cùng ra sao, điều quan trọng là việc mở cửa phải được thực hiện một cách có trách nhiệm và đảm bảo công bằng cho mọi người.”
Theo thông tin từ CNA (Thống Nhất), một nguồn tin cho biết, Đại diện quốc gia chúng ta tại Ấn Độ và Hiệp hội Đài Bắc Ấn Độ đã ký kết một bản ghi nhớ hợp tác lao động Đài – Ấn (MOU) qua hình thức hội nghị truyền hình trong buổi sáng nay.
Bộ Lao Động Đài Loan đã phản hồi về việc hợp tác lao động giữa Đài Loan và Ấn Độ, cho biết hai nước đã tăng cường mối quan hệ hợp tác lao động thông qua nhiều năm thương lượng và cuối cùng đã ký kết Bản ghi nhớ (MOU) vào ngày 16 tháng 2. Việc ký kết này được thực hiện thông qua hình thức trực tuyến giữa Đại sứ Đài Loan tại Ấn Độ, Bà Katherina Chang, và Chủ tịch Hiệp hội Đài Bắc tại Ấn Độ, Ông Gaurav Yadav.
Hai bên sẽ tiếp tục theo dõi quy trình hoàn tất việc trao đổi văn bản và sẽ sớm tổ chức hội nghị cấp làm việc để tiếp tục thảo luận về các chi tiết cụ thể như các ngành nghề sẽ được mở cửa, số lượng lao động, khu vực nguồn lao động, điều kiện tuyển dụng và cách thức tuyển chọn.
Bộ Lao động Đài Loan cho biết, trong MOU đã rõ ràng định ra ngành nghề và số lượng lao động nhập cư từ Ấn Độ sẽ do phía Đài Loan quyết định. Ấn Độ sẽ tuân theo nhu cầu của phía Đài Loan để tuyển dụng và đào tạo lao động nhập cư. Sau khi ký kết MOU, Bộ Lao động sẽ gửi đến Quốc hội theo Luật Ký kết Hiệp ước để được xem xét, đồng thời sẽ nhanh chóng tiến hành thảo luận chi tiết với Ấn Độ, bao gồm quy trình mở cửa, ngành nghề và số lượng, khu vực nguồn, khả năng ngôn ngữ, chứng chỉ chuyên môn, và cách thức tuyển dụng,…. Khi tất cả công tác chuẩn bị đã sẵn sàng, quy trình này sẽ được công bố theo luật định và các nhà tuyển dụng có thể tự do lựa chọn lao động nhập cư từ tất cả các quốc gia đã mở cửa dựa trên nhu cầu cá nhân.
Bộ Lao Động nhấn mạnh rằng, do ảnh hưởng của việc dân số già hóa và giảm tỷ lệ sinh, dân số trong độ tuổi lao động và lực lượng lao động cơ bản của quốc gia chúng ta đang giảm mạnh; sự thiếu hụt lao động tiếp tục mở rộng trong các ngành công nghiệp sản xuất, xây dựng, nông nghiệp, … nhu cầu chăm sóc người khuyết tật ngày càng tăng, và nhu cầu về lao động di trú hàng năm cũng tăng theo. Hiện tại, nguồn lao động di trú đến từ bốn quốc gia hạn chế là Việt Nam, Indonesia, Philippines và Thái Lan, các tổ chức của nhà tuyển dụng đã lâu nay kêu gọi chính phủ nhìn nhận rõ ràng về rủi ro do giới hạn nguồn lao động này; phần lớn các thành viên của Quốc hội cũng yêu cầu chính phủ nên chủ động phát triển các nguồn lao động di trú mới nổi. Cả Nhật Bản và Hàn Quốc trong những năm gần đây đã nới lỏng đáng kể chính sách lao động di trú, nguồn lao động của Nhật Bản, Hàn Quốc và Singapore đều đến từ hơn 10 quốc gia, còn Đài Loan thì nguồn lao động ít hơn và khó phát triển hơn. Việc Đài Loan có thể ký thành công MOU với Ấn Độ là một điều không hề dễ dàng, do đó cần phải tích cực nắm bắt cơ hội này để giảm thiểu rủi ro về nguồn lao động.
Bộ Lao Động Ấn Độ cho biết, số lượng người lao động Ấn Độ được phái cử làm việc ở nước ngoài hiện đã đạt mức 18 triệu người. Lao động Ấn Độ được đánh giá cao về khả năng làm việc ổn định, cần cù và chịu khó, nhận được những phản hồi tích cực. Các quốc gia như Đức, Ý, Pháp, các nước Trung Đông, Singapore và Malaysia đều có những chính sách nhằm thu hút người lao động từ Ấn Độ. Gần đây, Israel cũng đã lên kế hoạch mở rộng việc nhập khẩu lao động từ Ấn Độ, trong khi Nhật Bản đã ký kết một bản MOU vào năm 2023 và Hàn Quốc cũng đang trong quá trình thảo luận để ký kết. Phần lớn lao động di cư từ Ấn Độ tham gia vào các ngành nghề như xây dựng, sản xuất, công việc nhà cửa và nông nghiệp, những ngành mà Đài Loan cũng đang có nhu cầu về lao động nước ngoài.
Tin từ Việt Nam: Theo Bộ Lao Động Ấn Độ, số lượng người lao động từ Ấn Độ đi làm việc tại nước ngoài hiện đã đạt đến con số ấn tượng 18 triệu người. Những người lao động này được đánh giá cao vì sự ổn định, siêng năng và sự chăm chỉ của họ, với nhận xét tích cực từ nhiều nước như Đức, Ý, Pháp, các quốc gia thuộc khu vực Trung Đông, Singapore và Malaysia. Israel cũng đã bắt đầu mở rộng kế hoạch tuyển dụng thêm người lao động từ Ấn Độ, cùng với đó, Nhật Bản đã ký một bản ghi nhớ trong năm 2023 và Hàn Quốc cũng đang tiến hành đàm phán để ký kết. Các lao động Ấn Độ phần lớn làm việc trong các ngành xây dựng, sản xuất, dịch vụ gia đình và nông nghiệp, đáp ứng nhu cầu về lao động nhập cư của Đài Loan.
Bộ Lao Động cho biết sau khi ký kết MOU (Bản ghi nhớ), họ sẽ áp dụng nguyên tắc tiến hành từ từ, bền vững và thực tế, lên kế hoạch cẩn thận cho những công việc tiếp theo. Bộ Lao Động sẽ tham khảo các mô hình nhập cư lao động từ Ấn Độ mà các quốc gia khác đã áp dụng, đồng thời mời chuyên gia am hiểu văn hóa Ấn Độ để cung cấp lời khuyên, cũng như tham khảo các đề xuất được Bộ Ngoại Giao hỗ trợ thu thập. Họ sẽ cẩn trọng đánh giá những khu vực nguồn lao động phù hợp với văn hóa và tình hình xã hội của đất nước họ, ưu tiên việc chọn lựa những lao động Ấn Độ có trình độ học vấn nhất định và khả năng tiếng Anh tốt, ban đầu thực hiện thử nghiệm với quy mô nhỏ và định kỳ đánh giá hiệu quả của chương trình mở cửa. Nếu việc thực hiện cho thấy kết quả tốt, họ sẽ từng bước mở rộng số lượng lao động được nhận.
《Gương Tuần San》 quan tâm đến bạn: Nếu bạn hoặc người thân của bạn bị bạo hành thể xác, bạo hành tinh thần, bị xâm hại tình dục, hoặc bị quấy rối tình dục, hãy ngay lập tức gọi điện đến số 110 để báo cáo vụ việc, sau đó tìm đến đường dây nóng 113 để nhận sự trợ giúp từ nhân viên công tác xã hội chuyên nghiệp.
Tin giả về việc Đài Loan mở cửa cho 100,000 lao động nhập cư từ Ấn Độ tiếp tục lan truyền, đã được Bộ Lao Động Đài Loan (Ministry of Labor, MOL) một lần nữa phủ nhận. Trước đó, thông tin về kế hoạch cho phép lao động Ấn Độ nhập cư đã gây xôn xao dư luận và sự quan tâm từ đài truyền hình Mirror Weekly. Tuy nhiên, Bộ Lao Động Đài Loan đã khẳng định rằng đây là tin tức không chính xác.
Dưới đây là bản tin được viết lại bằng tiếng Việt:
Bộ Lao Động Đài Loan khẳng định thông tin “mở cửa cho 100,000 người lao động Ấn Độ” là tin giả
Gần đây, thông tin về việc Đài Loan có kế hoạch mở cửa cho 100,000 lao động nhập cư từ Ấn Độ đã trở nên đề tài nóng bỏng trên các phương tiện truyền thông và mạng xã hội. Tuy nhiên, Bộ Lao Động Đài Loan đã lên tiếng khẳng định rằng thông tin đó hoàn toàn là tin giả và không có cơ sở.
Trước đó, vấn đề này đã gây ra nhiều tranh cãi và làm dấy lên lo ngại trong cộng đồng về khả năng gia tăng tội phạm và ảnh hưởng tới an ninh xã hội. Ở một mức độ nào đó, người dân lo lắng rằng việc này có thể biến Đài Loan trở thành “hòn đảo của tội phạm xâm hại tình dục”.
Tuy nhiên, phản hồi từ phía chính quyền, đặc biệt là từ ông Trần Minh Châu, đã mạnh mẽ phủ nhận những thông tin không chính xác này. Ông Châu đã nhấn mạnh rằng không có chủ trương hay kế hoạch nào cho việc nhập cư lao động từ Ấn Độ trong số lượng lớn như tin đồn.
Bộ Lao Động Đài Loan một lần nữa cam kết sẽ tiếp tục cung cấp thông tin chính xác và kịp thời để ngăn chặn những tin tức sai lệch có thể gây hoang mang trong dư luận. Đồng thời, cơ quan này cũng kêu gọi người dân nên kiểm tra thông tin từ các nguồn uy tín trước khi tin tưởng hoặc chia sẻ những tin tức có thể không chính xác.
