“Một nhân viên bảo vệ làm việc 240 giờ/tháng bị nghi mất do quá tải, công ty lại xem là trốn việc và sa thải anh ta.”

〔Phóng viên Hoàng Gia Lâm tại Đài Bắc báo cáo〕Một người đàn ông 63 tuổi tên Lý, làm công nhân bảo vệ tại một khu cộng đồng ở Phượng Sơn, Cao Hùng, với số giờ làm việc hàng tháng lên đến 240 giờ. Ông ta nghi ngờ rằng mình đang mắc bệnh do quá tải công việc, nhưng trong thời gian nghỉ ốm, công ty lại đuổi ông ta với lý do “vắng mặt không lí do”. Sau khi ông Lý qua đời, hai đứa con không chấp nhận, đã đứng lên đấu tranh cho quyền lợi của cha mình, tố cáo công ty bảo vệ đã sa thải không hợp lý và yêu cầu bồi thường hơn 108 triệu đồng Đài. Quan tòa xác nhận công ty bảo vệ đã sai, và phán quyết họ phải bồi thường hơn 103 triệu đồng Đài.

Phán quyết chỉ ra, người đàn ông họ Lý từ tháng 11 năm 2020 bắt đầu làm nhân viên bảo vệ tại một cộng đồng ở Phượng Sơn, theo hình thức làm việc 2 ngày nghỉ 1 ngày, mỗi ngày làm việc 12 giờ, làm việc 240 giờ mỗi tháng, mức lương hàng tháng là 24 nghìn Đài tệ; vào ngày 4 tháng 2 năm 2021, ông Lý bị đau dạ dày và xin nghỉ để đi khám, 8 ngày sau đó, ông không may qua đời. Khi các con trai làm lễ tang cho cha, họ phát hiện ra rằng trong thời gian cha họ xin nghỉ ốm, ông không chỉ bị công ty sa thải mà trong suốt thời gian làm việc, công ty cũng không mua bảo hiểm lao động cho ông, khiến họ không thể nhận được trợ cấp tang lễ 5 tháng và trợ cấp gia đình 30 tháng.

Con trai ông Lý cho rằng, cha anh đã bị công ty sa thải một cách không công bằng mà lại không được mua bảo hiểm lao động, yêu cầu công ty bảo vệ phải bồi thường hơn 103 triệu Đài tệ tiền trợ cấp và hơn 50 triệu Đài tệ tiền lương; Trong quá trình xét xử tại Tòa án Cấp cao Đài Bắc, công ty bảo vệ biện hộ rằng, sau khi làm xong ca tối ngày 1 tháng 2, ông Lý đã không đi làm nữa, do đó công ty đã hợp lý trong việc sa thải ông ta theo quy định “không có lý do chính đáng tiếp tục nghỉ làm 3 ngày” của Luật lao động; hơn nữa, khi ông Lý mới vào làm, ông ta cho biết mình đang có nợ ngoài, mong muốn tự mình tham gia bảo hiểm Hội nghề nghiệp, không muốn công ty giúp, do đó công ty mới không bảo hiểm lao động và y tế thêm cho ông.

Theo quan điểm của thẩm phán, bất kể người đàn ông tên Lý có xin nghỉ theo quy định hay không, có rất nhiều lý do khiến anh ta không thể đến làm việc đúng giờ. Công ty bảo vệ không thể xác định rằng anh đã nghỉ việc, và công ty không thể đưa ra bằng chứng đã hợp pháp chấm dứt hợp đồng giữa hai bên. Do đó, thẩm phán xác nhận mối quan hệ lao động giữa người đàn ông tên Lý và công ty tồn tại cho đến khi anh ta qua đời. Thêm vào đó, công ty đã không mua bảo hiểm lao động cho anh ấy, gây thiệt hại. Công ty nên bồi thường thiệt hại. Do đó, sau khi xem xét các thông tin liên quan, thẩm phán đã quyết định rằng công ty phải bồi thường hơn 103 triệu đồng. Có thể kháng cáo.

Đau lòng: Một cô gái 6 tuổi bị giết khi đang chơi trên đường phố ở Hoa Kỳ

Một sự kiện buồn phát sinh tại Hoa Kỳ khi một cô bé 6 tuổi bị bắn chết trong khi đang chơi trên đường phố. Người chị gái của cô bé, người chỉ mới 11 tuổi, cũng bị thương trong vụ việc này. Cảnh sát đang tiến hành điều tra và tìm kiếm thủ phạm.

Vụ việc xảy ra vào khoảng 10 giờ tối thứ Bảy tại Brooklyn, New York. Cô bé bỏ mình tại hiện trường vụ việc và đứa em gái của cô bé nay đang nhận được điều trị tại bệnh viện.

Cảnh sát cho biết rằng họ đã tìm thấy nhiều viên đạn ngấm vào chiếc xe ô tô mà nạn nhân đang chơi xung quanh. Việc tìm kiếm nghi can đang được tiếp tục.

Cảnh sát đã khuyến nghị mọi người thông báo mọi thông tin liên quan đến vụ việc tại số điện thoại đường dây nóng để hợp tác trong việc tìm kiếm nghi can.

Chúng tôi xin gửi lời chia buồn sâu sắc tới gia đình và bạn bè của các nạn nhân.

Latest articles

Related articles