Giáo viên vùng cao muốn về hưu sớm ở tuổi 50
Do đặc thù, tính chất công việc, Bộ Giáo dục và Đào tạo (GDĐT) đề nghị bổ sung trường hợp người lao động là giáo viên mầm non được nghỉ hưu sớm hơn 5 tuổi so với quy định. Nếu đề nghị của Bộ GDĐT được thông qua, tuổi nghỉ hưu của giáo viên mầm non sẽ là 55 tuổi với nữ và 57 tuổi với nam.
Bày tỏ quan điểm về vấn đề này, cô Đỗ Thị Loan – giáo viên mầm non ở huyện Mù Cang Chải (Yên Bái) – cho rằng, đề xuất này có ý nghĩa rất lớn với giáo viên mầm non. Thế nhưng với giáo viên vùng cao, nếu nghỉ hưu ở độ tuổi 55 – 60 sẽ gây khó khăn cho cả cô và trò. Do tuổi cao nên giáo viên gặp nhiều trở ngại về sức khỏe và sự nhanh nhẹn, linh hoạt.
“Đối với những giáo viên vùng cao như tôi, các cô đều mong muốn được nghỉ hưu sớm vì có tính đặc thù riêng. Trường học ở trên bản, phương tiện di chuyển còn hạn chế và đường đến trường gặp nhiều gian nan, đặc biệt là những hôm trời mưa bão đi lại rất khó khăn.
Bước vào độ tuổi “xế chiều”, giáo viên chúng tôi khó vững tay lái để trèo đèo, vượt núi đến trường chăm sóc các em” – cô Loan bộc bạch.
Vị giáo viên bày tỏ mong muốn nghỉ hưu ở tuổi 50 bởi công việc khá vất vả và phải làm nhiều việc, đảm đương nhiều vai trò, nhiệm vụ hơn các cấp học khác, vừa dạy bảo vừa dỗ dành các con.
“Hầu hết giáo viên ngoài 50 tuổi đều không còn sự dẻo dai và giọng nói không còn truyền cảm như trước. Vì thế, chúng tôi gặp khó khăn trong việc dạy trẻ hát, múa, tập thể dục… và không gây được sự thích thú của trẻ trong các hoạt động trải nghiệm.
Hơn nữa, ở độ tuổi này trẻ còn khá hiếu động và chưa có nhiều hiểu biết nhất định nên giáo viên rất vất vả trong việc quản lý, chăm sóc các con. Bởi vậy, chúng tôi muốn về hưu sớm hơn, ở độ 50 tuổi” – cô Loan nói.
Hy vọng đề xuất sớm được thông qua
Tâm sự về khó khăn của nghề giáo, cô Hoàng Thị Hằng – giáo viên mầm non ở Nghi Ân (Nghệ An) – cho rằng, giáo viên lớn tuổi gặp khó trong việc ứng dụng công nghệ hiện đại vào phương pháp dạy học mới.
“Tuy có nhiều kinh nghiệm trong lĩnh vực chuyên môn nhưng khi bước qua tuổi 50, giáo viên có phần cứng nhắc và khó thực hiện những thay đổi mới theo yêu cầu của chương trình.
Bên cạnh đó, vì tính chất công việc, giáo viên mầm non phải đến trường từ sáng sớm để đón trẻ và kết thúc thời gian làm việc muộn. Công việc yêu cầu hoạt động liên tục và sự nhanh nhạy nên giáo viên lớn tuổi gặp nhiều hạn chế khi sức khỏe không đảm bảo” – cô Hằng chia sẻ.
Cô Hằng hy vọng đề nghị bổ sung trường hợp người lao động là giáo viên mầm non được nghỉ hưu sớm hơn 5 tuổi so với quy định sẽ sớm được thông qua, tạo điều kiện cho giáo viên mầm non nghỉ hưu sớm sau quãng thời gian cống hiến cho sự nghiệp trồng người. Đồng thời tạo ra cơ hội giải quyết việc làm cho lực lượng sinh viên sư phạm mầm non mới ra trường.
