Lần đầu tiên, chính quyền hạt Miaoli tổ chức lễ khen ngợi người nước ngoài mẫu mực, ghi nhận công lao và cống hiến của lao động nhập cư.

Sở công chánh tỉnh Miaoli đã lần đầu tiên tổ chức một lễ khen ngợi cho người nước ngoài gương mẫu, nhằm ghi nhận công sức và đóng góp của người lao động nhập cư trong lĩnh vực chăm sóc y tế.

Sở Lao động và Phát triển Thanh niên Hạt Miaoli hôm 3 tháng 4 đã tổ chức lễ tưởng thưởng Những người ngoại quốc gương mẫu năm 112. Tổng thư ký Trần Bân Sơn cùng với các đại diện ngành công nghiệp, thương mại và công đoàn, đã trao tặng huy chương và quà lưu niệm cho 20 lao động nhập cư và người chăm sóc xuất sắc. Lễ tưởng thưởng này nhằm ghi nhận sự cống hiến không ngừng nghỉ của họ khi xa quê hương, chăm chỉ làm việc tại Miaoli, giữ vững vị trí làm việc. Họ không chỉ đóng góp vào sự phồn thịnh kinh tế của hạt, mà còn là trụ cột cho sự phát triển ổn định của gia đình và xã hội.

Cục Phát triển Lao động và Thanh niên cho biết, năm nay là lần đầu tiên chính quyền hạt tổ chức sự kiện tôn vinh người nước ngoài mẫu mực. Hiện tại, trên toàn hạt có 23.282 lao động di dân, đến từ các quốc gia như Indonesia, Việt Nam, Thái Lan và Philippines. Lần này, cùng với sự hỗ trợ từ các nhà sản xuất và cơ quan liên quan, họ đã chọn lựa 15 công nhân nhà máy và 5 người chăm sóc gia đình từ số lao động này để tôn vinh một cách công khai, tổng cộng 20 người, với hy vọng sẽ khích lệ tinh thần của lao động di dân và cho phép mọi người nhìn thấy và công nhận sự cống hiến của họ.

Lễ khen thưởng đã diễn ra vào sáng hôm qua tại phòng họp A401, do Thư ký Hành chính hạt Chen Binshan tổ chức. Ngoài các nhà thầu và chủ nhân sự, Chủ tịch Hội đồng quản trị Hiệp hội Công nghiệp Huang Qingyu, Chủ tịch Hiệp hội Tổng Công nghiệp Wu Bingzhen cùng với nhiều cấp lãnh đạo liên quan đến khu công nghiệp cũng đã có mặt. Chen Binshan đã trao từng huy chương để biểu dương lao động di cư và người chăm sóc xuất sắc, và chụp hình cùng nhà tuyển dụng để chia sẻ vinh quang và niềm vui.

Phó chánh văn phòng hạt Chen Pinshan cho biết, có hơn 23.000 lao động ngoại quốc đến từ các nước khác nhau đang làm việc trong hạt. Ông gửi lời chúc mừng đến 20 lao động nhập cư và người chăm sóc đã được chọn lọc một cách nghiêm ngặt, đã vượt qua biển cả đến làm việc tại Miaoli, và đến nay đã hơn bốn năm. Phó Chánh văn phòng hạt cảm ơn những công nhân đã cống hiến hết mình cho công nghiệp, đã phấn đấu vì kinh tế, những người chăm sóc đã chăm sóc cho người cao tuổi hoặc người không tiện đi lại tại gia đình, để cho người sử dụng lao động có thể an tâm làm việc ngoài kia không cần lo lắng. Những công sức và đóng góp này đã giúp ích rất nhiều cho Miaoli. Ông cũng cảm ơn nhóm công nghiệp và thương mại đã coi trọng quyền lợi của lao động nhập cư, đã xây dựng mối quan hệ lao động hòa thuận và tạo ra một môi trường làm việc thân thiện.

Thư ký -General Chen Binshan nói rằng chính quyền quận có một dòng tham vấn song ngữ di cư đặc biệt, bao gồm Thái Lan, Philippines, Ấn Độ và Việt Nam. Sử dụng nhiều hơn.

Giám đốc Cơ quan Phát triển Lao động và Thanh niên của Hạt phủ, ông Vương Hạo Trung, cho biết, lao động di cư đã hiệu quả giải quyết vấn đề thiếu nhân lực trong ngành công nghiệp, đồng thời giúp ích rất lớn cho gia đình và kinh tế công nghiệp. Tuy nhiên, họ phải đối mặt với những khó khăn khi sống và làm việc trong một môi trường xa lạ, từ việc vượt qua rào cản giao tiếp ngôn ngữ đến việc phải làm việc cùng chủ nhân của họ để phát triển Miao Li. Ông cho biết, chính vì thế nên cơ quan hạt phủ cũng đã lên kế hoạch nhiều chính sách hỗ trợ người lao động di dân, bao gồm tổ chức các hoạt động giải trí để giải tỏa áp lực, và còn có tuyên truyền pháp luật, đào tạo cấp cứu CPR và dạy tiếng Hoa, để hỗ trợ họ nhanh chóng thích nghi với môi trường làm việc và cuộc sống.

Người lao động mẫu mực đến từ Indonesia, ông Ê-van nói rằng đã làm việc tại Công ty gạch Champion đến nay đã là 12 năm. Trong thời gian này, ông được chủ nhân chăm sóc chu đáo. Sau khi chính phủ nới lỏng chính sách lao động nhập cư, hiện ông đã được công ty thăng chức thành nhân viên kỹ thuật trung cấp, có thể ký hợp đồng mỗi 3 năm, kéo dài đến tối đa 9 năm. Công việc và thu nhập của ông đều ổn định hơn, và ông sẽ tiếp tục làm việc hết sức mình trong tương lai.

Cũng đến từ Indonesia, cô giúp việc Ah-ni, đã đến Miao-li, Đài Loan hơn 6 năm. Ban đầu, cô được thuê để chăm sóc bà lão hơn 100 tuổi, hiện tại cô đang chăm sóc ông lão đã hơn 80 tuổi mắc bệnh đột quỵ. Chủ nhân đã rất tốt với cô, và bây giờ cô không chỉ rành tiếng Quốc ngữ, mà còn biết cách nấu những món ăn của người Hakka.

Cả hai đều rất tự hào và vui mừng khi được chọn làm người lao động mẫu mực và người giúp việc mẫu mực.

Latest articles

Related articles