Công ty con của Asus, Arise Computer, bị công đoàn cáo buộc đã đàn áp người lao động di dân. Để tiết kiệm hàng chục triệu đồng tiền bồi thường, họ thậm chí đã ép buộc người lao động này nghỉ việc và thậm chí khẳng định rằng họ không có ý định đóng cửa nhà máy. Tuy nhiên, các máy móc trong nhà máy ở Đào Viên đã được vận chuyển đến Việt Nam. Sau nhiều lần đàm phán với Asus và Arise Computer đều thất bại, công đoàn đã lần nữa tụ họp người lao động di dân tại ngoại vi Bộ Lao động để biểu tình phản đối. Kế tiếp, họ sẽ tiến hành bỏ phiếu đình công, yêu cầu chủ sở hữu phải giải quyết vấn đề này.
Công nhân ngoại quốc tại Công ty Máy tính Asustek: “Asus không tốt, Asus không tốt, đàn áp lao động nhập cư, đàn áp lao động nhập cư.”
Lao động ngoại quốc ở công ty Công Nghệ Asustek đang than thở: “Asus đáng chê trách, Asus đáng chê trách, họ đang đàn áp chúng tôi lao động nhập cư”.
Các công nhân ngoại quốc thuộc công ty con Asustek của Tập đoàn ASUS đã đứng lên đòi người chủ giải thích, sau khi đàm phán thất bại, cuộc đình công sắp diễn ra.
Tổng thư ký của Công đoàn Máy tính Asus và Asustek, ông Wang Ying-da, cho biết: “Phần lớn máy móc tại nhà máy của Asustek (máy tính) ở Đào Viên, Đài Loan, hiện đã bị tháo dỡ và chuyển tới Việt Nam.”
Mọi người đang lo lắng rằng, nhà máy máy tính Asustek tại Đào Viên có thể sẽ phải đóng cửa, dừng hoạt động. Trong tình hình có thể sẽ sa thải lượng lớn công nhân, chủ tịch công ty vẫn chưa xác nhận. Công đoàn đã kiện việc nghỉ việc có thể là hơn mười triệu đồng, mà chủ tịch không cần phải trả. Hoạt động tiếp theo sẽ là biểu quyết đình công tại công đoàn, sau đó yêu cầu Cục lao động đến giám sát.
Thư ký thường trực của công đoàn ASUSTeK và Axus, ông Vương Anh Đạt, phát biểu: “ASUS trực tiếp nói rằng việc quản lý của Axus không liên quan trực tiếp đến họ và họ đã không tham gia vào việc quản lý của Axus, do đó cuộc đối thoại giải quyết với ASUS lần đầu tiên đã nhanh chóng thất bại.”
Sau 2 lần điều chỉnh lao động giữa Công ty Máy tính Ánh Sáng và Công ty Máy tính Asus, công đoàn đã tố cáo rằng, Asus chưa có cam kết cụ thể về việc hoàn trả phí môi giới, điều này đã vi phạm các quy định về tuyển dụng công bằng. Asus đã chậm trễ trong việc thanh toán phí môi giới quốc tế cho người lao động di động, với số tiền trung bình là gần 70.000 đồng Đài Loan mỗi người, cũng như phí dịch vụ môi giới tại Đài Loan, tổng cộng là 60.000 đồng Đài Loan trong 3 năm đầu. Điểm đáng chú ý là Asus là một trong những thành viên của Liên minh Đại lý Thương mại có Trách nhiệm, nơi mà các quy định cấm mạnh mẽ bất kỳ hành vi giảng dạy, ép buộc người lao động di động hoặc buôn người. Tuy nhiên, sau khi sáp nhập vào Công ty Máy tính Ánh Sáng vào năm 2005, Asus đã thuê hàng nghìn người lao động di động trong thời gian dài, nhưng lại có hành vi lừa dối nhân viên với những ràng buộc nợ lao động ép buộc, điều này vi phạm các quy định quốc tế về bảo vệ người lao động di động.
Tổng thư ký của Công đoàn máy tính Asustek và Axus, ông Wang Ying Da, cho biết: “Cho đến nay, chúng tôi đã không nhận được bất kỳ phản hồi tích cực nào, họ liên tục phủ nhận, họ nói rằng hoàn toàn không có việc giải tán hay có bất kỳ ý định nào để đóng cơ sở. Nhưng hãy nghĩ xem, một công ty không còn bất kỳ máy móc nào, không còn sản xuất nữa thì làm sao có thể tiếp tục hoạt động được.”
Công ty máy tính Á Túc cũng đã cử người đến hiện trường để tìm hiểu, nhưng đến thời điểm nộp bài chưa nhận được phản hồi. Công ty mẹ Tập đoàn tin rằng Asus và Á Túc “khác biệt”, chỉ nói rằng người lao động ngoại kiều kêu gọi đình công, cổ phiếu vào thứ ba buổi sáng không bị ảnh hưởng và vẫn tăng nhẹ. Đối mặt với thế cứu đã đọc không trả lời, người lao động nước ngoài không còn cách nào khác chỉ có thể tiếp tục kiên cường chịu đựng.
Có thêm nhiều báo cáo từ TVBS về việc cơ hội việc làm gia tăng, 330 nghìn việc được mở ra, kích thích thị trường cổ phiếu Mỹ tăng mạnh sau khi hồi phục từ tình trạng suy giảm. Vấn đề về việc làm quá sức đối với người lao động y tế cùng tình trạng không có người chăm sóc bệnh nhân đang khiến gã khổng lồ trong ngành y tế Mỹ phải đối mặt với cuộc bãi công của 75 nghìn nhân viên. Thị trường xe điện đang mở rộng, gây tác động lên các nhà cung cấp linh kiện ô tô đốt trong khi họ đang cố gắng thích nghi với thay đổi. Cuối cùng, Hiệp hội công nhân sản xuất xe hơi Mỹ đã nhận được sự ủng hộ từ Tổng thống Biden, hứa hẹn sẽ tham gia hoạt động nếu không có tiến bộ đối với nhà máy mới.
