Cựu sĩ quan cao cấp, Đại tá Trưởng phòng Bộ Quốc Phòng, Trương Đại Vĩnh, bị sa thải sau khi nhận hối lộ 26 tỷ VND từ dự án xây dựng.

Cựu Đại tá Phòng Phân xưởng Kỹ thuật Quân sự và Bộ Quốc phòng Đài Loan, Trương Đại Vĩnh, đã lợi dụng cơ hội thi công dự án để nhận hối lộ 26 triệu Đài tệ (khoảng 21 tỷ đồng). Viện giám sát Đài Loan đã kiện Trương Đại Vĩnh. Tòa án kỷ luật ban đầu đã quyết định cách chức ông này, nhưng Trương Đại Vĩnh không chấp nhận và kháng cáo. Tòa án kỷ luật cấp sơ thẩm xác định Trương Đại Vĩnh đã làm tổn hại đến phẩm chất và hình ảnh kỷ luật của quân nhân, làm tổn thất cho kỷ luật liêm chính của chính phủ, gây tổn hại cho danh tiếng của chính phủ và cơ quan công chức. Mới đây, tòa án đã bác bỏ đơn kháng cáo và quyết định cách chức ông.

Trong phần liên quan đến vụ án hình sự của Trương Đại Vĩnh, tòa án sơ thẩm đã xem xét việc Trương Đại Vĩnh nhận 26 tỷ đồng hối lộ từ các cấp cao của Công ty Công nghệ Hoa Kỳ, và tự nhận đã thiêu trụ 20 tỷ, cùng với thái độ sau khi phạm tội của mình, và đã kết án anh ta 12 năm tù giam theo điều luật chống tham nhũng. Sau khi kháng án, vụ án hiện đang được Tòa án Cấp cao Đài Loan xem xét. Bị cáo Trương Đại Vĩnh đã trả lại 26 tỷ đồng trong quá trình xem xét, nhưng vụ án vẫn chưa kết thúc.

Phán quyết chỉ ra, vụ án bắt nguồn từ Bộ Quốc phòng đã tiến hành “Dự án sửa chữa toàn bộ khu căn cứ Quân đoàn” trong năm 106 Đại Hàn dân quốc, với ngân sách dự kiến hơn 30 tỷ đồng. Sau khi công bố, Trương Đại Vĩ tự chủ động liên hệ với kiến trúc sư họ Tôn, người chịu trách nhiệm giám sát dự án và không được chọn làm nhà thầu, và cho biết “có thể tìm nhà thầu để tham gia đấu thầu dự án, có thể giúp đỡ”, đề cập đến ý định đòi hối lộ.

Phán quyết cho biết, kiến trúc sư họ Tôn đã tìm đến Tập đoàn Kỹ thuật Trung Hoa tầng cao, có ý muốn đấu thầu. Tập đoàn Kỹ thuật Trung Hoa tính toán và cho rằng kinh phí dự trù trên mỗi mét vuông công bố quá thấp. Kiến trúc sư họ Tôn đã chuyển các thông tin liên quan đến Trương Đại Vĩ. Để giúp Tập đoàn Kỹ thuật Trung Hoa đấu thầu và tìm cơ hội nhận hối lộ, Trương Đại Vĩ đã chỉ đạo nhân viên tiếp nhận giảm diện tích sàn nhà, nâng kinh phí dự trù mỗi mét vuông lên 116 triệu đồng, khiến Tập đoàn Kỹ thuật Trung Hoa thấy có lợi nhuận và sẵn lòng tham gia đấu thầu.

Theo phán quyết, sau khi trúng thầu vào tháng 5 năm 2017, Zhang Dawei đã mời các nhân vật cấp cao của Trung Hoa Engineering tới nhà hàng tại Khách sạn Grand Hyatt, Đài Bắc và đòi hối lộ 45 triệu đô la Đài. Cấp cao của Trung Hoa Engineering đã tạo ra “khoản dự trữ” cho vụ án này bằng cách tăng thêm số tiền công trình, rồi biến nó thành lệ phí hối lộ cho Zhang Dawei, làm cho Trung Hoa Engineering gặp thiệt hại.

Phán quyết cho thấy, sau khi giành được hợp đồng, Công ty Kỹ thuật Trung Hoa đã chuyển cho Zhang Da Wei số tiền hối lộ là 2600 vạn đồng. Trong quá trình xét xử sơ thẩm, Zhang Da Wei đã nhận tội và cho biết, vì sợ bị phát hiện, anh đã tiêu hủy số tiền 2000 vạn đồng.

Phần giám sát hành chính, Ủy ban Giám sát cho rằng, Trương Đại Vĩnh đã tận dụng cơ hội thực hiện các công trình để nhận hối lộ. Được phát hiện sau khi phạm tội, ông này không thừa nhận sự thật về số tiền hối lộ đã nhận, cố ý nói dối rằng 20 triệu đồng đã bị đốt cháy. Đây là sự không có sự hối tiếc rõ ràng, hành vi nghiêm trọng và đã bị kết tội. Của cải của hồ sơ bị đệ trình cho Toà án kỷ luật xử lý. Sơ thẩm đã tuyên phạt Trương Đại Vĩnh mất chức.

Dù người này đã trả lại số tiền 26 triệu đồng trong vụ án hình sự, nhưng việc yêu cầu, thỏa thuận và chấp nhận số tiền hối lộ khổng lồ của anh ta đã phá hoại đạo đức và hình ảnh kỷ luật của quân nhân, ảnh hưởng nghiêm trọng đến phong cách xã hội và cảm nhận của công chúng về quân đội, làm hại đến kỷ luật và năng lực của chính phủ, và làm tổn thương uy tín của chính phủ và cơ quan công chức.

Toà án kỷ luật cấp phúc thẩm sau khi tổng hợp đánh giá, cho rằng Trương Đại Vĩ về mặt rõ ràng không còn phù hợp với cương vị công chức nữa, nên được loại bỏ để duy trì kỷ luật công chức. Việc giải ngũ và không có bất cứ hành động nào sai trái, bác bỏ việc kháng cáo, toàn bộ vụ án đã được giải quyết.

Latest articles

Related articles