Năm ngoái, nước Anh đã thí điểm mô hình làm việc 4 ngày/tuần, kết quả cho thấy đều mang lại hiệu ứng tích cực cho cả doanh nghiệp lẫn nhân viên. Trong khi đó Đài Loan là nước có thời gian làm việc bình quân năm cao thứ 4 thế giới, liệu Đài Loan có làm theo cách của Anh Quốc hay không? Hiện đã có người dân phát động thu thập chữ ký trên trang Web chính sách công cộng, kêu gọi chính phủ áp dụng chế độ 3 ngày nghỉ/tuần.

Làn sóng kêu gọi áp dụng chế độ 3 ngày nghỉ/tuần

Sáng 9 chiều 5 (sáng 9 giờ đi làm chiều 5 giờ tan ca) là hình ảnh thường nhật của người làm văn phòng tại Đài Loan, năm 2021 số giờ làm việc trung bình hàng năm của Đài Loan đạt mức 2000 giờ, đứng thứ 4 trên toàn thế giới, hiện có người dân phát động thu thập chữ ký trên trang chính sách công cộng, hy vọng Đài Loan trở thành nước đầu tiên ở châu Á áp dụng chế độ 3 ngày nghỉ mỗi tuần.

==Giám đốc Hoàng Duy Sâm // Vụ Bình đẳng nghề nghiệp và Điều kiện làm việc Bộ LĐ==
Bao gồm cả quân nhân, viên chức, giáo viên,
chứ không riêng người lao động, và cả Bộ Giáo dục nữa,
bởi vì việc học tập của học sinh cũng như thế,
nó tác động đến rất nhiều mặt,
vì thế về phần này, chúng tôi có thể sẽ
mời Ủy ban Phát triển Quốc gia, xem xét về đề nghị này
sẽ liên đới đến các bộ ban ngành nào.

5736 người hưởng ứng, các bộ ngành phải phản hồi trước ngày 26/6

Đợt phát động nhận được sự hưởng ứng của 5.736 người, hơn mức tiêu chuẩn quy định, theo đó các bộ ngành liên quan cần phải đưa ra phản hồi trước ngày 26/6, tuy nhiên nếu noi theo nhịp độ làm việc tuần nghỉ 3 ngày của một số doanh nghiệp châu Âu, thì liệu các ngành nghề ở Đài Loan có kham nổi hay không?

==Giám đốc điều hành Trương Phong Ích // Hiệp hội nghiên cứu Chính sách xã hội và Lao động Đài Loan==
Một tuần có 3 ngày nghỉ, là điều mà mọi người đều mong muốn,
nhưng chúng ta không hy vọng là
sau khi áp dụng 3 ngày nghỉ/tuần rồi, mặc dù luật được thông qua,
nhưng chúng tôi vẫn phải nâng cao mức độ tăng ca,
vì thế tổng số giờ làm hằng năm vẫn không hề thay đổi.

Siết tăng ca vượt mức, thảo luận giờ làm việc linh hoạt sẽ thiết thực hơn

Thay vì 3 ngày nghỉ/tuần, đoàn thể lao động cho rằng điều quan trọng hơn là các đơn vị hữu quan có thật sự rà soát tình trạng làm thêm giờ vượt mức quy định hay không? Còn Tổng hội thương nghiệp lại cho rằng, 3 ngày nghỉ/ tuần khó mà thực hiện do sự khác biệt giữa các ngành nghề, và ảnh hưởng từ đặc trưng vùng miền, vì thế nên thảo luận các biện pháp sắp xếp giờ làm việc linh hoạt sẽ càng thiết thực hơn.

==Chủ tịch Hứa Thư Bác // Tổng hội Thương nghiệp Đài Loan==
Đã thiếu nhân lực, nếu lại áp dụng 3 ngày nghỉ/tuần,
thế thì mọi người không cần phải làm việc nữa,
khi (thảo luận) về chế độ 3 ngày nghỉ /tuần
thì cũng cần phải có các biện pháp liên quan kèm theo.

Hiện chưa có quốc gia châu Á áp dụng chế độ 3 ngày nghỉ/tuần

Lập trường của khối doanh nghiệp và đoàn thể lao động là khác nhau, Phó Thủ tưởng Trịnh Văn Xán đưa ra phản hồi khá dè dặt rằng hiện chưa có quốc gia châu Á nào áp dụng chính sách 3 ngày nghỉ/tuần, chính phủ sẽ căn cứ theo xu hướng phát triển toàn cầu để đưa ra báo cáo với những công dân đưa ra đề nghị trên.