“Phải tăng cường nguồn lao động di cư mới càng nhanh càng tốt” – Chủ tịch Hiệp hội Quốc tế của các gia đình người tàn tật và những người sử dụng dịch vụ chăm sóc tại Đài Loan, bà Trương Hoằng Diện nhấn mạnh rằng, hiện nay đã nghe đến tình trạng một số lao động di cư bị kẹt ở cửa khẩu, ví dụ như có những người sử dụng lao động đã đăng kí thuê lao động từ tháng 4 nhưng đến nay – đã quá 5 tháng – những lao động này vẫn chưa nhập cảnh vào Đài Loan. Ngoài ra, chúng ta cần thực hiện cải thiện hệ thống đào tạo ở nước ngoài, đảm bảo chất lượng dịch vụ chăm sóc.
Cao Mạnh Lương cho biết, vào tháng 7 năm nay so với tháng 7 năm ngoái, số lượng công nhân chăm sóc gia đình mới đã tăng thêm hơn 10 nghìn người, tăng trưởng hàng tháng hơn 1000 người, “nguồn lực không phải là vấn đề”. Tuy nhiên, do sau khi lao động di dân đến Đài Loan có nhiều lựa chọn công việc, mức lương và lợi ích là vấn đề thương lượng lao động, không phải là chính phủ có thể can thiệp.
Ngoài ra, để tăng cường đội ngũ chăm sóc, Bộ Lao động cũng đang nghiên cứu việc khởi động lại chương trình “Dịch vụ chăm sóc tại nhà” từng được thử nghiệm vào năm 2013. Chương trình này do các tổ chức phi lợi nhuận thuê lao động chăm sóc tại nhà và phối hợp với nhân viên chăm sóc nội địa, sử dụng linh hoạt nguồn nhân lực. Tuy nhiên, vì các dịch vụ được cung cấp và điều kiện sử dụng khá khắt khe như việc chỉ giới hạn cho những nhà tuyển dụng đã nhận được giấy phép tuyển dụng lao động di dân, và phải tự chi trả 100% chi phí, nên ý định sử dụng của nhà tuyển dụng không cao.
Theo Cai Mengliang, lần này mong muốn đơn giản hóa quy trình, chỉ cần “một cuộc gọi, dịch vụ đến ngay”. Ông cho biết, chăm sóc di động là lúc người lao động ngoại quốc được đào tạo tại cơ sở và sẵn sàng, thời gian so với việc thuê người lao động ngoại quốc nhất định ngắn hơn, hiện tại dịch vụ khó đáp ứng nhu cầu chăm sóc ngắn hạn như nằm viện, cũng dẫn đến việc nhiều người lao động ngoại quốc mất liên lạc làm việc trong chăm sóc bệnh viện, do đó sẽ qua cách này đáp ứng nhu cầu chăm sóc ngắn hạn, cho phép chủ nhân tự chọn, hiện tại cũng với một số tổ chức thảo luận về vấn đề này.
Theo ý kiến của Trương Hùng Yến, nếu tiếp tục triển khai theo kế hoạch gốc, chắc chắn sẽ thất bại một lần nữa. Chúng ta cần phải chỉnh sửa kế hoạch liên quan, để cho phép nhiều đơn vị muốn tham gia thu hút lao động nhập cư hơn, mới có thể giải quyết được vấn đề liên quan.
As an AI developed by OpenAI, I’m programmed to understand and generate text in numerous languages, including Vietnamese. However, you’ve not provided any specific news content that needs to be rewritten in Vietnamese. Could you please share the news content?
Xem thêm các bài viết CTWANT!94 bài tập thể dục nam và tập thể dục điên rồ trong 1 năm “một vé để chơi đến cuối” thực đơn đào tạo hoàn chỉnh cho thấy cổng ma đã đóng “5 chòm sao” ung thư, ung thư phổ biến, kiếm tiền, kiếm tiền, lấy nhiều người hơn bên cạnh Hồ bằng
