Tiền thưởng làm lộ phí về quê
Luật sư Nguyễn Đoàn – Công ty Luật TNHH Hệ thống dịch vụ pháp lý Luật sư X (Đoàn LS TP Hà Nội) cho biết, tiền thưởng nói chung và tiền thưởng cho người lao động dịp Giỗ Tổ Hùng Vương, 30.4 và 1.5.2023 không mang tính bắt buộc mà do người sử dụng lao động quyết định (không có tiền thưởng hoặc có tiền thưởng cho người lao động).
Do đó, để biết được dịp Giỗ Tổ Hùng Vương, 30.4 và 1.5.2023 công ty có thưởng cho người lao động hay không, nếu thưởng thì mức tiền thưởng bao nhiêu, người lao động cần xem quy chế thưởng của công ty để biết cụ thể. Ngoài tiền, người lao động có thể được thưởng ngày Giỗ tổ, 30.4 và 1.5 theo hình thức như tặng hiện vật.
Có 13 năm làm việc ở Công ty TNHH Hoya Glass Disk Việt Nam (Khu công nghiệp Thăng Long, Đông Anh, Hà Nội), chị Đặng Thị Năm (sinh năm 1993) cho biết – dịp lễ 30.4 năm nay, chị được thưởng 30% lương cơ bản, tương ứng 1,9 triệu đồng.
Hiện nay, công nhân như chị Năm đi làm 1 tuần 4 buổi, mỗi buổi 12 tiếng, thu nhập khoảng 12 triệu đồng/tháng; chồng chị cùng làm công nhân, vào dịp lễ này công ty thông báo không có thưởng. Do vậy, số tiền chị Năm được thưởng dịp 30.4 chỉ đủ cho vợ chồng công nhân làm lộ phí về quê thăm các con.
Anh Vũ Minh Huân – công nhân Công ty TNHH Toto Việt Nam (Đông Anh, Hà Nội) cho biết – lễ 30.4 – 1.5, công nhân được hỗ trợ 100.000-200.000 đồng. Theo anh Huân, thời điểm này, công ty không có nhiều đơn hàng như trước nên anh không được tăng ca. “Trong lúc đang khó khăn nhưng công ty vẫn hỗ trợ cho công nhân vào dịp lễ này, dù không nhiều nhưng tôi vẫn thấy trân quý” – anh Huân nói.
Không có thưởng
Anh Nguyễn Văn Ba – công nhân Công ty Linh kiện điện tử SEI (Đông Anh, Hà Nội) cho hay – đến thời điểm hiện tại, công nhân vẫn nghe thông báo có thưởng lễ 30.4. “Tôi đoán sẽ không có thưởng. Hiện tại, tôi chỉ mong được làm thêm giờ nhưng điều này rất khó khăn với tình hình hiện nay” – anh Ba nói.
Anh Nguyễn Hữu Hậu (sinh năm 1979) làm công nhân cho công trình xây lắp ở Bắc Ninh. Mỗi năm, công nhân chỉ được thưởng vào 2 dịp, đó là ngày 2.9 và Tết Âm lịch, do vậy, lễ 30.4, anh Hậu sẽ không có thưởng. “Hơn 20 năm làm ở công ty, tuy không có thưởng nhưng chúng tôi cùng động viên cố gắng cùng công ty vượt qua giai đoạn này, chỉ hi vọng được đi làm đầy đủ” – anh Hậu nói.
