Kế hoạch tạo việc làm cho người cao tuổi của Bộ Lao động Đài Loan giúp người dân mới 60 tuổi tìm kiếm cuộc sống mới.

Với xu hướng già hóa của đất nước, Bộ Lao động đã ra mắt “Chương trình khuyến khích việc làm cho người cao tuổi và người trung niên trong vòng 3 năm”, nhằm tăng tỷ lệ tham gia lao động. Trong đó, “Chương trình học tập và thích nghi lại với môi trường làm việc” đã giúp 1,341 người có hoàn cảnh khó khăn tìm được công việc, hơn một nửa trong số họ là người mất việc làm ở độ tuổi trung niên và cao tuổi, họ đã phá vỡ khó khăn trong việc tìm kiếm việc làm do tuổi tác cao. Chị Linh, một cư dân mới 60 tuổi, đã được nhìn thấy khả năng làm việc của mình và vượt qua khó khăn trong việc tìm kiếm việc làm ở độ tuổi trung và cao tuổi nhờ vào chương trình này.

Nữ chính từ Việt Nam tên là Chị Linh hơn 20 năm trước đã kết hôn và di cư đến Đài Loan. Hiện tại, sau khi ly hôn không có con cái, Chị đang sống một mình tại Puli. Ngoài việc phải chịu trách nhiệm chi trả cho cuộc sống hàng ngày, Chị Cũng phải chuyển tiền về cho gia đình ở quê nhà Việt Nam. Chị Linh từng làm công việc tạm thời như là nhân viên dọn dẹp nhà nghỉ, chế biến nấm tươi (cắt bỏ cuống nấm), v.v. tuy nhiên, do khả năng giao tiếp bằng Tiếng Trung và sức khỏe có hạn, Chị đã không thể thành công khi đăng ký làm nhân viên dịch vụ phòng tại khách sạn hoặc là người đóng gói trong ngành công nghiệp sản xuất.

Trung tâm Thanh niên việc làm Nantou đã tiếp tục động viên và quan tâm đến chị Ling trong thời gian cô đang chờ việc làm, đồng thời tích cực tìm kiếm các vị trí trống từ các nhà máy khác nhau. Trong một lần tiếp xúc với nhà máy sản xuất giấy, họ biết được rằng nhà tuyển dụng đang phân vân về việc liệu có nên thuê nhân viên để xử lý vỏ cây nguyên liệu làm giấy hay không. Công việc này đòi hỏi việc lựa chọn và làm sạch các vật liệu ngoỡi trừ sợi vỏ cây sau khi nấu ở nhiệt độ cao, cũng như hỗ trợ trong việc pha trộn nguyên liệu mềm sau khi nấu để tạo bùn. Quy trình công việc này đòi hỏi sự tập trung và kỹ năng nhất định, nhưng ngưỡng cửa để bắt đầu thấp và ít yêu cầu về giao tiếp bằng ngôn ngữ. Nhân viên của trung tâm nghĩ rằng đây chính xác là cơ hội thích hợp cho chị Ling.

Các nhân viên đã tích cực thuyết phục chủ nhà tuyển dụng cung cấp cơ hội học tập và làm việc cho chị Lăng, và đề xuất hỗ trợ chị ấy trong việc nộp đơn “Chương trình học tập tại nơi làm việc và điều chỉnh lại”. Trong thời gian học tập 3 tháng, chính phủ hỗ trợ lương của người lao động (tối đa 26,400 đô la mỗi tháng) và phí hướng dẫn công việc (tối đa 7,920 đô la mỗi tháng), và cuối cùng đã thành công trong việc giới thiệu và ghép cặp.

Chị Lăng, dưới sự hướng dẫn kiên nhẫn của huấn luyện viên làm việc, dần dần trở nên quen thuộc với công việc. Mặc dù mệt nhọc, nhưng chị Lăng dần rất có thể tự mình đương đầu với công việc, và công ty cũng trao cho chị nhiều lời khen ngợi. Sau khi chương trình kết thúc, chị Lăng vẫn tiếp tục được tuyển dụng và hiện tại đã giữ được một công việc ổn định hơn 3 tháng.

Cơ quan Phát triển Lực lượng lao động thuộc Bộ Lao động, Chi nhánh Trung Chương và Thái Bình cho biết, chủ lao động thường nghi ngờ khả năng sở hữu kiến thức và kỹ năng làm việc cần thiết của người lao động và người mất việc làm ở tuổi trung và cao, điều này ảnh hưởng đến cơ hội làm việc. “Dự án học tập và thích nghi lại với nơi làm việc” thông qua các đơn vị kinh doanh và sử dụng lao động, cung cấp cơ hội học tập và thích nghi lại nơi làm việc cho những người có điều kiện làm việc yếu kém, giải quyết hiệu quả những khó khăn thực tế, giúp họ dễ dàng hòa nhập vào môi trường làm việc và tạo ra tình hình thắng lợi cho cả hai bên. Những người tìm kiếm việc làm có điều kiện yếu kém ở tuổi trung niên và cao tuổi hoặc chủ lao động muốn tìm hiểu thêm về “Dự án học tập và thích nghi lại với nơi làm việc” có thể liên hệ với các trung tâm giúp việc làm hoặc gọi đến dịch vụ khách hàng miễn phí số 0800-777888, nơi sẽ có chuyên viên cung cấp dịch vụ tư vấn. (Bài báo Cò Thế Kinh)

Latest articles

Related articles